仙桃職業(yè)學(xué)院是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的一所公辦全日制普通高等院校，坐落在馳名中外的“中國(guó)體操之鄉(xiāng)”——湖北省仙桃市。為促進(jìn)人才成長(zhǎng)和就業(yè)公平，按照國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）和《仙桃市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（仙辦文〔2012〕73號(hào)）要求，結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要，仙桃職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘工作的總體安排

本次招聘參加2016年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)一聯(lián)考。網(wǎng)上報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證和筆試等5個(gè)環(huán)節(jié)與湖北省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的筆試同網(wǎng)同時(shí)段進(jìn)行；筆試成績(jī)發(fā)布、面試前的資格復(fù)審、面試、體檢等筆試后續(xù)招聘環(huán)節(jié)和相關(guān)招聘事項(xiàng)按本公告進(jìn)行。

二、招聘單位、崗位計(jì)劃數(shù)及條件

詳見(jiàn)《2016年仙桃職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表》（見(jiàn)附件1）。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2016年5月21日(崗位年齡要求為35周歲及以下，出生年月日為1981年5月21日以后出生）。畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為：2016年8月31日，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，取消資格。

有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘考試：

（一）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

（二）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（三）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（四）在讀全日制普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（五）現(xiàn)役軍人；

（六）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

具體報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《2016年仙桃職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表》，其中“報(bào)考崗位所需專業(yè)”的各招聘崗位專業(yè)依據(jù)教育部2015年頒布的普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄、《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）和1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》（教部學(xué)位辦〔2011〕25號(hào)）進(jìn)行設(shè)置。

四、報(bào)名及相關(guān)要求

（一）關(guān)于筆試開(kāi)考比例的界定

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，市直事業(yè)單位按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)1:3的比例進(jìn)行筆試開(kāi)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，達(dá)不到1:3筆試開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減的招聘崗位，考生不再進(jìn)行報(bào)名調(diào)劑，其中取消招聘崗位的，由考生將個(gè)人相關(guān)信息報(bào)市人社局考試培訓(xùn)中心匯總后報(bào)省考試院，辦理該崗位報(bào)名繳費(fèi)考生的退費(fèi)手續(xù)。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月5日8:00至4月11日18:00。

2、報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印筆試準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進(jìn)行。

3、考生報(bào)名資格初審由仙桃職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)考資格審查。聯(lián)系方式：賀軍15392811699。

（三）報(bào)名要求及辦法

1、報(bào)考人員可在2016年4月5日8:00至4月11日18:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)報(bào)名，報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

3、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下）。

（四）查詢報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

報(bào)考人員請(qǐng)于2016年4月5日8:00至4月13日18:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)同步查詢報(bào)考資格審查結(jié)果。通過(guò)報(bào)考資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)報(bào)考資格審查的，可在網(wǎng)上報(bào)名期間重新報(bào)名或改報(bào)其他符合條件的崗位。

報(bào)考資格審查通過(guò)的人員，應(yīng)于4月14日8:00至4月19日18:00期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，未按期參加報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)名考試費(fèi)用每門50元，兩門科目筆試考試費(fèi)用共100元。

（五）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間

報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2016年5月16日8:00至5月20日18:00期間，登錄湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：027－8723622587325035。

五、考試

（一）成績(jī)計(jì)算

1、筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按筆試40%和面試60%計(jì)入總成績(jī)。

2、《職業(yè)能力傾向測(cè)試》滿分為150分，時(shí)間為90分鐘；《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分，時(shí)間為120分鐘；面試成績(jī)滿分為100分，時(shí)間以發(fā)布的面試通知規(guī)定的面試時(shí)間為準(zhǔn)。

3、筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，其計(jì)算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)試》）÷2×(2/3)×40%=筆試折算分。

4、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為：面試成績(jī)×60%=面試折算分。面試成績(jī)計(jì)算的方法為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

考生總成績(jī)=筆試折算分+面試折算分。

5、為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見(jiàn)》（鄂人〔2006〕16號(hào)）等文件規(guī)定，對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生實(shí)行政策傾斜。截止2016年7月31日，服務(wù)期滿2年且考核合格,符合報(bào)名條件的我省“三支一扶”畢業(yè)生報(bào)考仙桃職業(yè)學(xué)院專業(yè)崗位的人員在筆試總成績(jī)上增加5分，折算后計(jì)入考試總成績(jī)。

該類考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為：〔(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)試》）÷2×(2/3)+5〕×40%=筆試折算分。“三支一扶”高校畢業(yè)生已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）或事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再重復(fù)享受“三支一扶”人員加分優(yōu)惠政策。

“三支一扶”人員加分采取現(xiàn)場(chǎng)審核辦法：此類考生請(qǐng)于4月18日至4月20日持《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》、本人二代身份證以及服務(wù)地的“三支一扶”辦或組織部門開(kāi)具的可加分的證明等材料原件和復(fù)印件，到仙桃市人社局事業(yè)科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記審核。

加分審核地址：仙桃市人社局辦公大樓502室事業(yè)單位人事管理科（仙桃大道中段44號(hào)，聯(lián)系方式：0728-3323315）。

加分人員在仙桃人社網(wǎng)(http://www.xt12333.com）進(jìn)行公示。

（二）筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間為：2016年5月21日(星期六)上午

8:30— 10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)試》

10:00 — 12:00《綜合應(yīng)用能力》

筆試按照湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布的《湖北省省直事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》進(jìn)行，但不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試類別及形式

筆試根據(jù)公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn)，按綜合管理類(A)、社會(huì)科學(xué)類(B)、自然科學(xué)類(C)、中小學(xué)教師類（D）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E）分類設(shè)考，各招聘崗位具體考試類別詳見(jiàn)《2016年仙桃職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1）中的“筆試類別”一欄標(biāo)注的打“√”項(xiàng)。

（四）發(fā)布筆試成績(jī)

筆試成績(jī)通過(guò)仙桃人社網(wǎng)(http://www.xt12333.com）發(fā)布。

六、面試前資格復(fù)審

面試前由仙桃市人社局協(xié)同仙桃職業(yè)學(xué)院開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作，仙桃職業(yè)學(xué)院具體負(fù)責(zé)面試入圍考生的資格復(fù)審。

（一）確定面試入圍考生

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，資格不合格或棄權(quán)者可按成績(jī)從高到低經(jīng)資格確認(rèn)后依次替補(bǔ)。因各種原因面試入圍考生達(dá)不到1：3比例的崗位，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。對(duì)面試考生為1:1的崗位，設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

（二）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

1、面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在仙桃人社網(wǎng)(http://www.xt12333.com）上另行發(fā)布通知。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

2、面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具聲明備查?？忌谕獾靥峁?shū)面申請(qǐng)有困難的，可以通過(guò)短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至仙桃職業(yè)學(xué)院聯(lián)系人。招聘單位主管部門確認(rèn)后并報(bào)市人社局備案，方可按招聘崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（三）資格復(fù)審資料

參加資格復(fù)審的考生須提供《2016年仙桃職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表》要求的材料原件及復(fù)印件，并在相關(guān)材料上本人署名。具體如下：

1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)歷查詢結(jié)果、與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書(shū)等資料。

2、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的考生應(yīng)提供：第二代身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表、高校學(xué)工處（教務(wù)處）出具的為應(yīng)屆畢業(yè)生身份且能按時(shí)畢業(yè)的相關(guān)證明材料；

3、屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的考生除應(yīng)提供上述材料外，還需提供單位同意應(yīng)聘證明。

4、招聘崗位報(bào)考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。

（四）面試人員公示

資格復(fù)審后，在仙桃人社網(wǎng)(http://www.xt12333.com）公示參加面試的人員名單。

七、面試

面試由市人社部門和仙桃職業(yè)學(xué)院共同組織。

面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教育能力，突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性，采取說(shuō)課方式進(jìn)行。

（一）發(fā)布面試通知

面試通知在仙桃人社網(wǎng)(http://www.xt12333.com）上進(jìn)行發(fā)布。

面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到1:3比例的，不再遞補(bǔ)。

（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知。

八、發(fā)布考生總成績(jī)

面試結(jié)束后的一個(gè)星期內(nèi)在仙桃人社網(wǎng)(http://www.xt12333.com）上發(fā)布考生總成績(jī)。

九、考察和體檢

按考生筆試和面試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。同一崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)并列情況的，按面試成績(jī)從高分到低分排序確定進(jìn)入考察體檢人選；面試和筆試成績(jī)均相同的，按筆試中《綜合應(yīng)用能力》考試成績(jī)從高分到低分排序確定進(jìn)入考察體檢人選；《綜合應(yīng)用能力》考試成績(jī)也相同的，則采取面試加試的方式確定進(jìn)入考察體檢人選。

（一）考察

1、考察工作由仙桃職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

（二）體檢

1、體檢工作由仙桃職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)。

2、體檢工作在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

3、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績(jī)，由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

十、公示

用人單位主管部門根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，并將考察體檢結(jié)果情況備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員總成績(jī)排名、考察報(bào)告、體檢表及體檢結(jié)論等相關(guān)材料報(bào)市人社局審核備案。

市人社局在仙桃人社網(wǎng)(http://www.xt12333.com）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

十一、辦理手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行崗位管理。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

十二、其他事項(xiàng)

1、對(duì)《2016年仙桃職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷及報(bào)考資格等條件的咨詢，聯(lián)系人：賀軍 15392811699。

2、市人社局事業(yè)單位人事管理科招考政策咨詢電話：0728-3323315；

3、市人社局人事考試院考務(wù)咨詢電話：0728-3323319；

4、市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室投訴受理電話：0728-3324436。

本公告由仙桃市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。公告中《2016年仙桃職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表》中的報(bào)考資格條件由仙桃職業(yè)學(xué)院依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。

仙桃市人力資源和社會(huì)保障局

2016年4月1日

附件：

1.《2016年仙桃職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表》

2.《湖北省省直事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》