2016年防城港市發(fā)展和改革委員會招聘聘用人員簡章
來源:防城港市人才網(wǎng) 閱讀:493 次 日期:2016-03-15 14:02:36
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因工作需要,我委決定面向社會公開招聘2名聘用工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一.招聘崗位及數(shù)量

農(nóng)村經(jīng)濟科業(yè)務(wù)人員2名。

二.招聘條件

1.本科以上學歷;

2.熟練操作WORD、EXCEL辦公軟件;

3.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,較強的口頭和書面表達能力,能起草一般性文件。

有下列情形之一的人員不予錄用:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間的或未滿影響期限的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜從事行政工作的。

三、招聘程序及辦法

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)發(fā)布公告、報名、資格審查、面談、體檢、公示、試用、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報名時間:

即日起至2016年3月31日(法定節(jié)假日不接受報名)。

2.報名方式:

請將簡歷發(fā)送至郵箱: FCGFGW@163.COM,聯(lián)系人:葛騏源,聯(lián)系電話:0770-2825926。

3.報名材料要求:

應(yīng)聘者需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等有效證件原件及復(fù)印件,個人簡歷,近期小2寸免冠藍底彩照3張。報名現(xiàn)場進行資格初審,應(yīng)聘者填寫《防城港市發(fā)展和改革委員會公開招聘聘用人員報名表》。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,經(jīng)查實,即取消聘用資格。報名材料恕不退回。

(二)面談

市發(fā)改委根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料,擇優(yōu)通知應(yīng)聘者面談。面談當天應(yīng)聘者須攜帶報名時提交的相關(guān)復(fù)印件的原件進行審核。

(三)聘用

經(jīng)資格審查、面談、體檢合格并公示無異議后,聘用人員須進行試用,試用期3個月。試用期滿經(jīng)考核合格的,由市發(fā)改委與聘用人員簽訂聘用合同,合同期一年,合同期滿后由市發(fā)改委和聘用人員協(xié)商是否續(xù)簽下一年合同。合同期內(nèi)聘用人員有違法違紀或嚴重違反市發(fā)改委相關(guān)規(guī)章制度行為的,市發(fā)改委依法解除聘用關(guān)系。

五、工資待遇

試用期間月工資1800元(全日制研究生學歷2300元),正式聘用后月工資2000元(全日制研究生學歷2500元),合同期間按勞動法規(guī)定為聘用人員交納住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、醫(yī)療保險金。

六、本簡章由防城港市發(fā)改委負責解釋。

防城港市發(fā)展和改革委員會

2016年3月14日

附件:防城港市發(fā)展和改革委員會招聘聘用人員報名表(待更新)

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