昆明市中級(jí)人民法院2011年度公開選調(diào)公務(wù)員公告
來(lái)源:中共昆明市委組織部網(wǎng) 閱讀:2706 次 日期:2011-10-20 09:30:25
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按照中共昆明市委組織部、昆明市人力資源和社會(huì)保障局、中共昆明市委機(jī)構(gòu)編制辦公室、昆明市公務(wù)員局《關(guān)于申報(bào)2011年昆明市考試錄用、公開選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃的通知》要求,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《昆明市機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市法院工作實(shí)際,現(xiàn)將2011年公開選調(diào)主任科員以下職務(wù)公務(wù)員相關(guān)事宜公告如下:

一、公開選調(diào)崗位和人數(shù)

昆明市中級(jí)人民法院司法崗位4名(2男、2女),科員級(jí)

二、公開選調(diào)范圍

司法崗位面向昆明市所轄基層人民法院在職法官

三、報(bào)考條件

1、年齡在35周歲以下(1976年9月30日以后出生),具有普通招生計(jì)劃本科以上學(xué)歷;

2、取得國(guó)家司法資格A證(95年以后取得法官資格),在法院審判部門任法官職務(wù)2年以上;

3、邊疆民族自治縣法院和國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣法院的法官,本科學(xué)歷人員需在所在法院工作滿8年;碩士研究生學(xué)歷人員需在所在法院工作滿5年;

4、有良好的思想品質(zhì)、職業(yè)操守、工作業(yè)績(jī)、身體健康,工作中無(wú)任何不良記錄,因工作成績(jī)突出受到上級(jí)法院或所在法院的表彰獎(jiǎng)勵(lì),歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上。

下列人員不得參加選調(diào):

1、正在接受有關(guān)部門審查處理的公務(wù)員;

2、按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,需要回避的公務(wù)員;

3、按照最高人民法院《關(guān)于對(duì)配偶子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官實(shí)行任職回避的規(guī)定(試行)的通知》及《關(guān)于落實(shí)任職回避制度的實(shí)施方案》的規(guī)定,配偶、子女在其任職法院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)的,應(yīng)當(dāng)回避。

四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2011年11月7日至9日(上午9:00--11:30;下午13:30--17:00)。

報(bào)名地點(diǎn):昆明市中級(jí)人民法院人事處報(bào)名。

公開選調(diào)各崗位人數(shù)與資格審查符合報(bào)名條件的人數(shù)比例不得低于1:2,若達(dá)不到上述比例要求的,應(yīng)相應(yīng)減少選調(diào)名額。

五、報(bào)名所需材料

1、報(bào)名登記表;

2、身份證原件及復(fù)印件;

3、本科以上學(xué)歷證明原件及復(fù)印件;

4、法律資格A證證書(法官資格證)原件及復(fù)印件;

5、單位同意報(bào)考證明一式兩份(須注明本人具體工作部門);

6、公務(wù)員登記表原件及復(fù)印件;

7、承諾書;

8、近三年公務(wù)員考核稱職以上證明;

9、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書、法官任命材料原件及復(fù)印件;

10、免冠近照3張(半寸)。

六、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知

七、考試

(一)筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

2、筆試科目:申論和行政能力測(cè)試

筆試成績(jī)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格線的,不得進(jìn)入面試。

(二)面試

1、面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知

2、面試主要測(cè)試報(bào)考選調(diào)崗位人員的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。面試由面試考官小組負(fù)責(zé),采用結(jié)構(gòu)化面試,每組由7名考官組成,其中選調(diào)單位的考官不超過(guò)2人,其他考官由市、區(qū)(縣)組織或人事部門統(tǒng)一選派。進(jìn)入面試人員,根據(jù)筆試成績(jī),按每個(gè)選調(diào)崗位從高分到低分順序,以1:2的比例確定面試人選。如在面試當(dāng)天出現(xiàn)面試人員達(dá)不到1:2面試比例的,可以進(jìn)行等額面試。

3、面試成績(jī)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,等額面試的最低控制線為80分,面試成績(jī)未達(dá)到最低合格線的,不得進(jìn)入考察和體檢。

4、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。

八、體檢和考察

1、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格不列入考察對(duì)象,對(duì)空缺的名額根據(jù)實(shí)際情況,可以按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2、考察

根據(jù)考試總成績(jī),按照從高分到低分的順序等額確定考察人選??疾熘饕獙?duì)擬選調(diào)人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行實(shí)地考察,重點(diǎn)考察報(bào)考人員的道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等情況。考察不合格不予選調(diào)。對(duì)空缺的崗位根據(jù)實(shí)際情況,可以按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

九、確定人員和公示

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬選調(diào)人員,報(bào)市委組織部核準(zhǔn)后,在市組織部門網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

十、審批

公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或者反映不影響選調(diào)的,與擬調(diào)人員所在單位進(jìn)行商調(diào),按干管權(quán)限報(bào)市委組織部審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予選調(diào);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩選調(diào),待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。自動(dòng)放棄選調(diào)或其他原因不能選調(diào)的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十一、咨詢及聯(lián)系方式

昆明市中級(jí)人民法院政治部電話:0871-4610859 0871-4096602

二〇一一年十月十九日

附件:

選調(diào)公務(wù)員誠(chéng)信承諾書

公開選調(diào)報(bào)名表

注:附件下載均后為.rar的壓縮文件,解壓后得到“選調(diào)公務(wù)員誠(chéng)信承諾書.doc”和“公開選調(diào)報(bào)名表.doc”的文件,文件使用MS-Office辦公軟件的word制作,請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件,否則打開的文件將是亂碼。

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