玉溪市婦幼保健院2011年公開(kāi)招聘工作人員公告
來(lái)源:玉溪人才網(wǎng) 閱讀:2763 次 日期:2011-08-30 10:48:16
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根據(jù)玉溪市婦幼保健院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照玉溪市人民政府玉政辦發(fā)(2002)144號(hào)《關(guān)于市直事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》精神及市編制委員會(huì)下達(dá)2011年編制使用通知要求,決定面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)高層次人才及公開(kāi)招聘普通高等院校院校未就業(yè)畢業(yè)生,以補(bǔ)充玉溪市婦幼保健院部分空缺崗位?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘職數(shù)、崗位及要求

1、基本條件:

一是擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有為婦幼保健事業(yè)獻(xiàn)身的精神;二是具有崗位所需要的業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí);三是身體健康,具備招聘崗位工作能力,能吃苦耐勞;四是具有團(tuán)隊(duì)精神,積極進(jìn)取,具備一定口頭表達(dá)能力和書(shū)寫(xiě)能力。

2、公開(kāi)選調(diào)職數(shù)及崗位要求:

擬聘崗位 職數(shù) 崗位要求或考錄對(duì)象
婦保或婦產(chǎn)科醫(yī)師 1人 臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,取得副主任醫(yī)師任職資格3年以上??h級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)工作15年以上,45歲及以下。
中醫(yī)婦科醫(yī)師 1人 臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,取得副主任醫(yī)師任職資格3年以上??h級(jí)以上中醫(yī)醫(yī)院工作15年以上,45歲及以下。
合計(jì) 2人  

3、公開(kāi)招聘職數(shù)及崗位要求:

擬聘崗位 職數(shù) 崗位要求或考錄對(duì)象
醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)醫(yī)師 1人 臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,28歲以下,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(不可變更執(zhí)業(yè)范圍者不在此范圍)。CET四級(jí)425分以上,計(jì)算機(jī)省一級(jí)。
B超醫(yī)師 1人 醫(yī)學(xué)影像學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,28歲以下,女性。CET四級(jí)425分以上,計(jì)算機(jī)省一級(jí)。
醫(yī)療器械維修 1人 醫(yī)療器械專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,28歲以下,男性,CET四級(jí)425分以上,計(jì)算機(jī)省一級(jí)。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
合計(jì) 3人

二、招聘辦法

1、招聘組織:由玉溪市人才市場(chǎng)按照公告要求組織。

2、資格審查,復(fù)審:由玉溪市婦幼保健院、玉溪市衛(wèi)生局共同進(jìn)行。

3、考試方法:

(1)、公開(kāi)招聘崗位:

采取筆試、面試、試用三種形式進(jìn)行。筆試、面試、試用(兩周)三項(xiàng)總分100分。筆試50%,面試、試用兩項(xiàng)共50%,各占25%;筆試、面試兩項(xiàng)總成績(jī)按照1:2的比例決定試用人員。通過(guò)兩周的崗位試用后三項(xiàng)總評(píng)分,從高分到低分依次錄取。若報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)低于1:2人,綜合成績(jī)需達(dá)到60分方可聘用。

(2)、公開(kāi)選調(diào)崗位:

采取面試、試用(兩周)二種形式進(jìn)行。面試、試用各占50%。面試成績(jī)按照1:2的比例決定試用人員。通過(guò)兩周的崗位試用后兩項(xiàng)總評(píng)分,從高分到低分依次錄取。若報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)低于1:2人,綜合成績(jī)需達(dá)到60分方可聘用。

4、醫(yī)學(xué)常用法律法規(guī)參考用書(shū):《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《處方管理辦法》、《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《母嬰保健法》及與招聘崗位相關(guān)的法律法規(guī)等。

5、公示結(jié)果:考核結(jié)束,由市人才市場(chǎng)發(fā)布考核結(jié)果公示。

三、確定擬聘用人員

1、按照綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人員。

2、擬聘用人員按照有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)到玉溪市婦幼保健院進(jìn)行體檢。

3、在體檢和考核過(guò)程中,若擬聘用人員出現(xiàn)身體條件不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)或考核不合格等情況,則不予辦理聘用手續(xù),按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次替補(bǔ)。

4、公示。擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

5、聘用:

(1)被聘用人員與玉溪市婦幼保健院按全員聘用制要求建立聘用關(guān)系,簽訂《聘用合同》。

(2)被聘用人員的工資待遇按國(guó)家政策執(zhí)行,福利及其它待遇按玉溪市婦幼保健院規(guī)定執(zhí)行。

(3)玉溪市婦幼保健院不承諾為被聘用人員解決住房問(wèn)題。

四、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間:2011年8月31日8∶00-2011年9月6日上午11∶30。

2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站:玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)。簡(jiǎn)要流程:登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名資料→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上交費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→參加考試。

3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元。

4、面試前進(jìn)行資格復(fù)審,攜帶材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、

面試前進(jìn)行資格復(fù)審,攜帶材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū),畢業(yè)生推薦表一份。公開(kāi)選調(diào)人員還需提供:取得中職、副高級(jí)資格證書(shū)及歷年聘書(shū)。在縣級(jí)以上機(jī)構(gòu)工作10年以上證明。以上證書(shū)驗(yàn)原件,交復(fù)印件。

五、時(shí)間安排

筆試、資格復(fù)審、面試時(shí)間另行通知,請(qǐng)關(guān)注玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn),并保持通信暢通。

玉溪市人力資源與社會(huì)保障局 玉溪市衛(wèi)生局

二〇一一年八月三十日

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