為進(jìn)一步加強(qiáng)涼山州保密局干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適的原則,擬于近期面向全州公開考調(diào)事業(yè)人員3名,現(xiàn)將考調(diào)有關(guān)事宜公告如下:
一、考調(diào)職位及名額
本次考調(diào)職位為州保密技術(shù)檢查檢測(cè)和涉密載體銷毀中心,保密技術(shù)檢測(cè)崗位2名;辦公室文秘崗位1名。
二、考調(diào)對(duì)象及條件
(一)考調(diào)對(duì)象。
全州范圍內(nèi)符合考調(diào)條件的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)人員(不含工勤)。
(二)考調(diào)條件。
1.思想政治素質(zhì)好,熱愛保密事業(yè),事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),公道正派,廉潔自律,甘于奉獻(xiàn)。
2.學(xué)業(yè)及專業(yè)要求:
(1)保密技術(shù)檢測(cè)崗位:本科及以上專業(yè)文化程度,電子信息科學(xué)類、電氣信息類、管理科學(xué)與工程類專業(yè)。
(2)辦公室文秘崗位:本科及以上文化程度,中國(guó)語言文學(xué)類、教育學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、歷史學(xué)類、法學(xué)類、馬克思主義理論類、社會(huì)學(xué)類、政治學(xué)類專業(yè)。
3.年齡在35周歲以下(含35周歲,1981年3月7日后出生)。
4.符合最低服務(wù)年限規(guī)定。
5.身體健康。
6.符合有關(guān)事業(yè)單位人員回避規(guī)定。
(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考。
1.尚在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分(影響)期間、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的人員。
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序及時(shí)間安排
(一)發(fā)布考調(diào)公告。
在涼山州人事考試網(wǎng)[http://lsz.scpta.gov.cn/]發(fā)布公告。
(二)報(bào)名及資格審查。
報(bào)考人員需按人事管理權(quán)限,出具所在單位、主管部門、同級(jí)組織人事部門同意報(bào)考的手續(xù),并攜帶相關(guān)材料到州保密局綜合科報(bào)名并同步完成資格審查工作。
報(bào)名時(shí)間擬定于2016年3月7日至2016年3月11日工作時(shí)間(8:30-12:00,14∶30-17∶30)。
參加資格審查的考生需攜帶①《州保密局2016年公開考調(diào)工作人員推薦報(bào)名表》三份(貼好照片);②身份證原件及復(fù)印件三份;③1寸近期彩色免冠證件照片三張;④學(xué)歷證明原件及復(fù)印件三份;⑤編制卡復(fù)印件三份(由人事檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章)。
(三)考試。
考試分筆試和面試,考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,筆試折合總成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理。筆試開考比例為3:1。未達(dá)到開考比例,則削減或取消考調(diào)名額。筆試、面試成績(jī)?cè)跊錾街萑耸驴荚嚲W(wǎng)[http://lsz.scpta.gov.cn/]發(fā)布。
1.筆試。
①筆試科目:卷面滿分100分。
保密技術(shù)檢測(cè)崗位:公共基礎(chǔ)知識(shí)、保密基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)等。
文秘崗位:公共基礎(chǔ)知識(shí)、保密法規(guī)知識(shí)、文秘寫作等。
②筆試時(shí)間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
③報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間待定。
2.面試。按照考調(diào)計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試)。面試時(shí)間另行通知。
(四)體檢。
根據(jù)總成績(jī)排序(總成績(jī)相同的,從事保密工作2年以上的人員優(yōu)先確定名次。其他,以筆試折合總成績(jī)從高到低確定名次)由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。如有體檢不合格者,則依次遞補(bǔ)。
(五)考察。
體檢結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)排序,由高分到低分按1:1的比例確定考察人選。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
(六)公示。
確定擬考調(diào)人員名單并向社會(huì)進(jìn)行公示。
(七)調(diào)動(dòng)。
公示無異議,試用三個(gè)月后,辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、考調(diào)紀(jì)律要求
(一)報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考調(diào)資格,資格審查工作貫穿考調(diào)考試全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的,均可取消報(bào)考或錄用資格。
(二)工作人員必須嚴(yán)格遵守考調(diào)工作紀(jì)律,在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的,按照法律法規(guī)追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。
咨詢電話:州保密局綜合科0834-3865512
2016年2月22日
附: