為進(jìn)一步做好2011年大中專畢業(yè)生就業(yè)安置工作，經(jīng)縣增人計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，擬公開招聘事業(yè)人員16人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職數(shù)

醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)11人，其他事業(yè)單位5人，共16人。具體招聘單位、職位、學(xué)歷、專業(yè)等條件要求，詳見《華寧縣2011年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》

二、招聘范圍、對(duì)象

除機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員以外的華寧縣戶籍或生源，全日制普通中等和高等院校培養(yǎng)的并軌中專及以上學(xué)歷人員可以參加報(bào)名。其中：1、報(bào)考華寧縣水利局勘測(cè)設(shè)計(jì)隊(duì)野外勘測(cè)巡護(hù)崗位的不限戶籍。2、報(bào)考縣人民醫(yī)院西醫(yī)臨床、病理檢驗(yàn)崗位，華寧縣疾控中心鄉(xiāng)村傳染病防治崗位，青龍中心衛(wèi)生院影像崗位、檢驗(yàn)崗位的不限戶籍。3、報(bào)考通紅甸鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)管理服務(wù)中心醫(yī)療崗位的不限戶籍。4、報(bào)考華寧縣水利局工程管理站工程管理崗位的學(xué)歷放寬為國(guó)民教育學(xué)歷。

三、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

（二）具備招聘職位所需學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等招聘條件；

（三）年齡在35周歲以下（1976年9月7日以后出生），身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（四）符合招聘職位規(guī)定其他條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘原則、程序、辦法

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會(huì)，公開報(bào)名，考試考核的辦法擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名及資格審查：2011年華寧縣事業(yè)單位公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行（不接受其它方式報(bào)名）。

1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月7日至9月9日（三天）

上午8：30—12：00；下午14：30—17：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：華寧縣人才市場(chǎng)（原水利局辦公樓二樓）

3、報(bào)名需提供的材料：本人近期半寸免冠照片3張，本人有效身份證件和《戶口證明》、《全國(guó)普通高校大中專畢業(yè)省就業(yè)登記證或報(bào)到證》、《失業(yè)證》、《解除合同證明》、報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證書及資格證書，國(guó)企單位職工人員還須出具所在單位同意報(bào)考證明。以上證書（證件、證明）材料需出具原件和復(fù)印件。

（二）招聘辦法

1、本次招聘按所公布的需求數(shù)分崗位報(bào)考，每個(gè)考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位，符合職位要求的人員才能報(bào)名。

2、崗位數(shù)與報(bào)名數(shù)須達(dá)到1：3的比例方可組織招聘，不足比例崗位的不開考（緊缺崗位除外），緊缺崗位是：縣醫(yī)院西醫(yī)臨床、病理檢驗(yàn)崗位，縣疾控中心鄉(xiāng)村傳染病防治崗位，縣青龍中心衛(wèi)生院影像崗位，緊缺崗位不受開考比例限制，可組織筆試。

3、招考方式采取筆試和面試兩種形式進(jìn)行，招聘筆試總分為150分，面試總分為100分。

先進(jìn)行筆試閉卷考試，后根據(jù)筆試成績(jī)確定面試。對(duì)于達(dá)到1：3比例的崗位，按計(jì)劃錄用數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位參加面試人員（若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，均進(jìn)入面試）；對(duì)于不受開考比例限制的崗位（即緊缺崗位），采取劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線（筆試成績(jī)的60%）確定每個(gè)崗位參加面試人員（若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，均進(jìn)入面試），低于最低控制分?jǐn)?shù)線以下人員不得進(jìn)入面試，崗位取消。

面試的內(nèi)容以考核綜合實(shí)際應(yīng)用能力為主。其中：報(bào)考衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)崗位的面試采取問答與專業(yè)實(shí)際操作相結(jié)合形式；報(bào)考其他崗位的面試統(tǒng)一為結(jié)構(gòu)化形式。最終以筆試總分成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)，按職位由高分到低分等額擇優(yōu)擬聘人員組織體檢，若出現(xiàn)體檢不合格者，所缺人員根據(jù)所報(bào)崗位按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

4、筆試考試的內(nèi)容按崗位需要來確定。詳見《華寧縣2011年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》。

（三）考試安排

1、筆試。擬定于9月15日統(tǒng)一組織筆試，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。9月14日正常上班時(shí)間發(fā)準(zhǔn)考證。

2、面試。擬定于9月21日統(tǒng)一組織面試，具體地點(diǎn)另行通知。9月20日正常上班時(shí)間發(fā)面試通知。

（四）體檢。擬定于9月26日統(tǒng)一組織面試合格人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用新標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢費(fèi)用自理。

（五）考察。組織體檢合格人員進(jìn)入考察。考核標(biāo)準(zhǔn)參照玉人事發(fā)[2003]40號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)公開考選工作人員錄取程序的通知》執(zhí)行。若考察出現(xiàn)不合格者，所缺人員根據(jù)所報(bào)崗位按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）聘用。考察合格者，為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示7天無異議的，由縣人社部門辦理聘用手續(xù)。有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，所缺人員根據(jù)所報(bào)崗位按總成績(jī)依次再遞補(bǔ)。

五、收費(fèi)

根據(jù)玉發(fā)改收費(fèi)（2008）597號(hào)文件規(guī)定，本著以支定收的原則，本次招聘人員收取每人報(bào)名費(fèi)50元/科，進(jìn)入面試人員收取面試費(fèi)50元/人，對(duì)持有縣民政部門出具的家庭經(jīng)濟(jì)困難證明的畢業(yè)生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。

六、其它相關(guān)規(guī)定

1、整個(gè)招聘工作過程中，在發(fā)出報(bào)名、領(lǐng)證、考試、考察、體檢及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者視為自動(dòng)放棄考聘資格。

2、凡已聘用的人員，自通知之日起，7個(gè)工作日內(nèi)無故不到單位報(bào)到者，將取消聘用資格。

3、錄聘人員按照事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見的要求，全面推行聘用合同制，由用人單位與其簽訂聘用合同，首次聘期為一年。

4、新聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理，經(jīng)試用期或見習(xí)期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。

5、為維護(hù)考試錄用的公正性，若考生在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，即取消錄用資格。

6、整個(gè)招考過程由紀(jì)檢監(jiān)察和保密部門監(jiān)督，邀請(qǐng)人大、政協(xié)等相關(guān)人員參與。

七、本招聘公告未盡事宜由華寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話0877-5017834。

附：《華寧縣2011年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》

特此公告

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1、華寧縣政府信息公開門戶網(wǎng)站

2、輸入華寧縣政府信息公開門戶網(wǎng)站，進(jìn)入華寧縣人力資源和社會(huì)保障局最新公開信息。

3、http://www.huaning.gov.cn

4、咨詢電話：0877-5017834

華寧縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一一年八月三十日

華寧縣2011年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表