東莞市橫瀝糧所是東莞市發(fā)展和改革局下屬公益一類事業(yè)單位。現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，決定公開招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位1人，具體崗位情況和要求見附件1。

三、薪酬待遇

按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名基本條件

（1）符合招聘崗位要求（見附件1）；

（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

（4）具有扎實(shí)計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力，具有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)初級及以上職稱；

（5）具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（6）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；

（7）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

（8）年齡在30周歲以下。

2、報(bào)名方法

本人現(xiàn)場報(bào)名。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（黑鋼筆填寫或打印）一份，并附上個(gè)人簡歷。

報(bào)名提交的資料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）戶口簿原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書驗(yàn)證證明原件及復(fù)印件；

（5）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)初級及以上職稱原件及復(fù)印件；

（6）近期一寸免冠正面照片3張；

（7）2年以上工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。

3、報(bào)名時(shí)間：2016年4月25日至29日

4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市鴻福路99號市行政辦事中心主樓6樓東莞市發(fā)展和改革局人事培訓(xùn)科

（二）資格審查

資格審查時(shí)間為：2016年5月3日至6日。根據(jù)招聘條件，由用人單位和其主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過資格審查的報(bào)考者現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

（三）考試

采用“筆試＋面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績均采用百分制。筆試和面試成績均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。招聘崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到5:1，該崗位取消招聘。

1、筆試

時(shí)間：2016年5月14日14：30～16：30。

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。在筆試成績?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人?shù)的1:5的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:5，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市發(fā)展和改革局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2、面試

招聘單位通知進(jìn)入面試的考生于指定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書，未按期領(lǐng)取面試通知書的考生視為放棄面試資格，招聘單位按筆試成績高低遞補(bǔ)其他符合面試條件的考生?？忌鷶y帶面試通知書和身份證參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試面試人員的臨場應(yīng)變和綜合分析等能力，成績當(dāng)場宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若考試總成績相同，則按筆試成績高低順序確定排名。

（四）體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。

（五）考察

對體檢合格者確定為聘用考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段的考生需提供戶籍所在地公安部門出具的無犯罪記錄證明、戶籍所在地計(jì)生部門出具的計(jì)生生育證明。

（六）確定擬聘人員、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市發(fā)展和改革局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

（七）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

（八）結(jié)果備案

在簽訂聘用合同后10個(gè)工作日內(nèi)，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。

五、有關(guān)問題說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績等，可登陸東莞人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市發(fā)展和改革局網(wǎng)站查詢。

（三）擬聘人員于外市取得的專業(yè)技術(shù)資格未能通過市人力資源局職稱確認(rèn)，取消擬聘人員資格。

咨詢電話：0769-22830912；聯(lián)系人：祝先生

東莞市發(fā)展和改革局

2016年4月7日

附件：

1.東莞市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表