為充實(shí)優(yōu)化衛(wèi)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）文件精神和2016年溧陽市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)增人計(jì)劃安排，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高層次人才85名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

35周歲以下（1981年1月20日以后出生），全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上畢業(yè)生（含2016屆畢業(yè)生）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識；

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

6.符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件（詳見崗位簡介表）。

三、招聘程序和方法

招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名，公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報(bào)名、面試考核、體檢、考察、聘用等基本程序，由溧陽市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同組織實(shí)施。各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件詳見《高層次人才崗位簡介表》。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

方式一：現(xiàn)場報(bào)名

時(shí)間、地點(diǎn)：

1、自簡章公布之日起至2016年2月23日（上午8：30-11：30，下午1：30-4:30，節(jié)假日除外)在溧陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局六樓組織人事科（南環(huán)路55號）；逾期不再辦理。

方式二：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名可以通過電子郵箱或者中國郵政EMS寄送至溧陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織人事科（南環(huán)路55號），并且于2016年2月23日(節(jié)假日除外)之前由本人攜帶報(bào)名材料原件到溧陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織人事科進(jìn)行現(xiàn)場資格審核確認(rèn)，資格審核合格，取得面試資格，逾期未現(xiàn)場確認(rèn)的視為放棄報(bào)名。。

網(wǎng)報(bào)時(shí)間：自簡章公布之日起至2016年 2月23 日16:30(節(jié)假日除外)

電子郵箱：lywsjzzrs@163.com

2.報(bào)名材料

現(xiàn)場報(bào)名考生需攜帶：（1）2016屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；往屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證。（原件及復(fù)印件各一份）。（2）本人近期同底免冠一寸照片2張。(3)反映個(gè)人綜合素養(yǎng)的相關(guān)材料。（4）報(bào)考崗位要求提供的其他相關(guān)材料。

網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的考生，提供以上相應(yīng)材料掃描件。

3.資格審核

由溧陽市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局成立公開招聘工作考核小組，組織專家根據(jù)報(bào)名條件、崗位招聘要求、工作經(jīng)歷、獲獎情況、科研等，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，合格人員取得面試資格。

（二）注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘不設(shè)開考比例，不收取報(bào)名考試費(fèi)?？忌咳酥荒苓x擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效；考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

2.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及考生與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

3.凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

五、面試考核

面試主要考核考生的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，100分制。面試成績合格線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考察

在面試合格人員中根據(jù)考生的面試成績，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定由溧陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消聘用資格。

八、聘用

公示合格辦理聘用手續(xù)。聘用三年內(nèi)原則上不辦理市外調(diào)動。

2016屆畢業(yè)生，由考生與報(bào)考醫(yī)院簽訂就業(yè)協(xié)議書，溧陽市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局鑒證。簽約后畢業(yè)生就業(yè)推薦表留存溧陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局，畢業(yè)后辦理報(bào)到聘用手續(xù)。聘用手續(xù)由招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與考生簽訂聘用合同。2016年6月底前未取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，視為不具備報(bào)名條件不予聘用。未按期報(bào)到的考生按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。往屆畢業(yè)生按通知辦理報(bào)到聘用手續(xù)。聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

緊缺專業(yè)碩士研究生與用人單位簽訂8年以上（含8年）服務(wù)協(xié)議，可享受我市引進(jìn)緊缺專業(yè)碩士研究生獎勵政策。

被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

事業(yè)單位新聘工作人員，自初次聘用起連續(xù)三次考試未取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同，由本人自謀職業(yè)。

九、政策咨詢與監(jiān)督

溧陽市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)本次招聘政策咨詢

政策咨詢電話：0519-87223183、 87269151

溧陽市紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87269296

十、本簡章未盡事宜由溧陽市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

2016年溧陽市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘高層次人才崗位簡介表

2016年溧陽市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表