黑龍江省饒河縣2016年招聘幼兒及高中階段教師公告
來源:饒河縣人民政府 閱讀:1092 次 日期:2016-02-25 09:42:56
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為滿足我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要,實現(xiàn)“人才強縣”戰(zhàn)略,依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號),為進一步推動我縣學(xué)前教育與高中教育的改革發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘幼兒及高中階段教師?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

遵循“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核、合同管理”的原則。

二、招聘計劃

此次公開招聘教師25人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《饒河縣2016年公開招聘教師計劃》(附件1)。

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正;

(二)符合崗位所需要的專業(yè)和技能條件;

(三)年齡要求為30周歲以下,即1986年1月1日及以后出生(2016年1月1日為年齡計算截止日期);

(四)身體健康,無傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他資格條件(詳見《饒河縣2016年公開招聘教師計劃》附件1);

(六)參加我省服務(wù)基層項目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生,以及應(yīng)征入伍服滿義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生均可報考,并享受黑龍江省政府黑政發(fā)[2013]42號文件中明確的加分政策,本縣中小學(xué)編制內(nèi)及服務(wù)期未滿人員不得參加此次招聘。

四、招聘程序

此項工作由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施,由饒河縣教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)執(zhí)行,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,招聘過程面向社會公開。

(一)發(fā)布公告:2016年2月24日—3月15日在饒河縣人民政府網(wǎng)站、饒河縣電視臺發(fā)布公告。

(二)報名和資格審查:2016年3月14日—3月17日采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名者需本人提交《饒河縣2016年公開招聘教師報名登記表》(見附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)報到證、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)進行學(xué)歷查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件、職稱證、普通話測試等級證、教師資格證(職業(yè)資格證)及資格認定申請表、報考崗位所需資格原件及復(fù)印件各一份(注:2016屆畢業(yè)生報名時可暫不提供畢業(yè)證及教師資格證,但須提供體現(xiàn)個人詳細信息的在校證明),符合黑政發(fā)[2013]42號文件要求享受政策加分的考生,持省級主管“項目辦”出具的相關(guān)證明材料。申報幼兒教師崗位的往屆畢業(yè)生需提交從教學(xué)校出具的從事幼教半年及以上工作經(jīng)歷證明原件,3張一寸近期免冠照片及報名費200元到現(xiàn)場報名。外地考生報名期間可先電話告知,經(jīng)工作人員初步審核同意報名后,再將報名所需原始材料及繳費匯款憑據(jù)的電子掃描件發(fā)送至本公告中指定郵箱,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時再對原始材料進行現(xiàn)場審核。(注:匯款憑據(jù)必須清晰標(biāo)注本人姓名及身份證號) 匯款賬號:6228481966100977165,開戶銀行:饒河縣農(nóng)業(yè)銀行。凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實的,將取消考試資格。

報名地點:饒河縣人力資源和社會保障局一樓

報名郵箱:rhjytyjrsg@163.com

聯(lián)系電話:0469-5623442

報名結(jié)束后,由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組、饒河縣教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對報考者進行資格審查,并將審查結(jié)果在饒河縣人民政府網(wǎng)站上進行公示。各崗位開考比例原則上不能低于1:3,但對于我縣急需緊缺的人才和對崗位有特殊要求的可適當(dāng)放寬開考比例。

(三)考試

1、考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試。

2、筆試:具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。幼兒教師考試內(nèi)容為《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(2001年版)和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》(2012年版);高中學(xué)科教師考試內(nèi)容為報考學(xué)科知識,中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師考試內(nèi)容為專業(yè)課學(xué)科知識,滿分各為100分。

筆試后折算筆試總成績,公式為:筆試總成績=專業(yè)知識成績+政策性加分,筆試總成績保留小數(shù)點后兩位??忌赏ㄟ^饒河縣人民政府網(wǎng)站查詢本人成績。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、面試:面試時間和地點另行通知。根據(jù)筆試總成績,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定擬進入面試人選。對崗位有特殊要求放寬開考比例的需筆試成績及格方可進入面試。若筆試成績出現(xiàn)并列則相應(yīng)擴大面試人選。進入面試人員名單在饒河縣人民政府網(wǎng)站公示。

面試采取模擬課堂教學(xué)方式:考查應(yīng)聘教師教態(tài)、授課環(huán)節(jié)、知識傳授與駕馭課堂、教學(xué)的組織與實施等方面能力。模擬課堂時間為15-20分鐘。面試分值為100分,低于60分者不予聘用。

4、合成考試總成績:考試總成績以百分計,其中筆試總成績占50%,面試成績占50%。計算考生考試總成績時,要按照所占比例先折合后再進行匯總,保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列,則以面試成績高者進入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格所空名額,從所招聘崗位對應(yīng)報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補,體檢費用自理。

(五)考核

體檢合格人員確定為考核人選,在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)監(jiān)督下,由饒河縣教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。主要考核德才表現(xiàn)情況,有違法違紀(jì)行為或性格怪異、不能很好融入社會者,將取消聘用資格,再按總成績依次遞補??己私Y(jié)果上報饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及饒河縣教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定考核合格人員。

(六)公示

考核合格者確定為擬聘人員,擬聘人員在饒河縣人民政府網(wǎng)站進行公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員,查實后取消其聘用資格。

(七)聘用

1、被確定聘用人員由縣人社局按干部管理權(quán)限介紹到用人單位報到,聘用人員需在指定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄聘用資格。高中教師及中等職業(yè)學(xué)校教師崗位實行占編聘用制管理,與所在單位簽訂聘用合同。幼兒教師崗位聘用人員采取不落編,聘用制管理。

2、2016屆高校畢業(yè)生在簽訂聘用合同時須提供畢業(yè)證及教師資格證原件,不能提供者不予以聘用。

3、聘用人員實行試用期制度,試用期為6個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的不予聘用。

五、待遇

本次聘用的高中及中等職業(yè)學(xué)校教師為事業(yè)單位在編人員,納入機構(gòu)編制實名制管理范圍,享受事業(yè)單位工作人員同等待遇。

本次聘用的幼兒教師,按照黑政辦發(fā)[2011]7號文件關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省編辦《黑龍江省幼兒園機構(gòu)編制管理實施辦法的通知》要求,幼兒園事業(yè)編制總額的30%,實行定編不定人,不落編,按聘用制管理,合同期內(nèi)與單位編制內(nèi)同類教師享受相同的工資福利待遇。

六、有關(guān)要求

公開招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴禁弄虛作假等規(guī)定的行為發(fā)生,對違反聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保此項工作順利進行。

監(jiān)督舉報電話:0469—5627448

七、其他

本實施方案由饒河縣教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話:0469—5623442

二〇一六年二月二十四日

附件:1、饒河縣2016年公開招聘教師計劃

2、饒河縣2016年公開招聘教師報名表

更多信息請查看黑龍江省教師招聘考試
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