工作需要，特招聘以下人員：

招聘崗位：人事干事、閔行物業(yè)管理處副經(jīng)理、物業(yè)管理基層部門副經(jīng)理

招聘人數(shù)：4名

聘用方式

項(xiàng)目聘用A

招聘條件

大學(xué)本科(簡稱“大學(xué)”)及以上學(xué)歷,無學(xué)位要求

人事干事1名：1.本科（含）以上學(xué)歷；具有人力資源上崗證；年齡一般不超過40周歲；2.有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。3.愛崗敬業(yè)，全職到崗4、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬任職條件。

閔行物業(yè)管理處副經(jīng)理1名：1．本科（含）以上學(xué)歷；具有相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；年齡一般不超過50周歲；2.有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；3.愛崗敬業(yè)，全職到崗；4、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬任職條件。

物業(yè)管理基層部門副經(jīng)理2名：1．本科（含）以上學(xué)歷；具有相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；年齡一般不超過50周歲；2.有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；3.愛崗敬業(yè)，全職到崗；4、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬任職條件。

崗位職責(zé)

人事干事：1.負(fù)責(zé)中心人事管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的人事政策法規(guī)；2.掌握本中心各類人員的基本情況，做好人員的調(diào)入、調(diào)出、退休等各項(xiàng)人事變遷相關(guān)的工作；3.按時(shí)完成工資報(bào)表，辦理職工工資的調(diào)整相關(guān)業(yè)務(wù)；4.負(fù)責(zé)人員檔案資料收集、整理及中心的人事統(tǒng)計(jì)等；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

閔行物業(yè)管理處副經(jīng)理：1.協(xié)助部門經(jīng)理做好閔行物業(yè)的管理和服務(wù)工作；2.負(fù)責(zé)閔行物業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督、投訴處理和安全生產(chǎn)等；3.協(xié)調(diào)本部門與學(xué)校職能部門的關(guān)系，有效開展各項(xiàng)工作；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)管理基層部門副經(jīng)理：1.協(xié)助部門經(jīng)理做好日常物業(yè)管理和服務(wù)工作；2.負(fù)責(zé)所屬樓盤的物業(yè)管理、簽訂物業(yè)管理合同和修繕維護(hù)工作；3.負(fù)責(zé)本部門員工管理；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

其他

請將應(yīng)聘材料提交到人力資源處系統(tǒng)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師

TEL：54745514；E-mail：hy_zhao@sjtu.edu.cn

聯(lián)系地址：東川路800號