2016年上海宗教文化研究中心工作人員招聘公告
來(lái)源:上海市人力資源和社會(huì)保障信息中心 閱讀:1191 次 日期:2016-02-25 13:52:27
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上海宗教文化研究中心系市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名科研人員,1名管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

研究室工作人員崗位,職數(shù)2名

辦公室工作人員崗位,職數(shù)1名

二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

研究室工作人員崗位

1、招聘職位說(shuō)明

從事與宗教研究相關(guān)的科研工作。

2、招聘對(duì)象與條件

(1)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)社會(huì)科學(xué)研究事業(yè),中共黨員優(yōu)先;

(2)具有碩士及以上學(xué)位,所學(xué)專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷與報(bào)考崗位的要求相符,有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)或海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的博士學(xué)位者優(yōu)先;

(3)品學(xué)兼優(yōu),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法;

(4)身體健康、性別不限、年齡35歲以下(條件特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬);

(5)英語(yǔ)CET-6及以上。

辦公室工作人員崗位

1、招聘職位說(shuō)明

負(fù)責(zé)中心現(xiàn)金及相關(guān)財(cái)務(wù)賬冊(cè)、單據(jù)的保管工作;負(fù)責(zé)本單位的年審報(bào)表填報(bào)、器材設(shè)備和文書(shū)檔案保管及內(nèi)勤服務(wù)等工作。

2、招聘對(duì)象與條件

(1)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)辦公室工作,中共黨員優(yōu)先;

(2)大學(xué)(財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè))專(zhuān)科及以上學(xué)歷;具有會(huì)計(jì)上崗證;有在企事業(yè)單位擔(dān)任出納

三年以上的工作經(jīng)驗(yàn);

(3)品學(xué)兼優(yōu),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法;

(4)身體健康、性別不限、年齡35歲以下(有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證,能熟練駕駛者優(yōu)先);

(5)具有上海本地戶(hù)口。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式,請(qǐng)下載應(yīng)聘登記表填畢后與個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明(應(yīng)屆生的,請(qǐng)另行說(shuō)明)、技能證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單和英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等材料(掃描成jpg或PDF文件形式)隨郵件一并發(fā)送至上海宗教文化研究中心招聘郵箱(caokang@csrcsh.org),郵件主題應(yīng)為“姓名+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位”的形式。截止時(shí)間為2016年3月31日(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

2、初選

上海宗教文化研究中心根據(jù)收到的材料進(jìn)行篩選與資格審查,通過(guò)初選,參加筆試者的名單及相關(guān)通知將于2016年4月10日前通知本人。

3、筆試及面試

由上海宗教文化研究中心根據(jù)崗位要求組織筆試和面試。筆試結(jié)束后,按成績(jī)從高分到低分的順序,按1:3的比例確定面試人選。筆試及面試時(shí)間另行通知。

4、身體檢查

面試結(jié)束后,綜合筆試(占總成績(jī)40%)和面試(占總成績(jī)60%)成績(jī)擇優(yōu)確定人選進(jìn)入體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

5、考察

由上海宗教文化研究中心組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”網(wǎng)站上公示,時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議,報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

此次招聘人員實(shí)行聘用合同制管理。首次聘用期為一年試用期,試用期滿(mǎn)后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用。聘用(包括試用)期間,享受?chē)?guó)家事業(yè)單位規(guī)定的相關(guān)工資待遇。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:曹康

電 話:32559611

上海宗教文化研究中心

附:應(yīng)聘登記表

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