連人社事招公告核[2016]29號

為進一步加強和完善大學生村官管理工作，根據(jù)中組部、省市委組織部相關要求，以及《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定，連云港開發(fā)區(qū)面向大學生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員2人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

面向區(qū)內(nèi)在崗大學生村官。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應聘崗位。

（二）具有適宜招聘崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

（三）具有全日制普通高校本科及以上學歷。

（四）年齡在30周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

（五）到村任職三年及以上（2013年3月31日之前），且近三年年度考核等次為合格及以上。

（六）具體崗位、人數(shù)及招聘條件等詳見《連云港開發(fā)區(qū)2016年面向大學生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

（七）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，不得應聘。

三、報名

（一）報名方式

采取現(xiàn)場報名，應聘人員要明確應聘崗位（每人限報一個崗位）。

（二）報名材料

應聘人員需提供本人身份證、各層次的學歷和學位證書等相關證明材料的原件及復印件、近期一吋免冠照片1張、《連云港開發(fā)區(qū)2016年面向大學生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》1份（附件2）。

（三）報名時間和地點

報名時間：2016年4月13日—4月15 日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，節(jié)假日正常休息）。

報名地點：連云港開發(fā)區(qū)花果山大道601號新海連大廈輔樓區(qū)人力資源和社會保障中心。

（四）資格審查

對報名人員進行現(xiàn)場資格審核，通過資格審核的考生，方可參加考試。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。

（五）開考比例

各崗位開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，相關信息將在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。應聘被取消崗位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)補報其他符合條件的崗位。

（六）報名費用

通過資格審核人員，收取筆試費100元/人，對參加面試的考生按規(guī)定收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報名人員（需提供相關證明），免收報名費用。

四、考試

（一）考試方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試和面試由區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施，區(qū)監(jiān)察局對招聘工作實施全程監(jiān)督。

（二）筆試

1.筆試形式：采取閉卷答題形式進行，滿分100分，合格線為60分。

2.筆試內(nèi)容：以招聘崗位專業(yè)要求的相關知識、技能為主，不指定復習大綱和教材。

3.其他事項：筆試成績和面試人員名單將在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。筆試時間、地點和領取準考證等事宜另行通知。

4.資格復審：根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:3的比例，在筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分確定面試人員。面試前對進入面試人員進行資格復審，對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件，弄虛作假的，均取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

（三）面試

1.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，滿分100分，合格線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場告知考生。

2.面試內(nèi)容：招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能、溝通能力、語言表達能力等。

3.其他事項：面試時間和地點另行通知。

（四）總成績計算及公布

1.總成績=筆試×50%+面試×50%，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進行排序。

2.成績公布：總成績在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。體檢和考察工作由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

六、公示

根據(jù)總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上予以公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位，考試成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并報區(qū)人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。

八、注意事項

（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

（二）招聘組織部門將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

（四）政策咨詢電話：開發(fā)區(qū)人社局0518-85882167。

九、紀律與監(jiān)督

為嚴肅考風考紀，招聘工作由區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，將嚴肅查處。監(jiān)督舉報電話：0518-85882802。

十、本公告未盡事宜由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋

開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2016年3月29日

1、連云港開發(fā)區(qū)2016年面向大學生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2、連云港開發(fā)區(qū)2016年面向大學生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表