為進一步拓寬黨政后備干部來源，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展儲備更多更好的優(yōu)秀人才，經(jīng)研究，決定公開選聘一批經(jīng)濟社會發(fā)展急需的黨政青年人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘對象和名額

選聘對象：部分高校（名單見附件1）2016年全日制本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生，其中本科學歷人員須為緊缺急需專業(yè)方可報考。

選聘名額：20名。

二、選聘條件

選聘對象除應當具備《公務員法》第十一條規(guī)定的條件外，還須符合下列條件：

（一）思想政治素質好，事業(yè)心責任感強，志愿到基層工作，專業(yè)水平較高，有較強的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力；

（二）具有教育部認可的相應學歷、學位證書，如期(2016年7月31日前)畢業(yè)并取得符合報考資格的學歷、學位證書；

（三）優(yōu)先選聘經(jīng)濟管理、財政金融、科技服務、旅游文化、電子商務、港口物流、化工安全、工程建設、城建規(guī)劃、法律、社會治理、新聞、中文（文秘）等緊缺急需專業(yè)人員。

（四）年齡一般在30周歲以下（1986年1月1日以后出生），緊缺急需專業(yè)的博士生可放寬到32周歲（1984年1月1日以后出生）；

（五）具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；

（六）同等條件下優(yōu)先選聘中共黨員（含預備黨員）、學生干部、獲得校級以上表彰獎勵者。

三、選聘程序

（一）報名與初審。應聘人員從泰興黨建網(wǎng)（www.txdj.cn）下載報名表（見附件2），準備好報名照片（近期正面免冠35× 45mm證件照，JPG格式，20Kb以內(nèi)）。同時將報名材料（報名表，照片，身份證，《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、獎勵及其他相關證書、工作成果及發(fā)表的文章等復印件），以電子郵件方式【郵件名：姓名+院校+專業(yè)】發(fā)送到郵箱：txqnrc@126.com。報名時間：自即日起至2016年3月2日下午5點前。報名結束后，按照有關選聘條件進行初審。

（二）復審和初試。

初試前先進行資格復審，通過初審的報名人員須提供報名材料原件，參加資格復審。不能按要求提供材料參加資格復審的取消報名資格。復審時進行要素量化積分。量化積分要素主要包括政治面貌、專業(yè)背景、擔任學生干部情況、表彰獎勵、社會實踐經(jīng)歷等，報考人員應按規(guī)定及時提供有效的量化積分佐證材料。

通過初審的人員統(tǒng)一參加初試，緊缺急需專業(yè)博士生直接參加專業(yè)考評確定是否聘用，考評辦法另行通知。

初試為申論寫作，初試時間另行通知。

（三）復試。

根據(jù)初試得分排序，按選聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。

復試為結構化面試，面試成績合格線為60分。

（四）體檢。初試、復試成績和要素量化積分合計總分，從高到低排序，按照1:1.8的比例確定體檢人選。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（五）政審考察。體檢合格者進入政審考察環(huán)節(jié)。政審考察不合格的取消選聘資格。政審由市委組織部會同市人力資源和社會保障局按有關規(guī)定組織實施。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議書和誠信承諾書。通過政審考察的人選根據(jù)總分從高到低排序，逐個征求意見并簽訂就業(yè)協(xié)議書和誠信承諾書，額滿為止，缺額遞補。取得簽約資格的人員未能在選聘單位約定的期限內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動放棄選聘資格。簽訂了就業(yè)協(xié)議書且未與選聘單位協(xié)商一致而放棄選聘資格的，視為不誠信行為，選聘單位將通過一定形式通報其不誠信行為。

（七）公示與聘用。對簽訂就業(yè)協(xié)議書的擬聘人選在泰興黨建網(wǎng)進行公示。公示結束后，因各種原因出現(xiàn)選聘缺額的，由泰興市選聘黨政青年人才工作領導小組研究確定是否繼續(xù)遞補。公示結束無異議的擬聘用人員，根據(jù)聘用通知要求，2016年7月憑本人就業(yè)報到證、學歷學位證書原件集中辦理聘用手續(xù)。未能如期取得學歷學位證書的取消選聘資格。已與其他單位簽訂工作合同的，須在限定的時間內(nèi)憑《解除勞動合同證明》辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用。

四、培養(yǎng)管理

1.選聘人員一經(jīng)錄用，簽訂最低服務期限為5年的聘用合同。聘用人員編制為財政全額撥款事業(yè)性質，博士生、碩士生和本科生分別享受事業(yè)單位7級、8級、9級職員工資待遇。

2.選聘人員實行試用期制，時間一年，其間安排到基層一線進行培養(yǎng)鍛煉。

3.選聘人員試用期滿后，由泰興市委組織部、泰興市人力資源和社會保障局對其進行綜合考核，并根據(jù)個人專業(yè)特長及崗位適應情況，提出安排建議，提請市編委會討論。對一年試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員，解除聘用合同，人事關系轉入人才服務機構，由其自謀職業(yè)。

4.選聘人員試用期滿考核合格的納入泰興市鄉(xiāng)局級后備干部隊伍培養(yǎng)。

五、紀律與監(jiān)督

選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，選聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

六、本簡章由中共泰興市委組織部、泰興市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0523-87632183，13655265126。

監(jiān)督電話：0523-87632563。

中共泰興市委組織部

泰興市人力資源和社會保障局

2016年2月18號

附件1:部分高校名單

附件2:2016年江蘇省泰興市選聘黨政青年人才報名表