澤普,維吾爾語意為“漂著金子的河”,位于新疆西南部,縣域面積989平方公里,是典型的沙漠綠洲地貌,總?cè)丝?1.58萬。全縣森林覆蓋率37.68%,人均公共綠地16.15平方米,居全疆首位。縣內(nèi)有南疆首個5A級旅游景區(qū)金湖楊國家森林公園、葉爾羌河國家濕地公園、全疆最大的梧桐生態(tài)公園和南疆首個國際滑雪場,享有“水鄉(xiāng)胡楊、法桐天堂、精品棗都、長壽之鄉(xiāng)”的美譽,有“華夏梧桐第一縣”和“中國有機紅棗種植面積最大縣”兩項吉尼斯紀錄。先后榮獲全國民族團結(jié)進步模范縣、全國城市綜合治理優(yōu)秀縣、全國綠化模范縣、國家衛(wèi)生縣城、國家園林縣城、全國文明縣城、全國十佳休閑小城、自治區(qū)平安縣、自治區(qū)“雙擁”模范縣、國家有機產(chǎn)品認證示范創(chuàng)建縣、全國生態(tài)文明示范工程試點縣等諸多殊榮。全縣現(xiàn)有中小學校25所,其中:小學18所(教學點41所),初中4所,普通高中2所,職業(yè)高中1所;“雙語”幼兒園63所。全縣共有教職工3580名,在校學生35422名,在園幼兒9683名。2013年通過自治區(qū)義務(wù)教育標準化建設(shè)和均衡發(fā)展驗收,2014年通過國家教育均衡發(fā)展驗收,成為新疆首個教育基本均衡發(fā)展縣。目前辦學條件已實現(xiàn)學校建設(shè)標準化、教育裝備現(xiàn)代化、校園信息網(wǎng)絡(luò)化、運動場地塑膠化、校舍供熱地暖化、宿舍食堂配套化“六化”目標,高考錄取率連續(xù)三年保持在99.5%以上。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘對象、條件及崗位
(一)招聘對象:
1、應(yīng)、歷屆全日制普通高等院校大專及以上學歷畢業(yè)生。
2、具備學歷要求并具有崗位需求工作經(jīng)驗的人員。
(二)招聘條件:
1、政治素質(zhì)好,品行良好,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定,志愿從事少數(shù)民族雙語教育工作。
2、性別、民族不限,中小學崗位年齡在30周歲以下(1985年1月1日及以后出生)的全日制普通高校應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生,有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。學前教育崗位年齡在26周歲以下(1989年1月1日及以后出生)。
3、身體健康,五官端正,具有履行工作職責的身體條件,無傳染性疾病,無精神病史,適應(yīng)崗位工作的需要,特別優(yōu)秀并強烈愿意到新疆工作的,年齡可適當放寬。
下列人員不在此次招聘范圍:
受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰,或被開除公職,以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。
4、學歷及專業(yè)要求:
(1)學歷要求:小學崗位必須具備全日制大專及以上學歷;中學崗位必須具備全日制本科及以上學歷;學前崗位必須具有全日制中專及以上學歷。
(2)專業(yè)要求:中小學崗位均要求具有招聘崗位要求的師范類或相近專業(yè);學前教育崗位必須是學前教育專業(yè)。
5、具有招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或具備相應(yīng)層次的教師資格認定條件。
6、招聘崗位普通話和漢語水平要求:
母語為漢語報考人員,普通話水平須達到二級乙等及以上;母語為非漢語報考人員,MHK等級水平須達到三級乙等及以上,報考“漢語”學科人員,MHK等級水平須達到三級甲等及以上。
(三)招聘崗位:崗位數(shù)(見附表)
招聘中小學、幼兒園教師360人。
三、招聘程序
(一)報名方式。采取現(xiàn)場或網(wǎng)上報名方式,有意向的可到當?shù)卣衅更c現(xiàn)場報名或通過郵箱報名(郵箱:1287114761@qq.com),填寫的招聘報名登記表交招聘組。
(二)資格審查。招聘組對考生進行現(xiàn)場資格審查,資格審查時需提供身份證、本人畢業(yè)證、學位證書、教師資格證書的原件、復(fù)印件及近期2寸免冠同底正面證件彩色照片4張。無教師資格證書的,須提供符合招聘崗位要求的學歷證書原件、在有效期內(nèi)的普通話等級證書原件、本人檔案(僅限歷屆畢業(yè)生)。歷屆生還須提供戶籍所在公安部門出具的無違法犯罪記錄的證明。
(三)報名信息須真實準確有效,編造虛假信息報名者取消報名資格。
(四)考試(時間地點另定)
1、考試分為筆試和試教,筆試和試教成績以百分制計算,按60%和40%折合計入總成績。
2、根據(jù)考生考試總成績和招聘數(shù)確定擬聘用人員名單。
(五)簽約。簽定就業(yè)三方協(xié)議,根據(jù)筆試、面試情況,確定獲得簽約資格人員。
(六)報到。簽約人員中,歷屆畢業(yè)生必須在2016年3月1日前,應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年8月1日前,前往澤普縣人力資源和社會保障局報到,經(jīng)政審、體檢合格正式簽定聘用合同。
四、聘用及管理辦法
1、受聘人員實行合同聘用制管理。由單位與受聘人員按照國家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī),在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)應(yīng)認真履行崗位職責,并嚴格遵守聘用合同。經(jīng)考核不合格,或者嚴重違反合同及國家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的,單位可按規(guī)定解除聘用合同,受聘人員解聘后按非在職人員對待,政府有關(guān)部門和單位不再負擔其工資、福利、社會保險等各項費用。
2、受聘人員在聘用期內(nèi)納入縣財政供養(yǎng)人員,享受在職在編人員同等待遇。受聘人員由縣人民政府提供公租房(單身居住30平米左右,夫妻雙方80平米住房一套)。疆外受聘人員到崗后,報銷路費,代償學費,逐年返還大學期間的學費。
3、首次簽訂聘用合同期限為5年,聘期未滿不得調(diào)離服務(wù)單位。聘用期內(nèi)可參加自治區(qū)特崗教師招聘考試(僅限報考本縣崗位),經(jīng)考試合格被錄取的人員納入自治區(qū)統(tǒng)編,享受國家正式公職人員待遇。
4、為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化,聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動法》、《勞動合同管理辦法》及自治區(qū)黨委和人民政府相關(guān)文件執(zhí)行。
五、相關(guān)事項
本《簡章》規(guī)定的時間、地點或其他事項,如有變化,另行通知。
咨詢電話:0998-8248612
澤普縣教育和科學技術(shù)局
澤普縣人力資源和社會保障局