為進(jìn)一步加強(qiáng)教育人才隊伍建設(shè),廈門市教育局決定面向全國招聘優(yōu)秀骨干教師到市直屬學(xué)校任教,現(xiàn)將招聘簡章公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選拔原則。
二、招聘崗位
具體的招聘人數(shù)、招聘崗位詳見《廈門市教育局公開招聘優(yōu)秀骨干教師崗位信息表》(http://www.xmedu.gov.cn見附件1)
三、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好教師職業(yè)道德,專業(yè)理論扎實,專業(yè)能力突出,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。
(二)具有國民教育系列的本科及以上學(xué)歷,具備相應(yīng)教師資格。
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、身心健康。
(四)具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。
(五)非本市在編在崗中小學(xué)幼兒園教師。
(六)以下人員不得報名:
1. 正在接受立案調(diào)查的人員,或曾被開除公職的人員,或曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
報考者在報名時不是試用期內(nèi)公務(wù)員,但在報名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的,取消其本次考試或聘用資格。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報名。
四、資格條件
(一)年齡45周歲以下(1971年7月1日后出生,含7月1日)具備以下條件之一者:
1.特級教師;
2.中小學(xué)校正高級職稱;
3.具有中小學(xué)高級教師職稱且為省學(xué)科名師、省市學(xué)科帶頭人;
4.具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位(非全日制普通教育取得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位認(rèn)證)并具有中小學(xué)高級以上職稱(即原高級職稱,中學(xué)高級或者小中高)。
(二)年齡在40周歲(1976年7月1日后出生,含7月1日)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具有中小學(xué)一級及以上職稱(即原中級職稱,中學(xué)一級或者小學(xué)幼兒園高級)、較強(qiáng)的教育教學(xué)和科研能力,且符合以下條件之一者:
1.省、市(設(shè)區(qū)市)學(xué)科帶頭人、名師、杰出教師、拔尖人才或參加教育行政主管部門舉辦的教學(xué)技能大賽、學(xué)科教學(xué)比武大賽獲得省級三等獎或設(shè)區(qū)市的市級二等獎及以上者。
2.近五年至少獨(dú)立撰寫2篇本學(xué)科教育教學(xué)論文,發(fā)表在設(shè)區(qū)市的市級及以上教育行政或者教科研部門的刊物上;具有五年及以上班主任(或段長)工作經(jīng)驗; 近五年本人獲得設(shè)區(qū)市的市級及以上教育行政部門優(yōu)秀班主任(或段長)表彰。
五、報名及資格審查
(一)報名方式:符合條件的應(yīng)聘人員通過電子郵件發(fā)送以下材料至2126384937@qq.com,報名郵件名稱與個人簡歷名稱應(yīng)統(tǒng)一命名為:姓名+(中學(xué)或小學(xué))學(xué)科+學(xué)歷(切勿重復(fù)投遞)。
1.報名表
2.資格條件申報表
(二)報名時間:2016年3月14日-2016年3月20日(工作日上午8:30 -11:30,下午15:00-17:00)
咨詢電話: 0592-2667722
(三)資格審核
教育主管部門組織對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,通過資格初審者需參加現(xiàn)場審核。
資格條件的審核貫穿本次招聘全程,報考人員須確認(rèn)自己符合簡章規(guī)定及報考崗位資格條件方可報名,并須對本人的報名資格及所提供的材料的真實性負(fù)責(zé)。不符合報考條件或不符合崗位要求或提供虛假材料的,一經(jīng)核實,立即取消考試資格或聘用資格。資格條件的最終確認(rèn)以聘用階段的復(fù)核結(jié)果為準(zhǔn)。
現(xiàn)場資格審核時間:3月25日法定上班時間,地點:廈門市教育局同安路5號秀德樓202室。
參加現(xiàn)場資格審核時應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件一式兩份,并依序裝訂成冊。
(1)報名表
(2)資格條件申報表
(3)身份證
(4)近期1寸正面免冠照片3張(報名表、資格條件申報表各貼1張,另1張背書姓名上交)
(5)崗位資格條件要求的學(xué)歷(學(xué)位)、資格證書等相關(guān)材料。
無法親自到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的,可委托審核(需持有委托人身份證及委托書),責(zé)任由報考者承擔(dān)。
現(xiàn)場審核通過后,審核單位在報考者報名表上簽字、存底。通過現(xiàn)場審核者方可參加考試。
(四)確認(rèn)招聘人數(shù)和崗位
資格審核后,符合崗位資格條件報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不足3:1的,原則上減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。情況特殊的,由用人單位、主管部門提出意見,報市人社局同意后方可招聘。
(五)本次考試有關(guān)考務(wù)信息(含通過資格審核的報考者名單、考試時間地點)等通知詳見廈門市教育局教師招考欄目http://www.xmedu.gov.cn(以下簡稱網(wǎng)上考務(wù)信息通知),請考生自行留意,不再另行通知。
六、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
(一)通過資格審核者參加現(xiàn)場考試??荚嚥捎霉P試和專家面試相結(jié)合??偡?00分,其中筆試占30%,面試占70%。
1. 筆試
筆試內(nèi)容為本專業(yè)教學(xué)設(shè)計和專業(yè)素養(yǎng)。筆試成績滿分為100分,60分合格,不合格者取消本場招聘資格。筆試成績以30%計入綜合總分。
筆試成績合格的,從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)的1:3參加面試,少于1:3的以實際人數(shù)參加面試。
2. 面試
面試考核采用課堂教學(xué)、結(jié)構(gòu)化面試形式。面試從筆試合格人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實際人數(shù)確定。
面試滿分100分,最低合格線為60分。實際按崗位招聘人數(shù)1:1或低于1:1參加面試的,合格成績?yōu)?0分及以上。面試不合格不予聘用。
筆試成績乘以30%、面試成績乘以70%后相加折算成綜合總分。
筆試成績、面試成績和綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點后2位。
綜合總分相同時,報考者名次按面試成績排列;若面試成績相同,則加試一場面試,應(yīng)聘者名次按加試面試的成績排列。
綜合總分不合格不予聘用。
(二)時間和地點:考試時間、地點另行通知。
七、體檢
根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例,在考試合格的人員中,按總成績從高分到低分,確定參加體檢人選。
體檢由市教育局按規(guī)定統(tǒng)一組織,按照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求(懷孕的報考者可待分娩后體檢)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。報考者對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)向報考單位的教育主管部門提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,由教育主管部門統(tǒng)一組織到三級及以上醫(yī)院復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格不予錄用。
八、公示和聘用
(一)擬聘用人員名單在廈門市教育局網(wǎng)站上公示7個工作日。
(二)公示結(jié)果無異議,經(jīng)招聘單位及主管部門核實不影響聘用的,擬聘人員應(yīng)于公示期滿后30天內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料(含個人人事檔案),情況特殊的,與招聘單位及其主管部門協(xié)商同意并書面承諾后可適當(dāng)延長材料提交時限,但延長時限原則上不超過2個月,否則視為放棄聘用資格。
(三)擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后,用人單位應(yīng)依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。本次聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi),試用期滿考核不合格的予以解聘。
(四)擬聘用人員的任教學(xué)校由教育主管部門根據(jù)區(qū)域內(nèi)學(xué)校需求統(tǒng)一調(diào)配。
(五)具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)的報考者聘用后,其專業(yè)技術(shù)職稱崗位聘任由學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置和崗位競聘方案組織崗位競聘。
(六)根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的意見》(閩政文[2008]344號)、《廈門市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的意見》(廈府[2009]170號),本次聘用教師,在同一所學(xué)校工作滿6年列為區(qū)域校際交流對象。
九、本次招聘不遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律要求
(一)報考者應(yīng)提供真實、有效的材料,不得弄虛作假、徇私舞弊,違者一經(jīng)查實取消聘用資格。
(二)嚴(yán)格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,必須實行公務(wù)回避。
(三)堅持“公平、公開、公正”的原則,市教育紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室電話:0592-2135775。
廈門市教育局
2016年3月5日
1.廈門市教育局2016年公開招聘優(yōu)秀骨干教師崗位一覽表