根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，擬在全市在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員中公開遴選一批綜合素質(zhì)好、有一定管理工作經(jīng)驗(yàn)的人才充實(shí)到市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)原則。

二、遴選職位及名額

管理崗科員6名。

三、報(bào)考范圍

1、本市范圍內(nèi)縣（市、區(qū)）及以下實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的科級(jí)及以下人員；

2、本市范圍內(nèi)縣（市、區(qū)）及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理登記且在編在崗的科級(jí)及以下工作人員。

四、報(bào)考資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；

2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

3、年齡在35周歲以下（1981年3月1日以后出生）；

4、具有2年（含試用期）及以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截止2016年2月29日）；

5、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）年度考核均為稱職以上等次；

6、身體健康。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加遴選

1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4、新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）或新任職人員尚在試用期內(nèi)的；

5、與遴選職位存在回避關(guān)系的；

6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

（一）發(fā)布公告

在《吉安市人民政府網(wǎng)》《吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》《吉安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)》發(fā)布公開遴選公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月5日—3月9日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，周六、周日照常報(bào)名）。

2、報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)考人員登錄《吉安市人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jian.gov.cn/)或《吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jianhrss.gov.cn/）或《吉安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)》（網(wǎng)址http://www.jasgj.cn/）下載《吉安市市直單位公開遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）報(bào)名推薦表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)考資格條件要求的其它證書原件及復(fù)印件（一式一份）、單位出具有關(guān)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）工作經(jīng)歷及年度考核等次的證明、單位加蓋公章的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）登記表復(fù)印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室（地址：吉安市城南市行政中心西副樓三樓303室）報(bào)名。報(bào)考人員不需交納報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

（三）資格審查

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查。集中資格審查時(shí)間為報(bào)名截止后至2016年3月10日，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。如報(bào)考人數(shù)與遴選職位遴選名額之比不足5:1，則相應(yīng)調(diào)減該職位遴選計(jì)劃。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿遴選工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消遴選資格并通報(bào)所在單位。

（四）考試

1、考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各為100分，合計(jì)總分200分。

2、筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、綜合分析能力和文字寫作能力等。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

3、根據(jù)筆試成績(jī)，按遴選計(jì)劃1：3的比例，從高分到低分確定面試人選(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)，并進(jìn)行公示。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。因考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)面試名額空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按遴選計(jì)劃從高分到低分等額確定體檢和考察對(duì)象（如遇末位考試總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分確定）并進(jìn)行公示。體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試用）>的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考察按照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

因體檢或考察不合格，以及考生本人自愿放棄錄用資格出現(xiàn)遴選職位空缺時(shí)，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇考試總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)），并組織體檢、考察。

（六）確定人選

根據(jù)考察情況確定擬遴選人員，并進(jìn)行公示，公示期7天。

（七）辦理手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響遴選的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)轉(zhuǎn)任手續(xù)。

聯(lián)系人：王永亮 咨詢電話：0796-8930056 15979651798

吉安市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年3月2日

附件：吉安市市直單位公開遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）報(bào)名推薦表.doc