為加強(qiáng)社區(qū)管理和服務(wù)工作，根據(jù)《惠城區(qū)社區(qū)工作站規(guī)范化管理工作方案》（惠城府辦〔2008〕17號(hào)）及《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)居民委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》（惠城辦〔2013〕4號(hào)）有關(guān)文件精神，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定，惠城區(qū)江南街道辦事處所轄的共建、上湖塘2個(gè)社區(qū)工作站需招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及條件

（一）招聘條件、崗位及人數(shù)

（年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截至報(bào)名開始日）。

(二)應(yīng)聘資格條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德；身體健康；

（2）無(wú)違紀(jì)違法記錄。沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策；

（3）具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、年齡及其他條件；

（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員；現(xiàn)役軍人，以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

二、工資福利待遇：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《惠城區(qū)社區(qū)工作人員聘用管理暫行辦法》等規(guī)定簽訂聘用合同，非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員身份。工資福利待遇按照《惠城區(qū)社區(qū)工作人員工資待遇方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫《報(bào)名表》1份（附件），按招聘的職位條件要求，持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦書）等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片2張，于2016年3月8日- 10日（報(bào)名時(shí)間為3個(gè)工作日）到到惠城區(qū)江南街道辦事處組織人事辦公室報(bào)名（惠城區(qū)下角菱湖二路16號(hào)），聯(lián)系電話：2248719。

四、錄聘程序

（一）考試

考試分筆試和面試。筆試內(nèi)容：采用閉卷考試方式，主要考查應(yīng)聘者綜合能力。筆試成績(jī)?cè)诨莩菂^(qū)江南街道辦事處網(wǎng)站公布。

面試內(nèi)容和范圍：參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等。

面試對(duì)象按筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位數(shù)1:3確定。考試總成績(jī)按筆試占50%、面試占50%的比例合成。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，若同一職位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序確定名次?？偝煽?jī)及擬聘用公示在惠城區(qū)江南街道辦事處網(wǎng)站公布。

（二）體檢和政審考察

體檢和考察人選依總成績(jī)高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定。如職位數(shù)大于報(bào)名人數(shù)，總成績(jī)必須達(dá)到60分（含60分）以上才能確定為體檢和考察人選。

體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

政審考察參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的要求，由用人單位對(duì)確定為考察人選的進(jìn)行考察。考察不符合要求的，取消應(yīng)聘資格。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的，由招聘機(jī)關(guān)和用人單位研究決定是否替補(bǔ)。

（三）聘用：通過(guò)招聘程序擬聘用的人員，在公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的，正式確定為聘用人選，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1、考生必須如實(shí)填寫《報(bào)名表》，并注明是否服從調(diào)配，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已聘用的，依法解除聘用合同，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。考生須誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試。考核和體檢參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。

2、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

3、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

六、考試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、本公告未盡事宜，由惠城區(qū)江南街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：江南街道辦事處招聘社區(qū)工作站人員報(bào)名表

惠城區(qū)江南街道辦事處

2016年2月23日