為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)崗位實際，擬面向社會公開招聘購買服務報賬員6名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、基本原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘對象

符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。

三、招聘計劃

招聘6名報賬員（購買服務）。

四、招聘條件及有關說明

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守我國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，嚴格遵守《會計法》、《中小學會計制度》等法律規(guī)章，熟悉機關事業(yè)單位財務法律法規(guī)，能嚴格按照政策法規(guī)的要求做好中小學日常報賬工作；

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.有較強的口頭表達能力、文字表達能力,有較高的政策水平，有較全面的學習能力和較好的團隊合作精神；

7.會計、財務管理、審計、金融等4個專業(yè),本科及以上學歷（全日制本科以上優(yōu)先、助理會計師以上優(yōu)先）；

8.具有會計從業(yè)資格，兩年以上會計工作經(jīng)歷（有機關事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先）且年齡40歲以下（即1976年3月7日后出生），具有中級職稱的，年齡放寬至45歲（即1971年3月7日后出生），深圳戶口；

9.工作經(jīng)歷、年齡等有關資格條件，均截至2016年3月7日。

（二）有下列情況者，不予接受報考：

1、受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論的人員；

2、2011年3月以來參加我市機關事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員；

3、未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

五、報名及資格初審

采取現(xiàn)場報名的方式接受報名,報名同時進行資格審查。

時間：3月11日上午9:30-11:30，下午2:30-5:30

地點：南山教育信息大廈A0806室

報名應提供如下資料（驗原件留復印件，請各位招聘人員務必復印好相關資料）：

（1）《南山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘報賬員報名表》；

（2）身份證或戶籍本；

（3）學歷、學位證書；

（4）會計從業(yè)資格證；

（5）兩年以上會計工作合同；

（6）計劃生育情況調(diào)查表（見附表2，該表在報名時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理備案手續(xù)時提供該表，否則取消聘用資格）；

（7）崗位所要求的其他證明材料。

報名時將同時進行資格審查。審查合格的，確定為筆試人選，現(xiàn)場發(fā)放筆試通知書。審查不合格的，不得進入筆試。

注意事項：

（1）學歷、專業(yè)必須與職位要求一致。

（2）嚴格按照職位要求報名。個人條件與招聘職位要求不符的，資格審查不予通過。

（3）所提供材料必須齊全且保證真實，材料不齊或弄虛作假的不接受報名，其中弄虛作假的記錄在案并報市人事部門，三年內(nèi)不得參加應聘。

（4）招聘人員所留的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。

（5）招聘人員需本人到場，不可委托他人報名。

六、筆試和面試

（一）筆試和面試

筆試出題及組織工作由區(qū)人資局考試中心負責，按聘用名額的3倍確定進入筆試及面試人選，若某崗位的報考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則所有資格審查合格人員進入筆試及面試。

（二）考試結(jié)果公布

面試結(jié)束一周后，總成績及入圍體檢人員名單將在南山教育信息網(wǎng)公布。

七、體檢、考察和公示

（一）體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（二）考察

體檢合格者，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復審和考核。

招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經(jīng)復審不符合報考條件的取消聘用資格。

考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報南山區(qū)教育局審定，審定不合格的取消聘用資格。

（三）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由南山區(qū)教育局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

八、聘用

公示期滿，購買服務人員由人力資源服務公司或有資質(zhì)的專業(yè)技術服務機構(gòu)派遣至用人單位，其主要人事管理由派遣公司負責，用人單位進行業(yè)務管理。

被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

九、試用期

派遣機構(gòu)應與購買服務人員約定試用期。試用期一般不超過6個月；購買服務人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月。

試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

南山區(qū)教育局

2016年3月7日

附件1：南山區(qū)教育系統(tǒng)招聘報賬員報名表

附件2：計劃生育情況調(diào)查表