2011年上半年面向社會公開考試錄用公務(wù)員工作經(jīng)過報名、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢等程序，共有27人進入政審考察階段。為做好政審考察工作，7月5日區(qū)人力社保局召開專題會議，對政審考察工作進行全面部署。本次考察的內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

政審考察工作主要采取“一聽、二談、三查、四建議”的方法進行：聽，就是深入到考察對象所在單位（學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）和公安派出所等部門進行廣泛的個別談話，力求客觀、公正、全面地掌握考察對象的基本情況和日常表現(xiàn)；談，就是與考察對象本人進行談話，了解考察對象的報考動機等情況；查，就是查閱考察對象的檔案材料，仔細核對年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和入黨、入團情況，查看是否有違法違紀記錄；建議，就是考察組成員經(jīng)共同研究、統(tǒng)一意見后，撰寫考察報告，提出考察結(jié)論建議。考察結(jié)束后，各招錄機關(guān)根據(jù)考察組的考察情況，作出合格或不合格的考察結(jié)論。區(qū)人力社保局將在考察期滿后7個工作日內(nèi)將考察結(jié)果告知考察對象。