為切實(shí)做好我區(qū)2016年教育系統(tǒng)引進(jìn)人才面試工作，確保我區(qū)引進(jìn)人員素質(zhì)和面試工作公平公正,根據(jù)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將面試工作相關(guān)事宜予以公告。

一、面試原則

面試工作按有關(guān)規(guī)定的程序和辦法，遵循公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)及統(tǒng)一政策、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一課本（題本）、統(tǒng)一要求的原則，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

二、面試對(duì)象

潁州區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公示教育系統(tǒng)引進(jìn)人才資格初審合格者（初審合格人員名單附后）。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2016年4月10日

面試地點(diǎn)：阜陽(yáng)市第十五中學(xué)

四、面試通知書的領(lǐng)取

符合面試條件者，請(qǐng)攜帶本人身份證于4月9日上午8：00-11：30到十五中領(lǐng)取面試通知書并熟悉考場(chǎng)，逾期視為自動(dòng)放棄。

五、面試方式及內(nèi)容

（一）小學(xué)語(yǔ)文采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，每位考生在備課室抽取課題，準(zhǔn)備時(shí)間為7分鐘，答辯時(shí)間8分鐘。面試成績(jī)滿分為100分。

（二）其他學(xué)科采取無(wú)學(xué)生上課方式進(jìn)行，主要考核考生的教育教學(xué)能力等。其中音樂(lè)專業(yè)加試一項(xiàng)特長(zhǎng)展示（歌曲或樂(lè)器，自備器材），美術(shù)專業(yè)加試一項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)繪畫展示。面試成績(jī)滿分為100分。無(wú)生上課時(shí)間為12分鐘，其中音樂(lè)與美術(shù)無(wú)生上課為10分鐘，展示為5分鐘。

(三)面試課題由被聘請(qǐng)方統(tǒng)一制定并密封，面試開始時(shí)由各面試組主考官當(dāng)眾啟封。面試課題為三個(gè)課題，由面試者在備課室抽簽確定自己的課題，并登記。

為音樂(lè)組提供手提電腦1臺(tái)、電子琴1臺(tái)，為信息技術(shù)組提供班班通設(shè)備和備課電腦。

（四）面試課題范圍：

六、面試程序

（一）面試工作人員培訓(xùn)。面試評(píng)委及工作人員面試前一小時(shí)須接受面試有關(guān)工作的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，所有人員分組抽簽確定工作崗位，并立即實(shí)行封閉式管理。

（二）面試考生的報(bào)到。參加面試的人員須持本人有效身份證、面試通知書于2016年4月10日上午7：00前準(zhǔn)時(shí)到面試地點(diǎn)報(bào)到，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，遲到或缺席者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

（三）面試考生的抽簽與候考?？忌嬖嚽安坏秒x開候考室，考生的任何通訊工具及電腦等不得帶進(jìn)考區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其面試資格。考生按順序進(jìn)入備課室，抽取課題，進(jìn)行備課。1、小學(xué)語(yǔ)文準(zhǔn)備時(shí)間為7分鐘，不需要板書和教學(xué)設(shè)計(jì)。答辯結(jié)束后，稿紙由考官收回。2、其他學(xué)科備課時(shí)間為30分鐘，無(wú)生上課結(jié)束時(shí)考官收取教學(xué)設(shè)計(jì)（僅作參考）,同時(shí)必須有板書。

（四）面試的方法。面試由評(píng)委組組長(zhǎng)主持，報(bào)考同一學(xué)段學(xué)科的面試者在同一面試組參加面試。評(píng)委根據(jù)面試考生的專業(yè)水平評(píng)定分?jǐn)?shù)。考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試室，參加完面試的考生不得再進(jìn)入候考室和備課室，由樓層紀(jì)檢工作人員引導(dǎo)沿最近樓梯離開考區(qū)。

（五）面試成績(jī)的評(píng)定。每位評(píng)委根據(jù)考生無(wú)生上課情況進(jìn)行打分（小學(xué)語(yǔ)文根據(jù)答辯情況），計(jì)分方法為：對(duì)7名評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余評(píng)分相加除以有效評(píng)委人數(shù)（5人）后所得出的分?jǐn)?shù)，即為該考生的面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后2位），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

（六）為確保引進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生最后得分需達(dá)到60分以上（含60分），方可進(jìn)入體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)。

七、面試分組

共分9個(gè)面試組，分別是中學(xué)語(yǔ)文政史組、中學(xué)數(shù)學(xué)組、中小學(xué)英語(yǔ)組、物理科學(xué)組、小學(xué)語(yǔ)文組、小學(xué)數(shù)學(xué)組、小學(xué)信息組、音美組、體育組。

八、面試要求

（一）考點(diǎn)實(shí)行全封閉管理，面試評(píng)委和有關(guān)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。評(píng)委和工作人員如出現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題，按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

（二）教材和稿紙由后勤保障組提前準(zhǔn)備好，考生不得攜帶與編寫教案有關(guān)的書籍材料，美術(shù)考生要攜帶筆及相關(guān)繪畫材料等。

（三）考生應(yīng)自覺遵守面試各項(xiàng)規(guī)定，服從工作人員的管理，如有違紀(jì)行為將視情節(jié)輕重給予處理。

九、面試開始時(shí)間

面試具體開始時(shí)間，以面試考官到工作室時(shí)間為準(zhǔn)。在面試考官?zèng)]有進(jìn)入工作室時(shí)，考生不得進(jìn)入面試教學(xué)樓。

監(jiān)督電話：潁州區(qū)監(jiān)察局 0558-2199639

咨詢電話：潁州區(qū)教育局 0558-2264052

潁州區(qū)人社局 0558-2787710

潁州區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年3月30日

附：潁州區(qū)2016年公開引進(jìn)區(qū)外在編在崗教師資格初審合格人員名單.xls

詳情請(qǐng)見：http://www.yingzhou.gov.cn/UserData/DocHtml/47/2016/3/30/3636960636970.html