根據(jù)福建省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委編辦《關(guān)于2016年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教人〔2016〕5號(hào)）文件精神，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合我區(qū)教育教學(xué)需要，現(xiàn)將三元區(qū)2016年中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘人數(shù)、崗位、學(xué)科

三元區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)、幼兒園招聘新任教師50名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求，詳見(jiàn)附件《2016年三元區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位信息表》。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)，具有相應(yīng)的教師資格證及崗位要求的其他條件；

5. 適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件；

6. 年齡18周歲以上30周歲以下（1985年3月17日～1998年3月17日期間出生）；

7.三明市（含十二縣（市、區(qū)）在崗在編的公辦學(xué)校教師均不屬于本次招聘對(duì)象，不能參加招聘考試。

三、加分規(guī)定

1.根據(jù)省公務(wù)員局、省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號(hào)）等文件規(guī)定，對(duì)志愿服務(wù)西部、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)及 “三支一扶”計(jì)劃等符合有關(guān)政策加分條件、服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分。

2.退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員按省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）文件規(guī)定加分。

加分名單將在面試前公示，有關(guān)加分的原件材料請(qǐng)于5月30日前送三元區(qū)教育局組織人事股。

四、招聘程序

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間全省統(tǒng)一為2016年3月18日8：00（系統(tǒng)開(kāi)啟）～3月24日17：30（系統(tǒng)關(guān)閉），逾期不再受理,應(yīng)聘人員按省教育廳要求在網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)。區(qū)教育局對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格審查后，符合條件者按規(guī)定在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證。

碩士及以上學(xué)位人員和教育部直屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生免筆試，于5月23日8：00-5月30日17：30（不含雙休日）到三元區(qū)教育局人事股參加面試報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、報(bào)到證、就業(yè)推薦表、教師資格證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件及本人近期免冠正面1寸照片2張。以上材料須提供原件和復(fù)印件各1份。

2.筆試

報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，參加省教育廳4月17日組織的全省統(tǒng)一考試，具體見(jiàn)福建省教育廳發(fā)布的考試通知,成績(jī)以省教育廳公布為準(zhǔn)，占總分40%。

3.面試人選資格復(fù)核

入圍面試的競(jìng)聘人員于5月23日8：00-5月30日17：30（不含雙休日）進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、報(bào)到證、就業(yè)推薦表、教師資格證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件及本人近期免冠正面1寸照片2張。以上材料須提供原件和復(fù)印件各1份，逾期視為自動(dòng)放棄(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、教師資格證等相關(guān)材料無(wú)法提供的，可由所在學(xué)校出具證明，待進(jìn)入體檢前提供）。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘職位的資格要求報(bào)名，并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。同時(shí)考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

4.面試

面試占總分60%，面試內(nèi)容包括片斷教學(xué)、基本技能、綜合素質(zhì)。應(yīng)聘人員按照筆試成績(jī)從高分到低分，按擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

5.考試總成績(jī)的計(jì)算

（1）招聘總成績(jī)，按筆試總成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%加權(quán)計(jì)算。

（2）應(yīng)聘崗位如有免筆試人員同時(shí)競(jìng)聘時(shí)，考試總成績(jī)按面試成績(jī)計(jì)算。

（3）考試總成績(jī)相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按筆試總成績(jī)排列；若筆試總成績(jī)相同，再按面試成績(jī)排列；若筆試、面試的成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘者名次按加試面試的成績(jī)排列。

6.體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低順序，分學(xué)科按擬聘名額1：1確定體檢人員名單。參照教師資格現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由教育局統(tǒng)一組織，費(fèi)用由體檢人自理，不合格者不予聘用，按總成績(jī)順序從后一名遞補(bǔ)。

7.考核

考生體檢合格后，應(yīng)聘者要及時(shí)提交畢業(yè)生個(gè)人檔案，區(qū)有關(guān)部門查閱檔案、區(qū)級(jí)有關(guān)單位進(jìn)行協(xié)審等方式對(duì)體檢合格考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、計(jì)生及綜治情況以及工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察。

8.聘用

體檢合格，分學(xué)科確定擬聘用名單，按規(guī)定程序報(bào)有關(guān)部門審批，并將結(jié)果在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日。批準(zhǔn)聘用者，由學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，期滿視個(gè)人表現(xiàn)續(xù)聘，享受本區(qū)教師同等待遇。擬聘人員按照考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇公布的具體應(yīng)聘學(xué)校崗位，簽定聘用合同五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

五、紀(jì)律要求

區(qū)教育紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。區(qū)教育局監(jiān)察室電話：7991713

聯(lián)系方式：區(qū)教育局組織人事股（三元區(qū)政府） 聯(lián)系人：劉老師 電話：7991700 郵編：365001

三元區(qū)委編辦 三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 三元區(qū)教育局

2016年3月10日

附件：2016年三元區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位信息表