2016年上??萍脊芾韺W校招聘工作人員公告
來源:上海市人力資源和社會保障信息中心 閱讀:1047 次 日期:2016-02-24 10:19:50
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上??萍脊芾韺W校是一所國家級重點中專學校,市屬事業(yè)單位。因學校發(fā)展的需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號]文件精神,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘教學人員。

一、招聘對象和基本條件

(一)招聘對象為熱愛教學工作,具有較扎實的基礎理論知識,具有較強的教學能力和口頭表達能力,具有較強的學生教育管理的能力,符合基本條件和招聘崗位具體條件的應屆畢業(yè)生、社會在職和非在職人員。

(二)招聘基本條件

1、德才兼?zhèn)?,遵紀守法,熱愛教師職業(yè),有良好的職業(yè)道德,責任心強;有敬業(yè)精神和認真踏實的工作態(tài)度,能勝任學校教師和班主任等教育教學工作,身體健康。

2、具有大學本科及以上學歷。

3、年齡在45周歲以下。

4、具備擬招聘崗位所需資格和工作能力,具備教育工作者的基本心理素質。

5、專業(yè)對口,具備招聘崗位所需的工作能力和個人素養(yǎng)。

6、有中等及以上教師資格證書、具有四級及以上招聘崗位對應的職業(yè)資格證書,工作經(jīng)驗豐富且有成果、住所距學校較近者優(yōu)先。

二、招聘教師崗位、人數(shù)及具體條件

序號 崗位名稱 招聘人數(shù) 專業(yè) 學歷 具體條件
1 數(shù)控技術專業(yè)教師 1 數(shù)控技術應用、機電一體化專業(yè) 大學本科及以上 具有普通機床及數(shù)控機床操作的相關職業(yè)資格證書和技術職稱;有企業(yè)實際工作經(jīng)驗、能熟練操作相關設備者優(yōu)先。
2 制冷與冷藏技術專業(yè)教師 1 制冷及低溫技術專業(yè)、暖通專業(yè)、船舶制冷專業(yè)、制冷與冷藏技術應用專業(yè) 大學本科及以上 具有制冷與空調設備的理論知識及操作技能;有三年以上相關崗位工作經(jīng)歷、具有相關專業(yè)工程師以上職稱者優(yōu)先。
合 計 2      

三、招聘方式以及時間安排

(一)招聘的方式

教師崗位

本次面向社會公開招聘的教師采取面試考核的方式。主要采取教學試講、實際操作等方式測試專業(yè)理論知識、專業(yè)實踐能力、教學技能和教師的綜合素質。

【注:教師崗位不參加公開招聘筆試,通過資格審核后直接進入面試和試講階段】

(二)招聘的時間

本次面向社會公開招聘教師,通過“21世紀人才網(wǎng)”發(fā)布招聘信息。時間為:即日起至3月18日結束。

四、報名和資格審查

(一)報名時間和方式

1、報名時間:

自即日起至3月18日止;

2、報名方式:有應聘意向者下載學校“公開招聘工作人員應聘登記表”并填寫個人簡歷等內容。填妥后以正文形式(不要以附件形式)發(fā)送到kjglxx@qq.com,郵件名為:應聘專業(yè)——姓名——性別——戶籍——學歷。同時,相關證書電子版以附件形式遞交。經(jīng)初審合格后方可報名參加筆試或面試。

(二)資格審查

1、應聘者報名應首先閱讀《招聘公告》,每名應聘者只能報名應聘一個招聘崗位。

2、應聘者要如實提交應聘材料,提供的履歷、文憑、自薦或推薦材料、證書等資料必須真實有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報名資格并通報相關部門。

五、面試與考核的組織和方式

(一)面試的組織

1、面試由學校統(tǒng)一組織。

由公開招聘工作小組對應聘材料進行認真審核、篩選,進行資格審查,確定面試人員;由公開招聘專家考評小組對每一位經(jīng)資格審查合格的應聘者進行面試和考核;由公開招聘領導小組對每一位擬錄用人員進行最終審定。

2、應聘者應提供的證件材料(原件及復印件各一份)。

參加面試時須攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證書、就學期間的學習成績證明(課程與成績)、職業(yè)資格證書等原件,面試前接受面試資格審查;不能提供有效證件的,取消面試資格。

(二)面試考核的方式

1、本次面向社會公開招聘教師主要采取教學試講、實際操作的方式進行面試考核。

2、根據(jù)招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和專業(yè)技能,由公開招聘專家考評小組組織應聘人員進行教學試講或實際操作。測試應聘者專業(yè)理論知識、專業(yè)實踐能力、教學技能、教師綜合素質、實際工作能力和基本職業(yè)心理素質。

3、依據(jù)基本條件、崗位要求、教師能力、評價標準,公開招聘專家考評小組對參加教學試講人員的試講、測試情況進行綜合評價給出相應分數(shù)。

4、以各招聘崗位為組別,公開招聘專家考評小組對試講人員的試講、測試情況按平均得分進行評分排序,并從高分到低分依次確定擬錄用人員。

5、被確定為面試人選的應聘者,在面試前要確保聯(lián)系電話暢通,因聯(lián)系不上或其它原因沒能準時到場參加面試的應聘者,視為自動放棄面試。

六、體檢

教師崗位按照面試和試講分數(shù)得分高低排序后,按1:1的比例確定參加體檢對象。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。

七、公示和聘用

(一)公示

學校按照面試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員,由學校在21世紀人才網(wǎng)上向社會公示,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。

(二)聘用

1、對經(jīng)公示無異議或雖有情況反映但不影響聘用的,辦理相關聘用手續(xù)。對情況反映嚴重的問題,經(jīng)組織調查事實清楚的,不予聘用。

2、事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行合同制聘用。

3、本次面向社會公開招聘被正式錄有的人員,為我校在編正式工作人員,享受事業(yè)單位工作人員的職稱、工資、福利等相關待遇。

聯(lián)系方式:電子郵件

郵箱:kjglxx@qq.com

聯(lián)系人:金老師、繆老師

聯(lián)系電話:65575650

學校地址:上海市楊浦區(qū)民星路435號

2015年12月17日

附件:上??萍脊芾韺W校工作人員公開招聘登記表

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