1.考試形式：考試采取直接面試的方法進(jìn)行，由開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，開(kāi)發(fā)區(qū)監(jiān)察局對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。面試內(nèi)容主要包括：招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀容儀表等。
2.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)報(bào)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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