因工作需要，南京工業(yè)大學(xué)計劃財務(wù)部擬招聘財會人員（人事代理性質(zhì)，非事業(yè)編）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、 應(yīng)聘專業(yè)及方向

財經(jīng)專業(yè)或計算機(jī)專業(yè)。

二 、應(yīng)聘要求

1、年齡在28周歲以下；

2、具有會計從業(yè)資格證書；

3、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；

4、2016年7月31日前能完成所有入職手續(xù)并正式到崗工作。

三 、招聘人數(shù)

4名。

四、報名時間、方式

1．報名截止時間：2016年3月25日。

2．報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘者需提供《南京工業(yè)大學(xué)2016年公開招聘財會工作人員報名表》（見附表1）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、會計從業(yè)資格證書、主要獲獎證書、CET四級或六級證書等材料（以上材料以壓縮包形式發(fā)送），網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：perdep@njtech.edu.cn（郵件主題和報名表WORD文件名均須設(shè)置為：姓名+年齡+最高學(xué)歷學(xué)位及取得時間）。

報名截止后，南京工業(yè)大學(xué)將對報名人員材料進(jìn)行資格審查。資格審查通過人員，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。具體名單于2016年3月30日至4月5日期間在學(xué)校人才資源部網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。

本次公開招聘收取報名費和考試費100元。

五 、應(yīng)聘程序

1．本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

（1）筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識、行政能力和操作水平。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試和女生進(jìn)入面試人員不超過50%的比例范圍內(nèi)，對男女生筆試成績分別排序，在合格線以上從高分到低分確定參加面試人員。

（2）面試按照南京工業(yè)大學(xué)自行制定的面試辦法執(zhí)行。

2．考試程序

（1）所有考試具體時間、地點和人員名單將在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按自動放棄處理。

（2）筆試之前，應(yīng)聘人員須現(xiàn)場交納100元報名考試費；提交《南京工業(yè)大學(xué)2016年公開招聘財會工作人員報名表》原件（個人簽名須手寫）。

（3）面試之前，擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復(fù)印件，由人才資源部對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。具體材料明細(xì)如下：

①身份證原件及復(fù)印件；

②學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

③以第一作者身份公開發(fā)表論文原件及復(fù)印件（須含期刊封面、目錄）；

④其他可以證明自身優(yōu)勢的證明材料原件及復(fù)印件（限三項）。

凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，即取消面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

（4）面試結(jié)束后，總成績確定按如下方式：

最終總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

六、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例和錄用女生不超過50%的比例從高分到低分確定參加體檢人員（具體名單將在人才資源部公布）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，依次替補(bǔ)人員參加體檢。

對體檢合格人員由學(xué)校人才資源部組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動服務(wù)中心和南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格者，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員待遇按照《南京工業(yè)大學(xué)雇員制管理暫行辦法》文件享受高校雇員待遇。

七、招聘政策咨詢

南京工業(yè)大學(xué)人才資源部負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：025-58139146

聯(lián)系人：潘老師、陸老師

八、招聘工作監(jiān)督

南京工業(yè)大學(xué)監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行全程紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-58139070 聯(lián)系人：覃老師

南京工業(yè)大學(xué)2016年公開招聘財會工作人員報名表