根據(jù)片區(qū)基層管理服務(wù)工作需要,經(jīng)中共西塞山區(qū)委、西塞山區(qū)人民政府同意,西塞山區(qū)各片區(qū)管委會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員共20名?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘對(duì)象基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品德良好,無(wú)違紀(jì)違法行為;
(二)身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)、技能等要求;
(四)具備崗位所需的其他條件。
二、招聘人數(shù)、崗位及資格條件
(一)財(cái)務(wù)工作人員4名
財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,性別不限,年齡40周歲以下(1976年7月31日以后出生),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,熟練掌握常用辦公軟件操作。
(二)文秘工作人員4名
文秘相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,性別不限,年齡40周歲以下(1976年7月31日以后出生),具有一定公文寫作和處理能力,熟練掌握常用辦公軟件操作。
(三)政工工作人員4名
專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷,性別不限,年齡40周歲以下(1976年7月31日以后出生),熟悉常用辦公軟件,具有2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。
(四)法律工作人員4名
法學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,男性,年齡40周歲以下(1976年7月31日以后出生)。
(五)基層管理工作人員4名
土木工程、城市管理、經(jīng)濟(jì)管理、金融管理等專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,男性,年齡40周歲以下(1976年7月31日以后出生)。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:2016年4月11日—22日(節(jié)假日除外),上午8:00—11:00,下午14:30—17:00。
(二)報(bào)名方式:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到區(qū)人事辦(西塞山區(qū)政府機(jī)關(guān)大樓902室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,對(duì)照招聘崗位及資格條件進(jìn)行資格初審,資格初審合格的發(fā)放《考試通知書》。
資格初審需提供以下材料:(1)《西塞山區(qū)片區(qū)管委會(huì)公開招聘聘用制工作人員報(bào)名表》原件1份;(2)戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;(3)曾用人單位蓋章出具的從事基層工作經(jīng)歷證明材料;(4)由當(dāng)?shù)嘏沙鏊ü卜志郑┏鍪镜臒o(wú)犯罪記錄證明;(5)與報(bào)名表相同一寸照片2張。
四、考試和聘用
(一)筆試。筆試主要考察應(yīng)聘者從事報(bào)考崗位工作所必須具備的知識(shí)、技能和能力。
(二)面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按1∶3的比例確定面試入圍人員進(jìn)行面試。面試由專家評(píng)委會(huì)組織進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。
(三)考察。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按1∶2的比例確定入圍人員進(jìn)行考察??疾觳扇∽咴L調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。
(四)確定擬聘人選??疾旖Y(jié)束后,研究確定擬聘人員。如應(yīng)聘人員中無(wú)適合崗位要求的,招聘方有權(quán)調(diào)整或放棄該崗位的招聘計(jì)劃。
(五)體檢。由相關(guān)部門組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)工作人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)公示及聘用。體檢合格的擬聘人員,將進(jìn)行為期7天的公示。公示無(wú)異議后,予以聘用。
(七)聘用與待遇。聘用后,聘用人員均實(shí)行勞動(dòng)合同制用工形式管理。崗位聘期2年,試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用資格。
聘用期間,薪酬待遇為3000元/月左右,按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。同時(shí),實(shí)行正常的薪酬增長(zhǎng)機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李 卉
聯(lián)系方式:0714—6484737
西塞山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年4月8日