根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，我市決定面向社會(huì)公開考試招聘市屬事業(yè)單位工作人員108名（其中：綜合類69名、教育類14名、衛(wèi)生類25名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在眉山人事考試網(wǎng)：http://www.mspta.gov.cn和眉山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.scms.hrss.gov.cn上發(fā)布）：

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2016年眉山市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見附件1、附件2、附件3）。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象：2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中：2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等相關(guān)證書；其他人員必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

教育類、衛(wèi)生類中“具有2年及以上基層工作經(jīng)歷”，是指截至2016年2月29日，在以下區(qū)域的單位工作累計(jì)滿2周年及以上。（1）少數(shù)民族自治區(qū)域、“四大片區(qū)”貧困縣（區(qū)）；（2）所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下區(qū)域；（3）成都市和地級(jí)市所轄除區(qū)以外的縣（市）。工作單位以法人證書所登記的地點(diǎn)為準(zhǔn)（黨政機(jī)關(guān)以組織機(jī)構(gòu)代碼證為準(zhǔn)）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在團(tuán)級(jí)及以下單位服役時(shí)間和退役士兵服役時(shí)間，視為基層工作經(jīng)歷。在其他?。ㄊ?、區(qū)）工作兩年以上的人員，不受基層工作經(jīng)歷限制。

（二）報(bào)考條件

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（5）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；

（6）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見《崗位表》?！秿徫槐怼分械膶I(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)（見附件4），目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。

報(bào)考人員本人的有效畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷要求”、“學(xué)位要求”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”（指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件）的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件要求應(yīng)相符，不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消其報(bào)考（聘用）資格的責(zé)任自負(fù)。

2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2016年2月19日至24日18：00，報(bào)名網(wǎng)站為眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審由眉山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1．選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。崗位要求的學(xué)歷為國家承認(rèn)的學(xué)歷，專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)（見附件4），目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)照選擇。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2．填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2016年眉山市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（JPG格式，大小20KB以下）。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

3．查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2016年2月19日至24日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》2份，供面試資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早報(bào)名，避免資格初審不合格錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。報(bào)考人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照本公告中的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由面試資格復(fù)審、考核中的資格復(fù)核和組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)

經(jīng)初審?fù)ㄟ^且照片質(zhì)量合格的報(bào)考者，須于2016年2月19日至25日登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元/人）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

具有下列情形之一者，可減免筆試考務(wù)費(fèi)：

1．根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭報(bào)考者；

2．《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考者；

3．因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭報(bào)考者；

4．父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭報(bào)考者。

符合上述第1項(xiàng)情形的報(bào)考者憑區(qū)（縣）民政部門出具的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2、3項(xiàng)情況的報(bào)考者憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第4項(xiàng)情況的報(bào)考者憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件辦理減免手續(xù)。

符合減免條件的考生于2016年2月24日前的工作日內(nèi)到眉山市人事考試中心(電話：028-38197202，地址：四川省眉山市東坡區(qū)學(xué)士街268號(hào))遞交減免申請(qǐng)材料，經(jīng)眉山市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徍送ㄟ^后，考生免繳當(dāng)次考試考務(wù)費(fèi)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

（三）打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費(fèi)（含減免費(fèi)用）的報(bào)考人員，請(qǐng)于2016年3月14日至3月18日登錄眉山人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

四、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算。其中：綜合類和衛(wèi)生類筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%；教育類筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

（一）筆試

1．筆試開考比例。招聘崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比為筆試開考比例，筆試開考比例不得低于1：3（其中，眉山市廣播電視臺(tái)招聘出鏡記者崗位除外）。未達(dá)到筆試開考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額；調(diào)減后仍達(dá)不到筆試開考比例的，取消該招聘崗位，并由眉山市人事考試中心按程序退還考生已繳考試考務(wù)費(fèi)。調(diào)減或取消招聘名額等情況在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公告。

2．筆試科目。綜合類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；教育類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育公共基礎(chǔ)》；衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試范圍見《2016年眉山市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試（筆試）提綱》（見附件5）

3．筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2016年3月19日（星期六）上午，各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。

4．筆試成績(jī)。筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。綜合類、教育類、衛(wèi)生類每科卷面滿分為100分，每科占筆試成績(jī)的50%。筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法如下（成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理）：

綜合類筆試折合總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%）×60%；

教育類筆試折合總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)×50%）×50%

衛(wèi)生類筆試折合總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%）×60%。

5．成績(jī)查詢。筆試各科成績(jī)于2016年4月5日在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于2016年4月5日至4月6日登陸眉山人事考試網(wǎng)提交申請(qǐng),查分結(jié)果于2016年4月8日前在眉山人事考試網(wǎng)上公布。筆試折合總成績(jī)和崗位排名于2016年4月8日前在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公布。

（二）面試

1．面試比例。面試比例為1：3。

2．面試資格復(fù)審。2016年4月13日前，根據(jù)招聘崗位招聘名額和參考人員筆試折合總成績(jī)，從高分到低分按1：3的面試比例確定面試資格復(fù)審人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入面試資格復(fù)審）。最后一名面試資格復(fù)審人員筆試折合總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公布。

通過面試資格復(fù)審者，進(jìn)入面試；自愿放棄面試資格復(fù)審、未按時(shí)參加面試資格復(fù)審以及未通過面試資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)市級(jí)組織人社部門同意后，按筆試折合總成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份（貼上照片）、準(zhǔn)考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的崗位）和招考單位要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)，目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

（1）2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明。

（2）報(bào)考“具有2年及以上基層工作經(jīng)歷”要求的崗位的人員，須出具相關(guān)基層單位的書面證明材料。報(bào)考人員系黨政機(jī)關(guān)在編人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編職工的正式證明，以及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件（加蓋公章）；系事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編在崗工作人員的證明，以及事業(yè)單位法人登記證書復(fù)印件（加蓋公章）；系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、工作單位企業(yè)法人證書（或黨政機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書）復(fù)印件（加蓋公章）和社保繳納存單；系軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員的，須提供服役部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上政治部門出具的證明。

（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報(bào)考的證明。

（4）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616）。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，并發(fā)給《面試通知書》。

3．面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。

4．面試方式

眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院、眉山市城鄉(xiāng)規(guī)劃信息中心、眉山市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院、眉山市廣播電視臺(tái)、眉山市中心血站招聘崗位實(shí)行專業(yè)化面試，其余招聘崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

5．面試成績(jī)。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。

（三）考試程序

眉山市廣播電視臺(tái)招聘出鏡記者崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試比例不低于1：3，未達(dá)到面試比例的，取消該招聘崗位，并由眉山市人事考試中心按程序退還考生已繳考試考務(wù)費(fèi)；筆試比例為1：3，因面試缺考或面試成績(jī)未達(dá)到規(guī)定成績(jī)等各種原因產(chǎn)生實(shí)際筆試比例達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，該崗位有效面試人員可全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公告。

其他招聘崗位的考試程序?yàn)橄裙P試后面試。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)?cè)诿忌饺耸驴荚嚲W(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公布。考試總成績(jī)（成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理）計(jì)算方法如下：

綜合類和衛(wèi)生類考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×40%；

教育類考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×50%。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員筆試和面試的總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。其中:考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的，先后以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育公共基礎(chǔ)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低的順序確定名次；按以上辦法比較，成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，加試后確定名次。因筆試缺考、面試資格復(fù)審、面試缺考等各種原因產(chǎn)生實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招同類同題其他形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的最低考試總成績(jī)。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)

體檢由市級(jí)組織人社部門統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合或未按要求完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由市級(jí)組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市級(jí)組織人社部門同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

六、考核

體檢合格人員確定為考核人員。招聘單位和主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核，并通過調(diào)取查閱報(bào)考者檔案等方式復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市級(jí)組織人社部門同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容主要包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索（公示無異議的2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，如本人7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的，取消其擬聘用資格，責(zé)任自負(fù)。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)）。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格，并經(jīng)公示無異議者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市級(jí)組織人社部門審核確認(rèn)，具體時(shí)間另行通知。

1．受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同、原工作單位同意流（調(diào)）動(dòng)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流（調(diào)）動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)；

2．2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2016年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件各1份。

（二）審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在市級(jí)組織人社部門規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn)）到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù)；拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

（三）受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招考單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格等，取消聘用。

（四）規(guī)定了最低服務(wù)年限的招聘崗位，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理流（調(diào)）動(dòng)，最低服務(wù)年限詳見《崗位表》。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，市紀(jì)委（市監(jiān)察局）、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局公開舉報(bào)電話。舉報(bào)案件的查處由市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)。

政策咨詢電話：

中共眉山市委組織部：（028）38168059

眉山市人力資源和社會(huì)保障局：（028）38168529

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：（028）38197202、（028）83336031

監(jiān)督電話：

中共眉山市紀(jì)委（市監(jiān)察局）：（028）38444444

中共眉山市委組織部：（028）38168060

眉山市人力資源和社會(huì)保障局：（028）38168560

十、本公告由中共眉山市委組織部、眉山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1．招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公告。

2．對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無效、取消聘用、3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由市級(jí)組織人社部門向報(bào)考人員所在單位（學(xué)校）通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

3．請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在考試特別是面試資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動(dòng)告知市級(jí)組織人社部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

4．準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

5．本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：

1．2016年眉山市市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位和條件要求表(綜合類)

2．2016年眉山市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求表(教育類)

3．2016年眉山市市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位和條件要求表(衛(wèi)生類)

4．國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄

5．2016年眉山市市屬事業(yè)單位招聘工作人員考試(筆試)提綱

6.2016年眉山市市屬事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)

2016年2月16日