根據(jù)寧陜縣人力資源和社會(huì)保障局、編委辦、財(cái)政局、教體局《關(guān)于印發(fā)寧陜縣招聘中學(xué)緊缺學(xué)科教師實(shí)施方案的通知》（寧人社字〔2015〕169號(hào)）精神，按照《寧陜縣2015年招聘高中教師工作實(shí)施方案》，現(xiàn)將我縣2015年招聘高中教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

3.堅(jiān)持好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則。

二、招聘計(jì)劃

共招聘5名。其中物理1名，化學(xué)1名，地理1名，英語(yǔ)1名，政治1名（招聘過(guò)程中如個(gè)別學(xué)科沒(méi)有完成招聘計(jì)劃，可根據(jù)需要臨時(shí)調(diào)整計(jì)劃）。

三、招聘對(duì)象

1.2016年畢業(yè)及往屆畢業(yè)的免費(fèi)師范生。

2.2016年畢業(yè)及往屆畢業(yè)的師范類全日制普通高校碩士研究生。

3.具有高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且教育教學(xué)成績(jī)突出的優(yōu)秀教師。

四、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè)。

2.具有招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)條件。

3.具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.免費(fèi)師范畢業(yè)生和碩士研究生年齡在35周歲以下，具有高級(jí)職稱的在職優(yōu)秀教師年齡在40周歲以下。

五、招聘方式

1.由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組直接到師范院?；蛉瞬沤涣魇袌?chǎng)招聘（現(xiàn)場(chǎng)招聘）。

2.由畢業(yè)生直接與縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系報(bào)名（網(wǎng)上招聘）。

六、招聘程序

1.公布招聘信息。將教師招聘信息在《寧陜教育網(wǎng)》和《寧陜政府網(wǎng)》發(fā)布。

2.報(bào)名。①應(yīng)聘者到現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上報(bào)名（2015年12月5日，陜西師范大學(xué)）。②網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2015年12月10日至2016年4月30日。應(yīng)聘者通過(guò)《寧陜教育網(wǎng)》自行下載并填寫(xiě)《寧陜縣2015年招聘高中教師報(bào)名表》，發(fā)送到寧陜縣教育體育局人事股郵箱（nsjtrs@163.com）。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人信息，并插入本人近期免冠正面證件照片，報(bào)名需使用二代身份證。如所填信息于本人真實(shí)信息不相符，后果由應(yīng)聘人自負(fù)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

聯(lián)系電話：0915—6822717，聯(lián)系人：楊光志。

如現(xiàn)場(chǎng)招聘已完成招聘計(jì)劃，則不再接收網(wǎng)上報(bào)名。原則上網(wǎng)上報(bào)名根據(jù)報(bào)名情況每一個(gè)月或分階段受理一次，通知應(yīng)聘者參加面試。如已完成招聘計(jì)劃則不再受理報(bào)名。

3.資格審查。到師范院?；蛉瞬沤涣魇袌?chǎng)招聘會(huì)上應(yīng)聘者，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。在網(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)資格審查者，按通知的時(shí)間到寧陜縣教體局參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。無(wú)論現(xiàn)場(chǎng)招聘或網(wǎng)上招聘，均應(yīng)提交以下材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、高中教師資格證、師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件（2016年畢業(yè)的，可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報(bào)到證，但應(yīng)于2016年7月30日前提供）。

4.考核。到師范院?；蛉瞬沤涣魇袌?chǎng)招聘會(huì)上應(yīng)聘者，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試，并簽訂初步聘用協(xié)議。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，并簽訂初步聘用協(xié)議。

面試形式為試講和答辯。

5.考察。被列入考察人員的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

6.體檢。考察和資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

7.公示。根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示。

8.聘用。公示期滿沒(méi)有異議或反映的問(wèn)題經(jīng)查失實(shí)的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)擬聘人員進(jìn)行審核，確定最終擬聘用人員名單。

擬聘用人員試用期一年，試用期滿后，經(jīng)考核能勝任高中教育教學(xué)工作，簽訂正式聘用合同，按編制人事管理程序辦理聘用手續(xù)。不能勝任高中教學(xué)工作的，不予聘用。

七、待遇

凡符合招聘條件，被正式聘用的教師，享有以下待遇：

1.按照國(guó)家工資政策享受相應(yīng)的工資及待遇。

2.簽訂正式聘用合同后，一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣2萬(wàn)元。

3.符合職務(wù)晉升條件的，同等條件下優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在上級(jí)人事部門核準(zhǔn)的崗位職數(shù)范圍內(nèi)調(diào)劑職數(shù)，不受指標(biāo)限制。

4.招聘的教師，由任教學(xué)校提供教師周轉(zhuǎn)住房和基本的生活設(shè)施。

寧陜縣2015年招聘高中教師報(bào)名表