為落實(shí)人才興教戰(zhàn)略，實(shí)施名師工程，進(jìn)一步提升雨花教育品牌，區(qū)委、區(qū)政府同意公開選聘20名名優(yōu)教師。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次公開選聘工作在雨花區(qū)機(jī)構(gòu)編制和人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)人社局指導(dǎo)協(xié)調(diào)，區(qū)編委辦參與，區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、人員管理辦法

1、列入財政全額撥款事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理；

2、選聘人員的崗位等級待參加單位競聘后確定；

3、選聘人員6年內(nèi)不得調(diào)離區(qū)教育系統(tǒng)及所安排的學(xué)校。

三、選聘崗位

四、選聘對象

湖南省范圍內(nèi)在全日制中小學(xué)校擔(dān)任與選調(diào)崗位一致的教學(xué)工作連續(xù)五年及以上且具有以下資歷之一的在職在編教師：

1、特級教師

2、近五年內(nèi)被評為湖南省優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教師或全國模范教師

3、區(qū)（縣）級及以上名師工作室首席名師

4、工作于市級示范性學(xué)校且近五年內(nèi)經(jīng)市級（省轄市）教育行政部門認(rèn)定的骨干教師

5、近五年內(nèi)經(jīng)區(qū)（縣）級及以上教育行政部門評選認(rèn)定的學(xué)科帶頭人

6、近五年內(nèi)教育行政部門（或教研部門）組織的課堂教學(xué)、片斷教學(xué)、說課競賽省級一等及以上獲獎?wù)?

7、工作于省示范性學(xué)校且近五年內(nèi)有兩年及以上畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷的中學(xué)教師

8、主持編寫過教育教學(xué)專著（不含教輔）1本及以上的教師

9、在省級及以上教育專業(yè)刊物公開發(fā)表教育教學(xué)學(xué)術(shù)論文5篇及以上的教師

五、選聘條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好品行和職業(yè)道德;熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的專業(yè)能力，服從組織安排;身體健康，體檢合格；其中：

1、初中教師

①具有與選調(diào)崗位相應(yīng)的師范教育類專業(yè)的國家計劃內(nèi)統(tǒng)招普通高等師范院校全日制學(xué)歷、且最高學(xué)歷為本科及以上；

②具有初級中學(xué)及以上教師資格證，所持教師資格證的任教學(xué)科與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致；

③具有二級乙等及以上普通話水平測試等級證書，其中應(yīng)聘語文、英語學(xué)科的，具有二級甲等及以上普通話水平測試等級證書；

④1976年1月1日及以后出生（特級教師放寬到1971年1月1日及以后出生）

2、小學(xué)教師

①具有與選調(diào)崗位相應(yīng)的師范教育類專業(yè)的國家計劃內(nèi)統(tǒng)招普通高（中）等學(xué)校全日制學(xué)歷、且最高學(xué)歷本科及以上；

②具有小學(xué)及以上教師資格證，所持教師資格證的任教學(xué)科與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致；

③具有二級乙等及以上普通話水平測試等級證書，其中應(yīng)聘語文學(xué)科的，具有二級甲等及以上普通話水平測試等級證書；

④1981年1月1日及以后出生（特級教師放寬到1976年1月1日及以后出生）。

六、選聘程序

發(fā)布信息→報名→初選→面試→體檢→考察→公示→調(diào)動

（一）發(fā)布信息

將選聘對象、選聘條件、選聘程序等信息通過媒體向社會公布。

（二）報名

1、時間：2016年2月4日至6日（8：30-11：30、14：30-17：00）

2、地點(diǎn)：雨花區(qū)教育局政工人事科（雨花區(qū)政府大院二號辦公樓二樓B231房）

3、應(yīng)聘人員填寫報名表（見附件），同時提交一本詳細(xì)的參選資料（3000字以內(nèi)的自我介紹、學(xué)歷等所有證件復(fù)印件、近五年所有獲獎、培訓(xùn)等證書復(fù)印件）及所有證件、證書、刊物等參選資料原件。

4、報名后不參加后續(xù)選聘程序的，將列入雨花區(qū)教育局招考工作不誠信名單實(shí)行禁考禁聘。

（三）初選

1、競爭比達(dá)不到2：1的，相應(yīng)減少選聘計劃。

2、根據(jù)評選細(xì)則組織評審，滿分100分，計算平均分作為初選得分。

（四）面試

1、進(jìn)入面試的人選，在報考同一崗位的人員中，根據(jù)初選得分由高分到低分確定。選聘計劃在2個以下的：如果競爭比超過3：1，按1：3確定；如果競爭比等于2：1，按1：2確定。選聘計劃在3個及以上的按1：2確定。

2、面試采取試教和面談方式進(jìn)行。

⑴試教內(nèi)容當(dāng)場抽定，備課1小時，對學(xué)生面授一堂課（小學(xué)40分鐘，初中45分鐘）。試教滿分100分，計算平均分作為試教得分。

⑵面談采取與應(yīng)聘者進(jìn)行逐個交流，從人生觀、價值觀、教育思想、教育理論、教育行為、言談舉止、形象氣質(zhì)等各個方面給予評定，面談滿分100分，計算平均分作為面談得分。

（五）體檢

1、綜合成績＝初選得分×20%+試教得分×60%+面談得分×20%

2、體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按1：1的確定。如綜合成績相同，按試教成績從高分到低分排名確定。

3、體檢參照人社部、衛(wèi)生部的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4、不按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格。

5、出現(xiàn)因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄體檢資格的或體檢通過后放棄考察資格的，同一崗位根據(jù)綜合成績依次遞補(bǔ)兩次，如綜合成績相同，按試教成績從高分到低分排名確定。

6、經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿再進(jìn)行體檢。

（六）考察

體檢合格人員為考察對象。對考察對象從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察。如出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄考察資格的或考察合格后放棄聘用資格的，同一崗位根據(jù)綜合成績依次遞補(bǔ)兩次，如綜合成績相同，按試教成績從高分到低分排名確定。

（七）公示

考察合格者確定為選聘人員，進(jìn)行為期7天的公示。

（八）聘用

公示無異議的選聘人員報區(qū)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理聘用手續(xù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

按照《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第八章規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

1、在公開選聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合選聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其選聘和錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。

2、具有特級教師稱號的應(yīng)聘成功者，若配偶為在編在職教師的可隨調(diào)。

3、本公告由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

4、咨詢電話：

長沙市雨花區(qū)教育局0731-85880212

5、監(jiān)督電話

長沙市雨花區(qū)監(jiān)察局0731-85880108

長沙市雨花區(qū)人力資源和社會保障局0731-85880230

長沙市雨花區(qū)教育局

2016年1月28日

雨花區(qū)公開選聘名優(yōu)教師報名表

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