工作單位：深圳大學(xué)國際商學(xué)院

工作地點(diǎn)：深圳市南山區(qū)

招聘人數(shù)：1人

工作職責(zé)：

1.整體市場營銷計(jì)劃

協(xié)助院長制定市場策略及推廣計(jì)劃；根據(jù)市場研究和經(jīng)驗(yàn)，制定年度、季度的市場策略、預(yù)算、推廣時(shí)間及定期目標(biāo)，確保市場部所有活動(dòng)圍繞市場目標(biāo)有序開展。

2.市場營銷及招生

確保為學(xué)院提供全職、靈活、負(fù)責(zé)、高效的市場營銷工作；為院長及副院長提供營銷建議；領(lǐng)導(dǎo)及管理商學(xué)院各類營銷相關(guān)事務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)商學(xué)院的各種推廣活動(dòng)；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備推廣活動(dòng)資料包括廣告文檔編寫；在個(gè)人營銷，直效營銷以及各種社交媒體的重要性方面給予建議；分析定價(jià)策略和戰(zhàn)術(shù)；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按商學(xué)院或?qū)W校其他部門的要求準(zhǔn)備規(guī)劃或者報(bào)告所需的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)信息；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按照學(xué)院及學(xué)校的要求維護(hù)市場營銷數(shù)據(jù)和記錄；保證定期接觸所有咨詢者，記錄對話內(nèi)容及提供所需產(chǎn)品內(nèi)容信息，建立良好咨詢者關(guān)系；密切監(jiān)測咨詢者的轉(zhuǎn)換率，保證項(xiàng)目的招生人數(shù)。

3.線上平臺(tái)品牌推廣

合理利用有效推廣平臺(tái)，建立學(xué)院品牌和推廣學(xué)院產(chǎn)品至目標(biāo)地區(qū)及群體（深圳、珠三角及其他國際地區(qū)）；根據(jù)市場策略，管理及更新線上網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容，包括官網(wǎng)、社交媒體、視頻及圖庫等。

4.市場、產(chǎn)品、客戶調(diào)研

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集與歸檔整理主要競爭對手資料，范圍包括本市以及本省，類目可以包括課程成本，課程質(zhì)量，學(xué)費(fèi)競爭情況，學(xué)員情況以及雇員情況等等；評(píng)估DBA，MBA，MSc及EDP市場現(xiàn)狀：包括市場估算、市場增長、細(xì)分市場獲利情況、市場構(gòu)成和市場競爭強(qiáng)度、規(guī)模上的優(yōu)勢、監(jiān)管產(chǎn)生的影響；識(shí)別DBA，MBA,MSc及EDP的有吸引力的細(xì)分市場；有效記錄咨詢者數(shù)量、個(gè)人信息及來源，保證能達(dá)致預(yù)期指標(biāo)，以便有效地轉(zhuǎn)換為學(xué)生及完成招生人數(shù)目標(biāo)；定期分析客戶群特性、消費(fèi)習(xí)慣、購買原因等數(shù)據(jù)；形成有價(jià)值的市場調(diào)研報(bào)告，并根據(jù)調(diào)研情況調(diào)整市場策略。

5.招生推廣活動(dòng)

規(guī)劃全年推廣活動(dòng)策略，根據(jù)適當(dāng)時(shí)段、營銷策略，策動(dòng)有利于招生目的之活動(dòng)。包括：咨詢講座、開放日、學(xué)術(shù)講座、論壇、展會(huì)等。

6.部門管理

以任務(wù)績效為目標(biāo)，科學(xué)管理市場部門，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)工作開展情況；協(xié)調(diào)商學(xué)院各系課程相關(guān)的營銷工作以減少互相之間的影響，減少重復(fù)性勞動(dòng)；對營銷團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)金分配提出建議。

7.行政管理及其他

協(xié)助學(xué)院其他部門完成日常行政管理工作；承擔(dān)商學(xué)院重要的戰(zhàn)略性營銷事務(wù)的重點(diǎn)接口人的責(zé)任；完成院長及副院長安排的其他工作。

崗位要求

1.至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)及營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.碩士學(xué)歷，市場營銷等專業(yè)，有海外留學(xué)背景優(yōu)先；

3.適應(yīng)中英雙語的工作環(huán)境，需中英文雙語無障礙溝通，中英文書寫能力優(yōu)秀；

4.對本行業(yè)市場調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目管理、定價(jià)、談判、推銷、渠道管理等熟悉；

5.熟練使用辦公室電腦操作系統(tǒng)；

6.良好的活動(dòng)策劃、組織及管理能力，有獨(dú)立組織中型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；

7.有耐心，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；

8.具有扎實(shí)的理論功底、文字功底和較強(qiáng)的專業(yè)研究和分析能力；

9.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

10.具有良好的職業(yè)操守，勤勉敬業(yè)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有良好的心理素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。

申請及聘用：

請應(yīng)聘者于2016年3月30日前將簡歷發(fā)至hr.szibs@szu.edu.cn郵箱。郵件標(biāo)題請以“應(yīng)聘崗位-姓名-”為格式。初選合格者將陸續(xù)安排面試，擇優(yōu)錄用。

申請人被錄用后將與深圳大學(xué)國際商學(xué)院簽訂勞動(dòng)合同，學(xué)院提供有競爭力的福利待遇，具體薪酬面議。