根據(jù)學(xué)校工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘聘用制教學(xué)管理人員2名、學(xué)院科研與學(xué)科秘書(shū)1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通知如下：

一、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，能吃苦耐勞；

（二）具備良好的公文寫(xiě)作能力，熟悉辦公軟件操作；

（三）工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（四）學(xué)歷、專業(yè)與年齡等條件：

1、教學(xué)管理人員：具有一本院校全日制普通本科學(xué)歷學(xué)位，或具有雙證的碩士研究生（起點(diǎn)學(xué)歷為二本院校全日制普通本科學(xué)歷學(xué)位），除藝術(shù)類(lèi)、體育類(lèi)及特招專業(yè)外的專業(yè)皆可，熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)者優(yōu)先；截止2015年12月31日，年齡一般不超過(guò)30周歲，有工作經(jīng)歷者年齡可適當(dāng)放寬到32周歲。

2、學(xué)院科研與學(xué)科秘書(shū)：具有二本及以上院校全日制普通本科及以上學(xué)歷學(xué)位，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有相應(yīng)教育、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)或較強(qiáng)英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力者優(yōu)先；截止2015年12月31日，年齡一般不超過(guò)25周歲，有工作經(jīng)歷者年齡可適當(dāng)放寬27周歲。

（五）以上崗位要求2016年3月能夠上崗工作。

二、報(bào)名方式及時(shí)間

（一）報(bào)名時(shí)間為2016年2月22日-2月28日，憑本人身份證原件報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)表1份，并提交簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、職稱資格證書(shū)復(fù)印件及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件；

（二）應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消報(bào)考資格并向社會(huì)公示。

三、招聘程序

（一）筆試和面試：主要考察應(yīng)聘者的綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力等。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（二）體檢：按考生專業(yè)測(cè)試和面試的綜合成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《湖北省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

（三）考察：用人部門(mén)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

（四）遞補(bǔ)：復(fù)試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中若有放棄資格者或不合格者，學(xué)?？梢罁?jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)后續(xù)應(yīng)聘者。

（五）公示、聘用：通過(guò)上述程序的應(yīng)聘者，確定為擬聘人員，經(jīng)過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公示后，正式下達(dá)聘用通知，由人事處辦理聘用手續(xù)。

四、聘用待遇

（一）聘用人員實(shí)行人事代理制，實(shí)行合同聘用管理；

（二）聘用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月；

（三）聘用期內(nèi)繳納社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。

五、聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)：武漢市常青花園學(xué)府南路68號(hào)武漢輕工大學(xué)行政樓502室

聯(lián)系人：夏丹

電話：027-83955541

武漢輕工大學(xué)

2016年1月20日

附件：武漢輕工大學(xué)聘用制人員招聘報(bào)名表