為更好地服務(wù)于春節(jié)后的各類企業(yè)用人需要和進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，翔安人社局開展就業(yè)用工“春風(fēng)行動”，強(qiáng)化求職招工服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，努力緩解企業(yè)用工需求。一是增加招聘會場次，促進(jìn)供需有效對接。
2月14日至3月31日期間，在新提升改造的火炬（翔安）人力資源市場每個工作日舉辦現(xiàn)場招聘會，各類用人單位和求職者免費(fèi)入場洽談。同時，根據(jù)企業(yè)要求，為缺工比例較大的企業(yè)舉辦專場招聘會，深入村居舉辦農(nóng)漁民求職對接活動，如92580就業(yè)我?guī)湍?；二是加大跟蹤服?wù)，緩解企業(yè)用工需求。對區(qū)內(nèi)用工500人以上企業(yè)重點(diǎn)查訪，了解分析企業(yè)用工形勢，指導(dǎo)企業(yè)制定合理的用工調(diào)劑規(guī)劃，適時組織發(fā)動赴外地招聘，加強(qiáng)崗位信息發(fā)布傳遞，宣傳引導(dǎo)本地勞動力積極應(yīng)聘。三是加強(qiáng)政策宣導(dǎo)，開展公共就業(yè)服務(wù)。有針對性地開展就業(yè)用工服務(wù)，宣傳落實(shí)就業(yè)用工的優(yōu)惠獎勵政策，如招用本地勞動力及勞務(wù)協(xié)作獎勵、農(nóng)培轉(zhuǎn)移補(bǔ)助、社保補(bǔ)差、社保補(bǔ)貼以及外出招工差旅費(fèi)補(bǔ)貼等，降低企業(yè)用人成本，鼓勵企業(yè)構(gòu)建栓心留人的企業(yè)環(huán)境，促進(jìn)勞動者積極就業(yè)和用人單位穩(wěn)定用工。
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