根據(jù)《關(guān)于人事調(diào)配工作的暫行規(guī)定》（岳委發(fā)[2003]11號(hào)）、《中共岳池縣委辦公室 岳池縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部上掛（抽用）、調(diào)動(dòng)有關(guān)工作的通知》（岳委辦[2011]124號(hào)）精神，結(jié)合我縣縣城學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校在職在編教師公開(kāi)考調(diào)98名教師到縣城學(xué)校任教，特公告如下。

一、考調(diào)崗位及名額

具體崗位及名額見(jiàn)《岳池縣2016年縣城學(xué)校公開(kāi)考調(diào)教師崗位表》（附件1）。

二、考調(diào)范圍

縣內(nèi)符合考調(diào)條件的在職在編教師（試用期人員除外）。

三、組織形式

整個(gè)考試工作在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和縣紀(jì)委（監(jiān)察局）的監(jiān)督下，由縣教科體局組織實(shí)施。

四、考調(diào)原則

（一）公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則

（二）統(tǒng)一組織、統(tǒng)一聘用的原則

五、報(bào)考條件

（一）忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，政治思想好，有良好的職業(yè)道德，近三年年度考核為合格（試用期考核為“不確定等次”者，如能按期轉(zhuǎn)正，視同為年度考核合格）及以上等次。

（二）40周歲以下（1976年4月14日后出生）。

（三）報(bào)考初中各學(xué)科的教師具有本科及以上文化程度；報(bào)考小學(xué)學(xué)科的教師具有專(zhuān)科及以上文化程度。

（四）報(bào)考教師必須為2013年秋季及以前在岳池縣內(nèi)的在職在編教師。

（五）報(bào)考小學(xué)各學(xué)科的教師具有所報(bào)專(zhuān)業(yè)的小學(xué)及以上教師資格證書(shū)且2013年9月以來(lái)任教小學(xué)或初中學(xué)科；報(bào)考初中各學(xué)科的教師具有所報(bào)專(zhuān)業(yè)的初中及以上教師資格證書(shū)且從2013年9月以來(lái)任教初中學(xué)科。

（六）具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書(shū)（報(bào)考初中語(yǔ)文、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位的具有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書(shū)）。

（七）報(bào)考教師所教統(tǒng)考學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量近五個(gè)學(xué)期（2013年9月至2016年1月）小學(xué)在本校（不足三個(gè)班的在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)或督導(dǎo)責(zé)任區(qū)<含原學(xué)區(qū)>）、初中在督導(dǎo)責(zé)任區(qū)（含原學(xué)區(qū)）取得的名次至少有一次統(tǒng)考居同年級(jí)同學(xué)科前三分之一或縣級(jí)競(jìng)教獲獎(jiǎng)（以獲獎(jiǎng)文件或證書(shū)為準(zhǔn)）。非統(tǒng)考學(xué)科（音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)）近五年（2011年4月至2016年3月）個(gè)人至少有一次獲縣教科體局及以上表彰（含課件制作、競(jìng)教、論文獲獎(jiǎng)等）或本人所教學(xué)科指導(dǎo)學(xué)生至少有一次獲縣教科體局及以上指導(dǎo)獎(jiǎng)（均以獲獎(jiǎng)文件或證書(shū)為準(zhǔn)）。

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有違反規(guī)定不適宜報(bào)考的其他情形的。

六、報(bào)名要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2016年4月14日至15日，報(bào)名時(shí)帶上編制學(xué)校簽章同意的本人申請(qǐng)(申請(qǐng)里寫(xiě)清楚自愿服從用人單位的崗位管理）、《岳池縣2016年縣城學(xué)校公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名表》（附件2）、《岳池縣2016年縣城學(xué)校公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名登記表》（附件3，并拷盤(pán)）以及畢業(yè)證、身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：岳池縣教科體局七樓會(huì)議室。

（三）報(bào)名時(shí)只能報(bào)考一個(gè)層次中的一門(mén)學(xué)科，不得兼報(bào)。具體崗位按綜合成績(jī)從高到低順序由考生本人選擇。

（四）報(bào)名時(shí)交筆試報(bào)名費(fèi)100元（公共科目和專(zhuān)業(yè)知識(shí)各50元）。

（五）報(bào)名時(shí)交近期同底免冠正面半身1寸證件照片3張。

七、考調(diào)辦法

本次考調(diào)教師采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)筆試占40%分值，面試占60%分值；其他學(xué)科筆試占50%分值，面試占50%分值。

（一）筆試（100分）

1.考試時(shí)間：2016年4月23日（4月22日上午在縣教育科技體育局五樓檔案室憑有效身份證、筆試?yán)U費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)者憑代領(lǐng)人有效身份證、報(bào)考人員有效身份證、筆試?yán)U費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取。考試地點(diǎn)和準(zhǔn)確考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

2.考試內(nèi)容：以所報(bào)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（含教材教法）為主，分值占75%，同時(shí)考試公共知識(shí)即《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（川人社發(fā)〔2012〕145號(hào)），分值占25%。

3.考試方式：閉卷考試。參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。

4.開(kāi)考比例為3：1，達(dá)不到這一要求的，則根據(jù)考調(diào)名額調(diào)整為2：1，調(diào)整后仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)調(diào)減考調(diào)名額。

5．考生筆試成績(jī)于4月27日前在岳池縣教育網(wǎng)、岳池縣人力資源保障網(wǎng)上公示。

（二）面試（100分）

按考調(diào)名額和應(yīng)試人員筆試成績(jī)1：2的比例確定面試人選（報(bào)考同一崗位與最后一名面試對(duì)象筆試成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試；面試環(huán)節(jié)因考生棄考而出現(xiàn)實(shí)際面試開(kāi)考比例低于規(guī)定比例時(shí)，

仍視為有效比例；某職位面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)等額面試時(shí)，總成績(jī)低于差額面試職位錄取人員最低成績(jī)者不得進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)）。

面試由縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，以講課的方式（小學(xué)、初中的音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)除講課外，還要進(jìn)行技能測(cè)試）分學(xué)科進(jìn)行。面試采取臨時(shí)抽簽確定講課順序及課題、當(dāng)場(chǎng)限時(shí)備課的辦法進(jìn)行。

1.面試報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（1）時(shí)間：4月29日上午8： 30—12：00，下午3：00—6:30

（2）面試報(bào)名地點(diǎn)：岳池縣教科體局政工股（三樓）

2.面試時(shí)間及內(nèi)容

（1）面試時(shí)間：2016年5月7日。

（2）面試時(shí)限內(nèi)容：備課、講課時(shí)限分別為15分鐘。小學(xué)學(xué)科講課內(nèi)容為小學(xué)五年級(jí)教材；初中學(xué)科講課內(nèi)容為初中二年級(jí)教材；小學(xué)、初中的音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)講課成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)分別為面試成績(jī)的30%和70%。

（3）面試講課采取當(dāng)場(chǎng)亮分，集中統(tǒng)計(jì)、面試人員簽字確認(rèn)的方式進(jìn)行。

（4）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)密封，并集中封存，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)送審和公布。

（三）考察

1.考察對(duì)象的確定: 根據(jù)綜合成績(jī)分學(xué)科按考調(diào)名額等額確定考察對(duì)象，如果因綜合成績(jī)相同而無(wú)法確定最后一名考察對(duì)象時(shí)，則面試成績(jī)高者列入考察對(duì)象；如果面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者進(jìn)入考察對(duì)象。

2.考察形式及內(nèi)容: 通過(guò)聽(tīng)、看、查、訪的方式對(duì)考察對(duì)象近五學(xué)期（含面試后）的政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學(xué)業(yè)績(jī)、年度考核等德、能、勤、績(jī)進(jìn)行定性考察，考察情況定為“合格”或“不合格’。

3.考察時(shí)間：2016年7月（具體時(shí)間另行通知）。

八、錄取

（一）選崗

1.選崗時(shí)間：2016年7月（具體時(shí)間另行通知）。

2.選崗要求：在考察合格人員中分學(xué)科按名額依據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)之和）從高分到低分由本人依次選擇崗位，在選崗時(shí)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇崗位。如筆試成績(jī)與面試成績(jī)都相同，則專(zhuān)業(yè)知識(shí)高者優(yōu)先選擇崗位。

選崗后若發(fā)現(xiàn)考調(diào)過(guò)程中有弄虛作假者，取消資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。由此出現(xiàn)的缺額在參加面試的人員中依次遞補(bǔ)。

（二）辦理手續(xù)

按照《四川省事業(yè)單位聘用制管理暫行辦法》和崗位設(shè)置的有關(guān)規(guī)定，簽訂《聘用合同》，實(shí)行崗位管理，辦理人事調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

岳池縣人力資源和社會(huì)保障局 岳池縣教育科技體育局

2016年4月6日

附件：1.岳池縣2016年縣城學(xué)校公開(kāi)考調(diào)教師崗位表

附件：2.岳池縣2016年縣城學(xué)校公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名表

附件：3.岳池縣2016年縣城學(xué)校公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名登記表