1.筆試

（1）筆試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。

（2）筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

（4）筆試成績(jī)將以百分制的形式在連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

2.技能測(cè)試

筆試閱卷結(jié)束后，有技能測(cè)試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定技能測(cè)試人選（無技能測(cè)試的崗位按1:3的比例直接進(jìn)入面試）。技能測(cè)試由招聘單位在面試前組織進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位通知應(yīng)聘人員。技能測(cè)試的主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能。技能測(cè)試總分為100分，技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為60分。技能測(cè)試成績(jī)合格者，由招聘單位發(fā)放面試通知書，并收取面試費(fèi)100元（應(yīng)聘無技能測(cè)試崗位的人員在面試前到招聘單位領(lǐng)取面試通知書，具體時(shí)間另行通知）。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。面試總分為100分，面試合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

4.總成績(jī)計(jì)算方法

（1）總成績(jī)的計(jì)算方法為：無技能測(cè)試的崗位總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；有技能測(cè)試的崗位總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。

（2）成績(jī)計(jì)算與聘用說明：考生成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。

連云港市2016年招聘衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員公告