根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和我校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要，我校面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下，學校成立招聘工作領導小組，小組辦公室設學校人事處，具體負責協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜，學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康；

（三）符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、職稱、年齡和其他條件等。

四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湘南學院網(wǎng)站和其他相關(guān)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

應聘教師（實驗員）崗位報名時間：2016年3月15日—2015年4月30日17時止。

應聘其他崗位報名時間：2015年5月23日至5月27日17時止。

報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名方式。

現(xiàn)場報名：請應聘者自行在湘南學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，同時提供身份證、學歷學位證（應聘者為博士、碩士研究生的，還需提供本科畢業(yè)學校的畢業(yè)證和學位證）、應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱證書和有關(guān)材料原件及其復印件一式一份，直接到我校人事處報名。

網(wǎng)上報名：請將填好的個人簡歷及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》以郵件附件形式投遞到招聘郵箱：xnxyrsc@126.com，郵件標題名稱：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘用人部門名稱+應聘學科專業(yè)+應聘崗位等。應聘者為博士、碩士研究生的，還需提供本科畢業(yè)學校的畢業(yè)證和學位證。每個應聘者只能報考一個職位。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件和要求對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單在湘南學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公示，并以電話方式通知參加考試。

（四）考試方法

1.開考比例

崗位應聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則不低于3:1。但對崗位專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門同意，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為博士或教授的不設置開考比例?？荚嚂r間另行通知。

2.考試方式

應聘教師崗位：采取試講和面試相結(jié)合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中試講占綜合成績的70%，面試占綜合成績的30%。

試講、面試：通過資格條件審查的人員全部參加試講、面試。試講主要測評應聘人員專業(yè)知識水平和教學基本素質(zhì)等；面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應聘者的形象氣質(zhì)、語言表達、綜合分析能力等。

應聘實驗員崗位：采取筆試、面試、實踐操作考核相結(jié)合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%，面試占綜合成績的30%，實踐操作考核占綜合成績的40%。

筆試、面試、實踐操作考核：通過資格條件審查的人員全部參加筆試、面試、實踐操作考核。筆試內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識；面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應聘者的形象氣質(zhì)、語言表達、綜合分析能力等；實踐操作考核主要測評應聘者的動手操作能力。

應聘其他崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為文字寫作。

面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達、綜合分析問題和解決問題的能力等。

（五）體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后（如綜合成績相同的，應聘教師崗位以試教成績?yōu)闇?，應聘實驗員崗位以實踐操作考核成績?yōu)闇剩瑧钙渌麔徫灰怨P試成績?yōu)闇剩?，按崗位招聘?shù)1:1比例確定體檢人員，體檢參照公務員考錄體檢的程序和標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想表現(xiàn)、心理素質(zhì)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查，在復查中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，取消聘用資格。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。

引進的高層次人才待遇請登錄湘南學院網(wǎng)站查詢，其他被聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0735-2653099（陳老師 曾老師） 0735-2653032（周老師）

監(jiān)督電話：0735-2653030 （學校監(jiān)察室）

湘南學院

2016年3月3日

附件：2016年湘南學院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表