為切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部選拔視野，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子結構，根據《中共四川省委關于認真做好市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作的通知》（川委發(fā)〔2016〕4號）和《中共四川省委組織部印發(fā)<關于選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員等四類人員進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的指導意見>的通知》（川組通〔2016〕15號）精神，決定從全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村黨組織第一書記、優(yōu)秀村干部、大學生村官（以下簡稱“四類人員”）中選拔一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員。現將有關事宜公告如下。

一、選拔數量

全縣共30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，擬從“四類人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員共計30名，其中，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員選拔16名，面向村黨組織第一書記選拔4名，面向優(yōu)秀村干部選拔1名，面向大學生村官選拔9名。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，政治思想素質好；

3.踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，遵守社會公德，誠實守信，品行端正；

4.熱愛基層工作，善于聯(lián)系服務群眾，吃苦耐勞，實踐經驗豐富，工作業(yè)績突出；

5.具備正常履行職責的身體條件。

具有下列情形之一的，不納入選拔：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.違反法律法規(guī)受到拘留處罰的；

4.涉嫌違紀違法尚未查清的；

5.曾受過黨紀政紀處分尚在影響期的；

6.任職或新錄用試用期未滿的；

7.公務員被辭退未滿五年的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的不得錄用為公務員的其他情形。

（二）具體資格條件

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員?，F為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)干部（包括人事關系在縣直部門但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的站所事業(yè)編制人員，不含事業(yè)編制工勤人員），參加工作4周年（以檔案專審認定的參加工作時間為準）以上且有1周年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷，任專業(yè)技術12級或管理崗位9級3周年以上，年齡40周歲以下（1976年3月31日后出生），受到縣委縣政府、市委市政府及以上表彰的，年齡可放寬到45周歲（1971年3月31日后出生），大專及以上學歷，近3年年度考核等次均為合格及以上。擔任站所負責人滿1周年以上的優(yōu)先，有技術職稱的優(yōu)先，急難險重任務有突出貢獻的優(yōu)先，優(yōu)秀年輕干部人才遞進培養(yǎng)人才優(yōu)先。

2.村黨組織第一書記?，F任建檔立卡貧困村黨組織第一書記，參加工作4周年以上（以檔案專審認定的參加工作時間為準），年齡40周歲以下（1976年3月31日后出生），大專及以上學歷，近3年年度考核等次均為稱職（合格）及以上，2015年貧困村黨組織第一書記工作年度考核稱職及以上。個人連續(xù)2年以上年度考核為優(yōu)秀的優(yōu)先，到村任職前有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷的優(yōu)先。

3.優(yōu)秀村干部。從連續(xù)擔任村（含農村社區(qū)）黨組織書記3周年以上的現職人員中選拔（擔任村民委員會主任的時間可合并計算，同時擔任兩項職務的不重復計算，但擔任村黨組織書記不少于1周年），年齡40周歲以下（1976年3月31日后出生），大專及以上學歷，對獲得按國家相關規(guī)定開展的綜合類表彰的優(yōu)秀村干部，年齡可放寬到45周歲（1971年3月31日后出生）。受到省委表彰的優(yōu)先，黨組織分類定級為先進的優(yōu)先。

4.大學生村官。任滿2個聘期、擔任村（含農村社區(qū)）“兩委”副職及以上職務滿1屆、考核稱職及以上且目前在崗，大學本科及以上學歷，獲得縣委縣政府、市委市政府及以上表彰的或有3年及以上年度考核為優(yōu)秀的可放寬到大專學歷。擔任村黨組織書記2周年以上的優(yōu)先，其他人員2年以上年度考核為優(yōu)秀且受到縣以上表彰表揚的優(yōu)先。正在考核轉聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、符合條件的大學生村官，也可以納入選拔對象。

“四類人員”的年齡、工齡、經歷、任職等計算時間截止2016年3月31日。

三、選拔程序

（一）組織推薦（2016年3月23日—3月27日）。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據“四類人員”選拔資格條件，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合條件的“四類人員”進行資格條件初審，在充分聽取黨員群眾和基層干部意見建議的基礎上，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會，集體研究提出推薦人選，形成書面推薦報告，填寫《射洪縣選拔“四類人員”擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員推薦表》，一并上報縣委組織部（聯(lián)系股室：縣委組織部干部股，聯(lián)系電話：0825-6183060）。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦上報人選不受名額限制，未在規(guī)定時間內推薦上報的，視為自動放棄，后果自負。

推薦對象身份，以參加選拔時所從事的工作為準，具有多重身份的，按編制管理和工作性質主次認定，每名人員只能參加一類人員的選拔（大學生村官任村干部的，只認定其大學生村官身份；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員兼任村干部或貧困村黨組織第一書記的，只認定其鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員身份）。

（二）資格審查（2016年3月28日—3月31日）。

縣委組織部會同縣人社局對推薦人選進行資格審查。通過資格審查的“四類人員”推薦人數與職位數比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，選拔職位數由縣委組織部統(tǒng)籌調劑到其他類別。資格審查貫穿選拔全過程，對偽造、變造有關證件、材料，騙取選拔資格的，一經查實，立即取消資格，并嚴肅追究本人及相關責任人責任。

資格審查地點：縣委組織部會議室(縣委機關六樓)，聯(lián)系方式：0825-6183060，資格審查方式：本人持相關資料現場審查。

（三）素質測試（2016年4月上旬）。

素質測試分筆試和面試進行，主要測試邏輯思維能力和解決實際問題的能力，由市委組織部統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷，縣委組織部組織考試、縣內分類排位（按1:3的比例確定進入面試人員）。

（四）組織體檢（2016年4月上旬）。

根據全縣各類面試成績，按照從高分到低分的原則，確定考察建議人選，并由縣委組織部統(tǒng)一組織體檢。體檢在省公務員主管部門指定的醫(yī)療機構統(tǒng)一進行。體檢項目和標準按《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等執(zhí)行。體檢合格確定為考察對象，如有不合格者，依次遞補。

考察對象確定后，在一定范圍內進行3個工作日的書面公示，公示結束無異議的組織開展考察。

（五）綜合考察（2016年4月中旬）。

由縣委組織部牽頭，采取民主測評、個別談話、實地走訪、延伸考察、專項調查、集體面談等方式，對考察人選進行考察，重點了解考察對象的政治立場、德才素質、工作實績、一貫表現、廉潔自律、群眾口碑等情況，以及政策理論水平、臨場應變、分析解決實際問題能力等情況。

（六）確定人選（2016年4月中下旬）。

縣委組織部根據綜合考察結果，綜合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子功能結構、換屆人事安排等因素，研究提出建議人選。縣委召開常委會研究討論確定人選。

（七）提名選舉（按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆時間安排）。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉時，縣委按有關規(guī)定提名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會（黨員大會）、人代會按章依法選舉。

（八）管理使用。

對經選舉當選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員的“四類人員”，在國家行政編制限額內按照公務員登記有關規(guī)定進行登記。

經選舉當選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員的“四類人員”，原則上要在當選鄉(xiāng)鎮(zhèn)任滿1個屆期。

當選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員的村黨組織第一書記，可享受相應待遇，工作在第一書記崗位，駐村期滿考核合格后正式到崗履職。

（九）相關環(huán)節(jié)的具體時間、地點及有關事宜另行通知。

四、嚴明紀律

嚴肅“四類人員”選拔工作紀律，推薦單位要對所提交材料的真實性負責，凡發(fā)現材料造假、資格不符等情形的，一經查實，一律取消被推薦人員選拔資格，同時，嚴肅追究推薦單位負責人及相關人員責任。在組織推薦、資格審查、素質測試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現有徇私舞弊，以及違反干部人事工作紀律等情形的，一經查實，從嚴追究相關人員責任。

五、其他事項

本公告及未盡事宜由中共射洪縣委組織部負責解釋。

咨詢電話：0825-6183060

監(jiān)督電話：0825-6622276

中共射洪縣委組織部

2016年3月23日

附：“四類人員”推薦選拔報名表