2016年中共郴州市委辦公室公選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告
來(lái)源:郴州市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1389 次 日期:2016-03-11 11:12:09
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為進(jìn)一步加強(qiáng)市委辦公室的干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,中共郴州市委辦公室面向全市公開(kāi)選調(diào)4名機(jī)關(guān)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)崗位

文秘崗位工作人員4名。

二、選調(diào)條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)、政策理論水平;

2.具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員身份并已辦理相關(guān)登記手續(xù)的副科級(jí)以下人員(含副科級(jí));

3.本科及本科以上學(xué)歷;

4.年齡在30周歲以下(1985年2月18日以后出生),全日制研究生放寬到32周歲以下(1983年2月18日以后出生);

5.有兩年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(含試用期),2014年2月18日以前參加工作,年度考核均為稱職以上;

6.身體健康。

7.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

①尚在試用期內(nèi)的;

②受處分期間或者未滿影響期限的;

③按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

④正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2016年3月14日9:00至2016年3月18日17:00。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上繳費(fèi)、報(bào)名。與2016年郴州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)(選聘)人員考試統(tǒng)一報(bào)考平臺(tái)。網(wǎng)址:郴州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn)郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn),進(jìn)入2016年郴州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)(選聘)人員考試報(bào)考平臺(tái)后,選取“市委辦文秘崗位”。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成繳費(fèi),視為報(bào)名成功。報(bào)名費(fèi)人民幣90元,用于考務(wù)工作。

3.準(zhǔn)考證打?。嚎忌灾髟诰W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,時(shí)間為2016年3月24日8:00至3月26日8:00。

4.咨詢電話:0735-2871258。

5.報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例如未達(dá)到5:1,按實(shí)際情況相應(yīng)減少選調(diào)計(jì)劃人數(shù)。

四、初試

考試不指定范圍及復(fù)習(xí)參考書(shū)。筆試分初試和復(fù)試兩個(gè)階段。初試為市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的2016年郴州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)(選聘)人員文秘職位(崗位)筆試命題作文考試,時(shí)間為:2016年3月27日上午8:30-12:00,地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。相關(guān)考務(wù)信息詳見(jiàn)《2016年郴州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)(選聘)人員第二次公告》。

五、資格審查

資格審查所需提供下列證件或資料:

①準(zhǔn)考證;

②加蓋單位公章、貼有近期1寸同底免冠彩照的《2016年郴州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)(選聘)報(bào)名資格審查表》一式兩份;

③身份證原件及復(fù)印件;

④畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(出具學(xué)信網(wǎng)相關(guān)證書(shū));

⑤加蓋縣市區(qū)委組織部或單位政工人事部門(mén)公章的公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員登記表復(fù)印件和任職文件復(fù)印件(報(bào)考人員的職級(jí)以報(bào)名時(shí)的職級(jí)為準(zhǔn))。

提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,并征得所在單位同意。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消復(fù)試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

六、復(fù)試及面試

資格審查通過(guò)人員按初試成績(jī)從高分到低分排名,取前20名進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。復(fù)試具體時(shí)間見(jiàn)市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站通知。復(fù)試采取提供調(diào)研素材,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告方式進(jìn)行。

根據(jù)初試、復(fù)試成績(jī)分別占40%、60%折算得出筆試成績(jī),按筆試成績(jī)得分從高分到低分排名,按選調(diào)崗位數(shù)1:3比例取前12名進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)按百分制計(jì)分,參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行。根據(jù)筆試、面試成績(jī)分別占70%、30%折算得出綜合成績(jī)。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同時(shí),以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)確定。

七、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)得分從高分到低分排名,按選調(diào)崗位數(shù)1:2比例確定前8名進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)(修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定收取。體檢、考察對(duì)象缺額的,進(jìn)行等額遞補(bǔ),原則上遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

八、考察

對(duì)體檢合格人選進(jìn)行差額考察。綜合成績(jī)不帶入考察階段。主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn),方式為個(gè)別談話、聽(tīng)取所在單位領(lǐng)導(dǎo)同事和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn)、查看本人檔案等,并由所在單位提供現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。

九、公示、試用和轉(zhuǎn)任

根據(jù)考察結(jié)果,研究決定4名試用人選并公示7天。公示無(wú)不良反映者,安排到市委辦公室有關(guān)崗位試用3個(gè)月(試用期間,其工資福利由原單位發(fā)放)。試用期滿后,經(jīng)試用期考察合格者,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不合格者退回原單位。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,不事先內(nèi)定人選,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

未盡事宜,由市委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中共郴州市委辦公室

2016年3月10日

報(bào)名入口:2016年郴州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)(選聘)人員考試報(bào)考入口

名單

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