為進一步加強縣級領(lǐng)導班子建設(shè)，拓寬選人用人渠道，促進優(yōu)秀干部人才脫穎而出，州委決定面向全州優(yōu)秀干部人才選拔副縣級領(lǐng)導干部人選。

一、選拔職位

非定向選拔15名副縣級領(lǐng)導干部人選（原則上異地交流使用）。

二、選拔范圍

進入涼山州優(yōu)秀干部人才庫的人員（涼山州縣級后備干部、優(yōu)秀年輕干部人才縣級遞進培養(yǎng)對象等）。

三、資格條件

1.符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本

條件。

2.大學本科及以上學歷。

3.擔任黨政機關(guān)正科級領(lǐng)導職務（或事業(yè)單位相當于正科級領(lǐng)導職務）3年以上。

取得學歷時間、任職時間計算截止2016年2月29日。

四、選拔方式

非定向選拔采取“基本知識測試 、基本能力測試、人崗相適度測試、實績考核評價、常委會票決任用”的方式，實行逐輪淘汰，前一環(huán)節(jié)測試成績均不帶入下一環(huán)節(jié)。

（一）基本知識測試（4月14日）

采取人機對話方式，測試應試者對基本理論及基礎(chǔ)知識的理解和運用能力。測試成績合格（達到所有測試人員平均水平及以上）的，均進入下一輪測試。

（二）基本能力測試（4月15日）

采取筆試方式，測試應試者分析和解決實際問題等能力。測試成績合格（達到所有測試人員平均水平及以上）的，均進入下一輪測試。

（三）人崗相適度測試（4月下旬）

采取無領(lǐng)導小組討論方式，測試應試者的認知水平、應變能力、分析判斷能力、組織領(lǐng)導能力和語言表達能力，考察應試者與職位的匹配度。由部分州級領(lǐng)導、縣市黨委政府主要領(lǐng)導、州直部門負責人和“兩代表一委員”等擔任評委。應試人員隨機分為三個組，每個組再分批次進行測試。根據(jù)人崗相適度測試結(jié)果，由每個組確定7名考察對象。

（四）實績考核評價（5月上旬）

組建三個考察組，按照人崗相適度測試時的分組，對各組進入本環(huán)節(jié)的7名人員進行全面考察。采取個別談話、民主推薦、全員測評、黨風廉政測評等形式，量化考核其實績、德才及一貫表現(xiàn)?？疾鞂ο笏趩挝稽h委（黨組）提出是否同意其作為擬任職人選的意見。根據(jù)考察情況，三個考察組分別提出5名建議人選。

（五）常委會票決任用

根據(jù)考察情況和縣級領(lǐng)導班子建設(shè)需要，州委組織部研究確定任職初步建議方案，按程序報州委常委會票決。公示合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理。

五、有關(guān)事項

（一）報名時間

2016年3月21日-25日。

（二）報名方式

個人報名或組織推薦報名。

個人報名方式：本人到所在地縣市委組織部或所在單位政工人事科報名。

組織推薦報名方式：縣市委組織部、州直部門黨組（黨委）根據(jù)干部德才表現(xiàn)和資格條件，征求本人意見后進行推薦報名。

報名情況由各縣市委組織部、州直部門政工人事科匯總，報涼山州面向優(yōu)秀干部人才非定向選拔副縣級領(lǐng)導干部領(lǐng)導小組辦公室。

（三）領(lǐng)取準考證

時間：4月13日

地點：州委組織部干部一科

考試具體時間、地點詳見準考證。

（四）成績查詢

測試成績和進入下一輪人員名單均在涼山黨建網(wǎng)公布，網(wǎng)址:www.lszdj.cn。

咨詢電話：3865582

涼山州非定向選拔副縣級領(lǐng)導干部

人選領(lǐng)導小組辦公室

2016年3月18日