為加快推進(jìn)全市經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展，結(jié)合我市文教衛(wèi)生系統(tǒng)工作需要，經(jīng)我市2016年第2次人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向社會公開招聘護士10名、幼兒教師6名?，F(xiàn)將相關(guān)招聘事項公布如下：

一、招聘原則

（一）按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。整個工作過程接受社會及市紀(jì)檢部門的監(jiān)督，防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生，堅決杜絕招錄不合格人員，確保招聘工作有序進(jìn)行。

（二）新招聘人員一律實行合同聘用制管理，具體要求按《霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法（試行）》執(zhí)行。

二、招聘對象

凡符合本次公開招聘崗位所需基本條件、專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

三、報考條件

（一）具有新疆戶籍；

（二）具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

招聘崗位、人數(shù)、其他具體要求詳見《霍爾果斯市2016年公開招聘護士、幼兒教師職位表》。登錄霍爾果斯政務(wù)網(wǎng)（http://www.xjhrgs.gov.cn/）查詢。

（五）報考崗位要求的其他條件；

四、報名方式

符合條件的應(yīng)聘者請將近期1寸正面免冠彩色照片4張、報名表、個人簡歷、學(xué)歷證明、戶口本、身份證、相關(guān)證書原件及復(fù)印件等資料通過以下兩種方式進(jìn)行報名。每個報名者限報一個崗位。

（一）現(xiàn)場報名：

報名時間：3月14日至3月18日(上午京時10：00至下午19:00)。報名地點：霍爾果斯市公開招聘護士、幼兒教師報名處(人力資源和社會保障局二樓)，并攜帶報名所需原件和復(fù)印件當(dāng)場進(jìn)行資格審核，審核結(jié)束后原件退回本人。

（二）網(wǎng)上報名：

報名時間：3月14日上午10點至3月18日京時14:00前將報名所需資料發(fā)到：hegsrsj@163.com，郵件主題注明應(yīng)聘崗位及職位代碼。

資格審查：網(wǎng)上報名人員由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，初審合格后，通知應(yīng)聘者參加筆試。進(jìn)入筆試人員，3月19日將全部資料原件帶至報名處進(jìn)行資格審核，審核合格后原件退回本人，統(tǒng)一發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

五、筆試

（一）筆試時間：3月21日（上午京時10:00—12:00）；

地 點：霍爾果斯市蘇港中學(xué)。

（二）筆試內(nèi)容：由具有命題資質(zhì)的相關(guān)機構(gòu)擬定，護士崗位內(nèi)容為基礎(chǔ)護理知識，幼兒教師崗位內(nèi)容為教師職業(yè)道德規(guī)范。

（三）應(yīng)聘者憑本人身份證、準(zhǔn)考證入考場，并按規(guī)定的時間和地點參加考試，筆試采取閉卷形式。

（四）擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比低于1：3的，取消該職位考試。

六、面試

（一）根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。

（二）面試時間：3月22日（上午京時10:00到面試結(jié)束）。

地 點：霍爾果斯市蘇港中學(xué)。

成績計算：面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，面試成績當(dāng)場公布。

七、實操（護士崗位）

（一）根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加實操的人選。

（二）實操時間：3月23日（上午京時10:00到實操結(jié)束）、

地 點：人民醫(yī)院。

實操內(nèi)容：靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、吸痰、吸氧、導(dǎo)尿

成績計算：實操成績以百分之計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，成績當(dāng)場公布。

八、試講（幼兒教師）

（一）根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加試講的人選。

（二）試講時間：3月23日（下午京時15:30到試講結(jié)束）、

地 點：幼兒園。

試講內(nèi)容：幼兒教學(xué)科目

成績計算：試講成績以百分之計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，成績當(dāng)場公布。

九、綜合成績

綜合成績按筆試、面試、實操（試講）成績各占30%、30%、40%計算。

十、體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢所需費用按實收取。

十一、聘用

體檢合格人員進(jìn)行為期5天公示，公示結(jié)果不影響錄用的，經(jīng)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定后履行正式聘用手續(xù)，聘用人員試用期為六個月，試用期滿合格者辦理聘用手續(xù)，不合格者取消聘用資格。聘用人員按要求提供相關(guān)的人事檔案報到履職。

九、福利待遇

　　聘用人員試用期滿后，繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，住房公積金），期滿連續(xù)2年考核合格者，可參照在編工作人員的工資待遇執(zhí)行。

十、監(jiān)督及其它要求

市紀(jì)檢委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，堅持秉公辦事、陽光操作，保證招聘工作的公平、公正。設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0999-8794268（市紀(jì)檢委）

本《簡章》由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：聶卉卉、馬健

聯(lián)系電話：0999-8797710

霍爾果斯市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年3月13日

附：1、《職位表》

2、《報名表》