為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)合肥市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生、在職教師（不含我縣在編教師）及其他符合條件的人員。

二、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德；

（二）具備國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（三）具備幼兒園教師資格，且普通話證書必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平；

（四）身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在30周歲及以下（1986年1月1日及以后出生）。

（五）具備下列條件之一的，年齡可放寬至35周歲（1981年1月1日及以后出生） ：

1、受到省部級(jí)及以上表彰的人員或被授予地市級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)；

2、獲得省特級(jí)教師、地市級(jí)以上教壇新星、地市級(jí)以上骨干教師、地市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、地市級(jí)以上課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)。

（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘崗位和名額

本次公開招聘幼兒園教師計(jì)劃20人。詳細(xì)崗位見附件《肥東縣2016年公開招聘幼兒園教師崗位設(shè)置表》。

五、招聘程序和辦法

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2016年4月13日9：00至4月19日16：00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月20日12：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

2、如資格初審?fù)ㄟ^，請(qǐng)于4月20日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定交納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi)，改報(bào)考生需書面提交改報(bào)崗位申請(qǐng)，傳真至0551-62669622，改報(bào)時(shí)間為4月21日9：00至11：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、考生于5月5日至5月6日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷考試，總分100分，分別為科目1《教育教學(xué)理論》、科目2《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》。

（1）《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績(jī)的30%。

（2）《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績(jī)的70%。

2、設(shè)定科目1、科目2合成成績(jī)50分為合格分?jǐn)?shù)線?？忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試時(shí)間：2016年5月7日（周六）

上午：8:00 -- 9:30 《教育教學(xué)理論》

10:00--12:00 《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》

4、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2016年5月9日周一（上午8︰30-11︰30，下午2︰30-5︰30）攜帶相關(guān)證書到肥東縣人社局事業(yè)管理科（縣政府三樓302室，店埠鎮(zhèn)人民路15號(hào)，電話：0551-67724912）申報(bào)加分事宜。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者（服務(wù)期須滿兩年）應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門增加2分。

5、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)，經(jīng)查分和加分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)筆試合成成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。最后一名筆試合成成績(jī)相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績(jī)從高分到低分確定；若仍相同的，一并確定為面試資格復(fù)審人員；不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

(三)資格復(fù)審

1、被確定為參加面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書和教師資格證的，須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格證明原件及復(fù)印件；畢業(yè)證、教師資格證等原件須于2016年7月30日前提供，否則視為自動(dòng)放棄。

2、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3、資格復(fù)審合格后繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審名單、時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求在合肥人事考試網(wǎng)另行公告。

面試資格復(fù)審不合格、未能提供規(guī)定證件材料或未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的取消面試資格，所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（四）面試

1、考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

2、面試內(nèi)容為無(wú)生上課和答辯，滿分100分，時(shí)間20分鐘。其中無(wú)生上課80分，時(shí)間15分鐘；答辯20分，時(shí)間5分鐘?？忌嬖嚦煽?jī)現(xiàn)場(chǎng)公布（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

3、本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員。

（五）確定初選人員

根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)（筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%），按所報(bào)考崗位從高分到低分等額確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的面試成績(jī)、無(wú)生上課成績(jī)、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績(jī)從高分到低分確定。不足崗位計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定。

（六）體檢和考察

1、初選人員名單及體檢、考察時(shí)間和要求等在合肥人事考試網(wǎng)另行公告，按先體檢后考察順序進(jìn)行。

2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人〔2001〕35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（合人社秘〔2013〕371號(hào)）執(zhí)行。

3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。

4、因體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢，造成崗位空缺的，在同崗位面試人選中按上述確定初選人員規(guī)則依次遞補(bǔ)一次。

5、因考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加考察，造成崗位空缺的，所空名額不再遞補(bǔ)。

（七）公示

體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

（八）聘用手續(xù)、待遇

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)（若總成績(jī)并列，以確定初選人員規(guī)則），按報(bào)考崗位組別從高分到低分依次由應(yīng)聘者選擇招聘學(xué)校。

本次招聘人員納入事業(yè)編制管理，由用人單位與所聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用。

六、其他

（一）筆試費(fèi)90元（45元/科），面試費(fèi)80元。

（二）咨詢電話

0551-67730002 縣教體局

0551-67724912 縣人社局

（三）監(jiān)督電話

0551-67722110 縣監(jiān)察局

（四）查詢網(wǎng)站：

合肥人事考試網(wǎng)（http://www.hfpta.com）

肥東縣人力資源和社會(huì)保障局

肥東縣教育體育局

2016年4月1日

附：《肥東縣2016年公開招聘幼兒園教師崗位設(shè)置表》