2016年中共宿州市蕭縣縣委組織部選調(diào)工作人員公告
來源:蕭縣人民政府 閱讀:2570 次 日期:2016-04-11 16:24:54
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根據(jù)《公務(wù)員法》和中組部《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》規(guī)定,結(jié)合我部工作需要,經(jīng)研究決定,中共蕭縣縣委組織部面向全縣公開遴選工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)職位:

中共蕭縣縣委組織部機(jī)關(guān)工作人員:5名

二、選調(diào)資格條件

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具有較高的思想政治素質(zhì),有培養(yǎng)潛力,遵紀(jì)守法,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

(一)中共黨員(含預(yù)備黨員);

(二)年齡在30周歲以下(1986年4月11日以后出生),碩士研究生以上學(xué)歷的年齡可放寬至32周歲(1984年4月11日以后出生);

(三)全日制國民教育大學(xué)本科及其以上學(xué)歷;

(四)報(bào)考部機(jī)關(guān)工作人員須具有國家公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理人員;

(五)兩年以上(計(jì)算時(shí)間截至2014年4月11日)工作經(jīng)歷;

(六)身體健康。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

⑴曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違法違紀(jì)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

⑵涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的; ⑶近三年來年度考核有基本稱職或不稱職的。

三、選調(diào)程序和方法

(一)發(fā)布公告。在蕭縣政府網(wǎng)(http://www.ahxx.gov.cn/)和蕭縣先鋒網(wǎng)(http://xx.ahxf.gov.cn/)等媒體發(fā)布公告。公布選調(diào)的職位、報(bào)名資格條件和方式方法。

(二)報(bào)名及資格審查。報(bào)名及資格審查工作由蕭縣縣委組織部統(tǒng)一組織。報(bào)名采用個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式;審查合格的人數(shù)與職位數(shù)達(dá)到5:1方可開考;若達(dá)不到規(guī)定比例可按照?qǐng)?bào)名人數(shù)相應(yīng)減少選調(diào)職數(shù)。

1、報(bào)名。報(bào)考者本人在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)報(bào)名,不得由他人代報(bào),報(bào)名時(shí)須填寫《中共蕭縣縣委組織部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見公告附件下載),并提供以下材料:

(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及以上材料復(fù)印件各一份。

(2)近期同底1寸正面彩色免冠照片4張。

2、資格審查。縣委組織部干部監(jiān)督室對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。報(bào)考者填寫或提供的有關(guān)資料必須真實(shí)準(zhǔn)確,凡弄虛作假者,經(jīng)資格審查查實(shí)取消報(bào)考資格并追究有關(guān)人員責(zé)任。資格審查合格者,由縣委組織部發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作能力等。根據(jù)筆試成績(jī),按1:3的比例從高分到低分確定面試入圍人員,若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列,成績(jī)并列者共同進(jìn)入面試。筆試成績(jī)滿分100分。

(四)面試。面試主要在筆試基礎(chǔ)上進(jìn)一步測(cè)試應(yīng)試者履行機(jī)關(guān)公務(wù)所必備的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分100分。

面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)5:5的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(五)考察和體檢??疾觳扇〔铑~考察的方式進(jìn)行。根據(jù)選調(diào)職位計(jì)劃和考試總成績(jī),按照由高分到低分確定考察人選。報(bào)考人員考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選??疾烊诉x差額2名。

考察人選確定后,組織部負(fù)責(zé)進(jìn)行考察并根據(jù)考察情況按選調(diào)職位計(jì)劃等額確定體檢人員??疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重工作實(shí)績(jī),全面了解報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。同時(shí),查閱干部檔案,核實(shí)有關(guān)登記材料是否真實(shí),審批手續(xù)是否完備。

體檢參照現(xiàn)行國家公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢具體組織工作由選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,從被考察人員中確定體檢遞補(bǔ)人選。

(六)公示。選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,按照干部管理權(quán)限,集體討論確定擬選調(diào)人員,分別在選調(diào)機(jī)關(guān)和擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員到部?jī)?nèi)跟班鍛煉,試用半年,試用期間只轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系,其他在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開選調(diào)資格。

(七)試用期滿考察。選調(diào)人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格的,繼續(xù)任職;考核不合格的或者有不適應(yīng)工作崗位等特殊情況的,回原單位工作。

(八)研究決定。根據(jù)試用期滿考察情況,提請(qǐng)部長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定錄用人員,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)安排

(一)報(bào)名時(shí)間:2016年4月11日至15日。

(二)報(bào)名地點(diǎn):縣委組織部辦公室。

(三)聯(lián)系電話:0557-5022700。

(四)筆試、面試時(shí)間另行安排。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開選調(diào)工作,歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度,在公開選調(diào)工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密或拉關(guān)系、跑門子等違反組織人事紀(jì)律的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。監(jiān)督舉報(bào)電話:0557—5012380。本公告未盡事宜,由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共蕭縣縣委組織部

2016年4月11 日

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