根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、新疆維吾爾自治區(qū)公安消防總隊(duì)關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)公安消防總隊(duì)事業(yè)編制消防文員招聘辦法（試行）》（新公消[2015]691號(hào)）的通知及新疆維吾爾自治區(qū)公安消防總隊(duì)《關(guān)于事業(yè)編制消防文員招聘工作的通知》要求，經(jīng)地區(qū)公安消防支隊(duì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名事業(yè)編制消防文員。招聘人員納入和田本地財(cái)政統(tǒng)發(fā)，招聘工作將采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法公開(kāi)招考，具體事宜如下：

一、單位簡(jiǎn)介

和田地區(qū)公安消防支隊(duì)是公安機(jī)關(guān)的重要組成部分，實(shí)行現(xiàn)役制，列入中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)序列，肩負(fù)著全地區(qū)7縣1市的防火監(jiān)督、滅火救援和維穩(wěn)處突工作。招聘的消防文員為地方全額事業(yè)編制，隸屬于自治區(qū)公安消防總隊(duì)管理，主要從事消防宣傳、培訓(xùn)、接警調(diào)度、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和文秘信息等輔助性工作。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘原則

著眼于建設(shè)一支高素質(zhì)的消防文員隊(duì)伍，貫徹公開(kāi)、公正、公平的工作原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定程序，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，切實(shí)做好公開(kāi)招聘工作。

（二）招聘對(duì)象。

1、國(guó)家、省、市、自治區(qū)教育部門(mén)認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位。

2、在和田服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格，響應(yīng)黨的號(hào)召，由國(guó)家派遣的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”、“村村都有大學(xué)生工程”的高校畢業(yè)生。

3、下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

（2）立案審查尚未作出結(jié)論的。

（3）已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在編在冊(cè)的正式工作人員，單位不同意與其解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的。

（4）參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的。

（5）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)編制人員考試錄用過(guò)程中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給予“不得報(bào)考”處理的。

（6）篤信宗教、多次參加宗教組織活動(dòng)或參加過(guò)“******功”等非法組織的；直系親屬、直接撫養(yǎng)者或其它關(guān)系密切旁系親屬系“******功”、對(duì)社會(huì)有危害的骨干分子，或頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)的。

（7）有海外留學(xué)經(jīng)歷的，曾擁有海外國(guó)籍的人員。

（8）由于各種原因，其政治表現(xiàn)難以查清的。

（9）報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

（10）法律法規(guī)規(guī)定其它不得聘用為事業(yè)單位工作人員或人民警察的其他情形。

（三）報(bào)考條件。

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守?fù)碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線、方針、政策，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。

3、具有良好的品行。

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格及工作能力。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、年齡不超過(guò)35周歲（1980年3月8日后出生的）。

7、崗位所需要的其它條件，具體詳見(jiàn)《2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制消防文員崗位一覽表》（見(jiàn)附件1）。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

2016年和田地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安消防文員工作將于2016年3月8日正式開(kāi)始，此次共招聘16名事業(yè)編制消防文員。詳情請(qǐng)于2016年3月7日北京時(shí)間18:00登陸和田信息網(wǎng)（http:// www.xjht.gov.cn）。

（二）報(bào)名與確認(rèn)。

1、報(bào)名地點(diǎn)：此次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，凡符合報(bào)考條件的考生可持身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿原件到地區(qū)人事考試中心辦理報(bào)名手續(xù)。

2、考生應(yīng)嚴(yán)格按職位條件、要求報(bào)名，凡不符合職位條件、要求以及弄虛作假的，按規(guī)定取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

3、考生報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)統(tǒng)一制式的《2016年和田地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制消防文員考試報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，需交一寸紅底近期免冠照片兩張。

4、報(bào)名費(fèi)與筆試費(fèi)的確認(rèn)：

根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元。

對(duì)享有國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市）有關(guān)部門(mén)出具的低保證或特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)地區(qū)人事考試中心確認(rèn)后，可減免筆試費(fèi)用。

5、報(bào)名時(shí)間：2016年3月8日至3月14日。

6、要求：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位條件（含備注欄的職位條件）要求進(jìn)行報(bào)名，凡不符合職位條件要求的，因填錯(cuò)或漏填而被取消面試資格的，責(zé)任自負(fù)。

7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于2016年3月15日到地區(qū)人事考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試。

筆試工作由地區(qū)人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、筆試科目：

（1）公共科目：《綜合測(cè)試》；

（2）答題語(yǔ)種必須是漢語(yǔ)。

（3）維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員，使用漢語(yǔ)答題，筆試成績(jī)加5分。

（4）服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員筆試成績(jī)加5分。

（5）符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

（6）以上考試科目滿(mǎn)分為100分。

2、筆試時(shí)間：2016年3月16日。

3、筆試地點(diǎn)：以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2016年3月17日在和田信息網(wǎng)網(wǎng)站及地區(qū)人社局公告欄公布。

四、資格審查和政審

1、資格審查入闈人員確定：

成績(jī)公布后，根據(jù)填報(bào)志愿，由高分到低分按下列原則確定入闈人員，按照1：3的比例確定。資格審查不合格的，可根據(jù)筆試合格成績(jī)排名按比例依次遞補(bǔ)，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。逾期未能參加資格審查和政審的考生，按自動(dòng)放棄處理。

2、資格審查：

資格審查和政審工作由地區(qū)公安消防支隊(duì)按照《簡(jiǎn)章》明確的具體條件進(jìn)行審查，地區(qū)人社局進(jìn)行審核把關(guān)。

資格審查入闈人員需持《報(bào)名表》、《資格審查表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

政審工作中如發(fā)現(xiàn)有政治條件不符或參加非法宗教活動(dòng)、非法組織的，一律取消面試資格，并記入個(gè)人檔案。

3、資格審查時(shí)間：2016年3月18日。

4、資格審查地點(diǎn)：和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

五、面試工作的組織實(shí)施

1、面試對(duì)象，在通過(guò)資格審查和政審合格的考生中確定。

2、面試由地區(qū)人社局和地區(qū)公安消防支隊(duì)共同組織實(shí)施。面試考官?gòu)挠匈Y質(zhì)的考官中經(jīng)過(guò)三次抽簽后確定，不得隨意指定。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試費(fèi)用40元。

3、面試時(shí)間：2016年3月21日。

4、面試地點(diǎn)：和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

5、面試總成績(jī)計(jì)算

（1）管理崗位：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)；

（2）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：筆試成績(jī)×40%+面試（結(jié)構(gòu)化面試）×60%=總成績(jī)。

面試結(jié)束后，計(jì)分人員和核分員及時(shí)整理面試的有關(guān)材料，以便確定面試合格分?jǐn)?shù)線和合格人選。

六、體能測(cè)評(píng)

1、由地區(qū)人社局會(huì)同地區(qū)公安消防支隊(duì)共同組織實(shí)施。

2、進(jìn)入體能測(cè)試按總成績(jī)高低1:2的比例，確定進(jìn)入體能測(cè)試人員。

3、測(cè)評(píng)項(xiàng)目：1500米、 10米×5往返跑、俯臥撐（女性為仰臥起坐）。

4、測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：29歲（含）以下，1500米：男≤8分鐘，女≤9分鐘；10米×5往返跑：男≤20秒，女≤25秒；俯臥撐（男）≥40個(gè)，仰臥起坐（女）≥30個(gè)。30歲（含）以上，1500米：男≤8分30秒，女≤9分30秒；10米×5往返跑：男≤25秒，女≤30秒；俯臥撐（男）≥30個(gè)，仰臥起坐（女）≥20個(gè)，俯臥撐（仰臥起坐）限時(shí)為3分鐘。

5、測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布考試成績(jī)，只設(shè)合格與不合格，成績(jī)不合格者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，按照1:1的比例，依次確定體能測(cè)試人選，因體能測(cè)試不合格崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

6、體能測(cè)評(píng)時(shí)間：2016年3月22日。

7、體能測(cè)評(píng)地點(diǎn)：和田地區(qū)體育場(chǎng)（天津中學(xué)）

七、體檢

1、根據(jù)總成績(jī)排名，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員，體檢前1天公布體檢人員名單。地區(qū)人社局會(huì)同地區(qū)公安消防支隊(duì)負(fù)責(zé)指定體檢醫(yī)院，并按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)組織實(shí)施。參加體檢的考生務(wù)必提前1天到地區(qū)人社局領(lǐng)取體檢表。體檢將參照《應(yīng)征公民體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2、考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)查的，經(jīng)地區(qū)人社局、地區(qū)公安消防支隊(duì)批準(zhǔn)，可在指定的二甲以上綜合醫(yī)院復(fù)查一次。體檢不合格者不能聘用。職位出現(xiàn)空缺的，由地區(qū)人社局會(huì)同地區(qū)公安消防支隊(duì)從該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。

3、體檢時(shí)間：2016年3月23日。

4、體檢費(fèi)用、復(fù)查費(fèi)用由考生自理。

八、考察

1、由地區(qū)公安消防支隊(duì)牽頭，地區(qū)人社局配合，指定2人以上組成考察組，對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行審查。

2、考察對(duì)象需填寫(xiě)《政治審查表》，加蓋所在院?；騿挝?、街道辦或社區(qū)、戶(hù)籍所在地派出所、居委會(huì)印章，因考察不合格崗位出現(xiàn)空缺的，按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

3、考察時(shí)間：2016年3月25日至3月27日。

九、公示

資格審查、面試、體檢合格的擬聘人員名單，于2016年3月28日至4月3日在和田信息網(wǎng)網(wǎng)站及地區(qū)人社局公告欄公示。

十、聘用

1、擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，在地區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。

2、新招聘的人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。

事業(yè)單位新聘人員全部實(shí)行聘用制，簽訂聘用合同，進(jìn)行崗位管理。聘用合同期限為3-5年，在服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考。如需報(bào)考，必先解除聘用合同，方能報(bào)考。

十一、崗前培訓(xùn)

由自治區(qū)公安消防總隊(duì)統(tǒng)一組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入試用期，培訓(xùn)期間，伙食、服裝、教材等各類(lèi)費(fèi)用由地區(qū)公安消防支隊(duì)承擔(dān)。

十二、分配

由地區(qū)公安消防支隊(duì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一分配，不服從分配人員取消聘用資格。

十三、監(jiān)督及其他要求

為確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查指導(dǎo)。

參與招聘工作的考官及工作人員，與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系及血緣關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人，視情節(jié)輕重，取消其考試資格，已被聘用的，取消其聘用資格。

十四、相關(guān)事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》所確定的時(shí)間、地點(diǎn)如有變化的，由和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。本《簡(jiǎn)章》由和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：

地區(qū)公安消防支隊(duì) 0903-2053215

地區(qū)人社局事業(yè)科 0903-2069240

地區(qū)人事考試中心 0903-2069247

地區(qū)人事局紀(jì)檢監(jiān)察室 0903-2069143

附件：報(bào)名表