為提升鎮(zhèn)區(qū)管理水平，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，興東街道擬面向社會公開招聘城管協(xié)管員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘人數(shù)及條件

（一）招聘職位：興東街道城管協(xié)管員

（二）招聘數(shù)量：6名(其中男性5名、女性1名)

（三）職位要求

1、政治素質(zhì)高，組織紀律性強，品行端正，無違法犯罪和違紀記錄。

2、戶籍所在地興東或周圍鄰近鎮(zhèn)，熱愛城管、農(nóng)村工作，熱心為群眾服務，辦事公道，有較強事業(yè)心和責任感。

3、男性年齡在40周歲以下（1976年1月1日以后出生），具有高中及以上或相當學歷。女性年齡在30周歲以下（1986年1月1日以后出生）， 具有全日制大專及以上學歷、熟悉文字工作、熟悉電腦操作。

4、同等條件下優(yōu)先考慮：有相關工作經(jīng)歷、退伍軍人、中共黨員等。

5、身體健康，相貌端正。

二、招聘程序

按照報名、面試、體檢、考察、聘用等步驟實施。

（一）報名

1、報名時間：2016年 3月 1日－ 3 月 10 日，工作日時間上午9：00－11：00，下午2：00－5：00.

2、報名方式：現(xiàn)場報名，報名地點在興東街道文書室（205室）。聯(lián)系電話，80606000。

3、報名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照1張，《報名登記表》（按要求填寫好，在相片欄粘貼好本人近期免冠正面彩色照）、本人身份證、戶口簿（地址頁和本人頁）、學歷證明、學位證書及復印件。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。

4、若報名人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)一定比例的，具體招聘數(shù)由街道黨工委集體研究后決定。

（二）面試

資格審查通過的方可參加面試。面試主要采取問答方式，主要考核應試人員與擬任職位的匹配性，綜合分析能力，應變能力，語言表達能力，舉止儀表等。面試成績男女分別排名，時間地點另行通知。

（三）考察

依據(jù)面試成績從高分到低分，按確定招聘數(shù)1：1的比例確定考察對象，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用，并按面試得分從高分到低分依次遞補。

（四）體檢

對擬聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。

（五）用工性質(zhì)和待遇

1、擬聘用的人員進行公示后，與街道建設服務中心簽訂勞動合同。

2、待遇：聘用人員試用期為3個月，試用期內(nèi)工資標準為2500元/月，試用期滿后，經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為街道辦聘協(xié)管員，相關待遇按街道辦城管協(xié)管員現(xiàn)行待遇標準執(zhí)行。

本公告未盡事宜，由興東街道招聘工作組負責解釋。

南通市通州區(qū)興東街道辦事處

2016年2月29日