根據(jù)《國家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（民黨發(fā)〔2012〕6號）文件精神，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2016年普通教師崗位人員39名。

一、需求崗位及條件

二、報名基本條件

（一）遵紀守法，政治素質(zhì)高，道德修養(yǎng)好，熱愛教育事業(yè)，學(xué)風(fēng)正派，治學(xué)嚴謹，具有協(xié)作和創(chuàng)新精神。

（二）應(yīng)聘者國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位要求原則上第一學(xué)歷為第二批本科及以上招生高校的全日制普通本科；國外學(xué)歷學(xué)位要求提供教育部學(xué)歷認證證明書和留學(xué)回國人員證明。

（三）具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任所應(yīng)聘崗位工作。

（四）年齡計算截止時間為2016年1月1日。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員通過中南民族大學(xué)人才招聘系統(tǒng)提交應(yīng)聘簡歷，并選擇應(yīng)聘崗位，每人最多可選擇2個崗位?！案邔哟稳瞬拧毙枨髰徫坏恼衅笚l件參照《中南民族大學(xué)高層次人才引進公告》中“人才引進對象”所涵蓋的范圍。

（二）簡歷篩選。教學(xué)單位招聘考核工作組（學(xué)術(shù)委員會）通過人才招聘系統(tǒng)對簡歷材料進行篩選，擇優(yōu)推薦參加試講人選。

（三）資格審核。

1、試講人選根據(jù)招聘崗位要求，向應(yīng)聘單位提供個人應(yīng)聘材料。

審核材料包括：“人才招聘系統(tǒng)”中生成的《中南民族大學(xué)應(yīng)聘個人基本情況登記表》；有效身份證、本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、留學(xué)回國人員提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、獲獎證書、近五年科研成果代表作等原件及復(fù)印件。

2、教學(xué)單位對試講人選提供的應(yīng)聘材料進行審核，相關(guān)職能部門進行復(fù)核，資格審核通過者方可參加考核。

（四）考核與政審。

1、教學(xué)單位及相關(guān)職能部門對應(yīng)聘者進行試講考核，重點考察試講人員的職業(yè)道德、教學(xué)科研能力；應(yīng)屆畢業(yè)生、講師及以下職稱者須考察雙語教學(xué)能力。

2、根據(jù)當年教師需求計劃，經(jīng)教學(xué)單位學(xué)術(shù)委員會討論，按照公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，初步確定意向性人選。

3、教學(xué)單位分黨委對意向性人選進行政審。政審不合格者，不得納入擬聘用人選范圍。

4、教學(xué)單位黨政聯(lián)席會議綜合考核與政審結(jié)果，提出擬聘用人選，提交學(xué)校審批。

（五）學(xué)校黨委常委會根據(jù)考核結(jié)果研究確定各崗位擬聘人選。

（六）擬聘用人選參加學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢，體檢不合格者取消擬聘資格。

（七）在國家民委網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，經(jīng)公示無異議后報國家民委審批。

（八）經(jīng)國家民委審批通過，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

四、說明

（一）同等條件下，少數(shù)民族優(yōu)先錄用。

（二）同等條件下，有相關(guān)專業(yè)教學(xué)科研工作經(jīng)歷且教學(xué)科研能力突出者優(yōu)先，具有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，應(yīng)用型專業(yè)及工科類專業(yè)具有相關(guān)專業(yè)實踐工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生，在規(guī)定的報到時間內(nèi)無法提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及其他必備條件者，視為自動放棄，責(zé)任自負。擅自解除就業(yè)協(xié)議者，須承擔(dān)違約責(zé)任。

（四）正式聘用時簽訂合同，納入學(xué)校事業(yè)單位編制管理。實行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月。試用期考核不合格者，解除聘用。

（五）應(yīng)聘者在報名、考試考核過程中若有弄虛作假、考試作弊等違紀違規(guī)行為，立即取消報名、考試考核或聘用資格。若正式聘用后被查出，學(xué)校立即解聘，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分及處理，并由受聘者承擔(dān)全部違約責(zé)任。

五、聯(lián)系方式

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