昌寧縣住建系統(tǒng)2016年引進(jìn)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告
來源:昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:2056 次 日期:2016-03-25 11:23:22
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為進(jìn)一步改善我縣住建系統(tǒng)城市規(guī)劃及環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)方面專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷滿足昌寧田園城市規(guī)劃及環(huán)境藝術(shù)提升對相關(guān)人才的需求,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第六號)、保山市紀(jì)委 保山市委組織部 保山市人力資源和社會(huì)保障局 保山市監(jiān)察《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘行為加強(qiáng)招聘工作監(jiān)督的通知》(保人社聯(lián)〔2014〕14號文件)要求,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)昌寧縣引進(jìn)招聘住建緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,報(bào)經(jīng)縣人民政府同意,決定引進(jìn)招聘住建緊缺專業(yè)技術(shù)人才2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開引進(jìn)招聘。

二、招聘條件

(一)政治合格、品學(xué)兼優(yōu)、綜合素質(zhì)好, 身體健康、五官端正、無明顯生理缺陷,未受過任何紀(jì)律處分;

(二)符合招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)要求及所需的其他條件;

(三)2016年全日制普通高校應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

三、招聘計(jì)劃及崗位

昌寧縣住建局計(jì)劃引進(jìn)招聘住建緊缺專業(yè)技術(shù)人才2名,崗位設(shè)置如下:

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 其他
昌寧縣園林綠化所 管理A崗 1 本科及以上 城市規(guī)劃、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì) 2016年應(yīng)屆畢業(yè)生
昌寧縣園林綠化所 管理B崗 1 本科及以上 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì) 2016年應(yīng)屆畢業(yè)生

四、招聘方式及程序

(一)招聘方式

在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由組織、人社、住建等部門,組成引進(jìn)招聘工作組,到高等院校進(jìn)行引進(jìn)招聘。

(二)招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)和方式

報(bào)名時(shí)間:2016年4月6日(星期三)13:30—17:30。

報(bào)名地點(diǎn):昆明理工大學(xué)(蓮花校區(qū)博信廣場)。

報(bào)名方式:符合條件的畢業(yè)生持身份證、大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件,一寸免冠近照2張及能證明其學(xué)籍的相關(guān)證明材料到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名資格審查

招聘工作組依據(jù)招聘條件,對報(bào)考者的個(gè)人信息及資格條件進(jìn)行初審,初審合格的按畢業(yè)生推薦表中的學(xué)業(yè)成績平均分由高到低,以崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員,因特殊情況達(dá)不到該比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試(面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘工作組在報(bào)名時(shí)通知)。

3.組織面試

(1)面試內(nèi)容。主要測試考生的綜合素質(zhì)、儀容儀表等。面試滿分為100分。

(2)組織面試。由招聘工作組采取結(jié)構(gòu)化面試的方式組織面試,由考官現(xiàn)場評分,成績現(xiàn)場公布,考生現(xiàn)場確認(rèn)。面試考官5人,由招聘工作組現(xiàn)場臨時(shí)抽定。

(3)結(jié)果運(yùn)用。面試成績70分及以上為合格。面試合格者,按照招聘崗位人數(shù),從高分到低分依次確定擬聘對象。

4.簽訂協(xié)議

招聘工作組根據(jù)面試結(jié)果,在面試合格人員中,按照崗位招聘人數(shù),從高分到低分依次確定擬聘用人員,經(jīng)雙方現(xiàn)場協(xié)商簽訂《昌寧縣住建緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)招聘協(xié)議書》。

5.資格復(fù)審

簽約學(xué)生畢業(yè)后于2016年7月25日以前持引進(jìn)招聘協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)登記證到縣住建局報(bào)到,并將學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)到縣人力資源和社會(huì)保障局,由縣住建局組織資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者方可參加后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)(時(shí)間另行確定)。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄(因特殊原因不能按時(shí)報(bào)到的,由簽約學(xué)生與招用單位主管部門聯(lián)系確定)。

6.體檢及考核

由縣委組織部、縣人社局組織對資格復(fù)審合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。擬聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

用人單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等情況進(jìn)行全面考核。

7 .公示

對體檢、考核合格人員在縣組織、人社部門網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

8.辦理聘用手續(xù)

對公示期無異議的人員按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。招聘工作必須堅(jiān)持客觀、公正、公平、公開的原則,嚴(yán)格按照有關(guān)要求開展招聘工作,實(shí)行公務(wù)回避制度,嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定,辦理齊備招聘手續(xù),招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格檔案管理。畢業(yè)生檔案由昌寧縣人社局人才市場保存,如有不封存或有異常的,取消聘用資格。

(三)嚴(yán)禁弄虛作假。報(bào)考者有弄虛作假和違反相關(guān)招聘紀(jì)律規(guī)定行為的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,5年內(nèi)不得參加昌寧縣事業(yè)單位招聘;相關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律規(guī)定,出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

咨詢聯(lián)系電話:

昌寧縣委組織部:0875—7130429

昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局:0875—7131399

昌寧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:0875—7130369

中共昌寧縣委組織部  昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局

昌寧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2016年 3月21日

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