（1）應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘（錄用）資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（2）報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^者電話告知（未通過初審者不再另行通知），接通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。所有應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
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