考試采取直接面試的辦法進(jìn)行，由灌云縣人力資源和社會保障局組織實施。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容主要包括：招聘崗位所必備的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力和儀容儀表等。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時提供報考所需材料原件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格。
面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
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