因工作需要，江門(mén)市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站現(xiàn)面向事業(yè)單位在編人員公開(kāi)選聘職員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、崗位職責(zé)

（一）招聘崗位：江門(mén)市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站站長(zhǎng)1名（管理七級(jí)、正科），職位代碼為：161001。

（二）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)市地環(huán)站的全面工作，協(xié)調(diào)好與上下級(jí)部門(mén)之間的關(guān)系，履行好全市地質(zhì)監(jiān)督管理職責(zé)；

2.貫徹黨和國(guó)家的方針、政策、遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

3.組織、指揮和落實(shí)全市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作；

4.組織、指導(dǎo)地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)測(cè)、調(diào)查研究和評(píng)價(jià)，指導(dǎo)地質(zhì)災(zāi)害群測(cè)群防網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；

5.負(fù)責(zé)組織全市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和資料的收集、匯總、分析和處理，全市地質(zhì)環(huán)境信息系統(tǒng)的建設(shè)、管理，向市國(guó)土資源行政主管部門(mén)和省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)提交各類(lèi)監(jiān)測(cè)成果及政策建議；

6、審核成果資料。

二、招聘范圍、應(yīng)聘資格條件

（一）招聘范圍：江門(mén)市事業(yè)單位在編人員（含江門(mén)各市、區(qū)，及省屬駐江門(mén)事業(yè)單位）。

（二）應(yīng)聘資格條件

1.在管理八級(jí)崗位或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.年齡50周歲以下（1966年1月1日后出生），身體健康;

5.本科或以上學(xué)歷（須2015年以前取得學(xué)歷），地質(zhì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

6.具備地質(zhì)類(lèi)高級(jí)工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證；

7.有15年以上從事地質(zhì)及地質(zhì)災(zāi)害防治工作經(jīng)驗(yàn)，且對(duì)江門(mén)市的地質(zhì)環(huán)境有較深的認(rèn)識(shí)（工作年限按在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)或在事業(yè)單位起薪時(shí)間計(jì)算，在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷，從事指定類(lèi)型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明、勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議）等材料為依據(jù)，工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2015年12月31日）。

注意事項(xiàng)：

1、招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

2、與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘；從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

3、以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：行政處分正在處分期內(nèi)的人員，因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。

三、應(yīng)聘辦法

（一）招聘信息查詢

應(yīng)聘者可登錄“江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“市人社局”）網(wǎng)站”（http://ldj.jiangmen.gov.cn）、“江門(mén)市人事考試院網(wǎng)站”（http://www.jmkszx.com）、“江門(mén)人才網(wǎng)”（http://www.jobjm.com），查詢招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2016年2月2日至2月4日，上午9時(shí)至11時(shí)，下午3時(shí)至5時(shí)。應(yīng)聘者須在上述指定時(shí)間內(nèi)到江門(mén)市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站（地址：江門(mén)市建業(yè)街33號(hào)）提交以下資料，辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

1、填妥的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件），須正反兩面打印）；

2、近期大一寸彩色證件照2張；

（以下資料原件及復(fù)印件一式一份）

3、內(nèi)地居民身份證、戶口本、計(jì)劃生育證明；

4、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。如學(xué)歷證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證缺失的，應(yīng)聘人員應(yīng)提供該證書(shū)頒發(fā)部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

5.工作經(jīng)歷佐證材料復(fù)印件（本人社保清單、聘用合同復(fù)印件或單位證明）

（三）報(bào)名要求

1、應(yīng)聘者不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，應(yīng)聘者可在正式報(bào)名前向用人單位咨詢。

2、應(yīng)聘者要誠(chéng)信報(bào)名，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

（四）資格審核

用人單位在受理報(bào)名期間，對(duì)應(yīng)聘者提交的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，當(dāng)場(chǎng)提出是否同意應(yīng)聘的審核意見(jiàn)。已通過(guò)用人單位資格審核的應(yīng)聘者，由用人單位發(fā)給準(zhǔn)考證（參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，遺失不補(bǔ)）。如應(yīng)聘者偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，由用人單位告知應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。

四、考試

選聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采取面試形式進(jìn)行，由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督考試全過(guò)程。面試時(shí)間、地點(diǎn)在發(fā)給準(zhǔn)考證時(shí)一并通知。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

五、體檢

面試第1名人員列入體檢范圍，體檢工作由用人單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。事業(yè)單位體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

《體檢表》、《體檢通知書(shū)》、《體檢結(jié)論告知書(shū)》、《復(fù)檢申請(qǐng)表》和《復(fù)檢通知書(shū)》樣式由市人社局提供。體檢集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)由用人單位通知應(yīng)聘者。

六、考察

用人單位須對(duì)通過(guò)考試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼矗▍ⅲ┱铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

七、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在考試成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

（一）體檢人選體檢不合格或放棄體檢的；

（二）考察人選不合格被淘汰，或放棄考察、錄用機(jī)會(huì)的。

八、資格復(fù)查及公示

體檢、考察工作最遲于2016年4月底前完成，完成后由市人社局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門(mén)市組織的機(jī)關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬聘用人員名單，在市人社局及用人單位門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

九、試用及聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由市人社局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書(shū)辦理報(bào)到、關(guān)系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后，由用人單位組織試用,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。

十、監(jiān)督管理

應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、省政府《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）、市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）行為的，將追究責(zé)任。

本次選聘不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次選聘無(wú)關(guān)。

十一、聯(lián)系電話

報(bào)名資格條件及資格審核事項(xiàng)的咨詢電話：江門(mén)市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站，電話：0750—3863662；招聘政策咨詢電話：江門(mén)市人力資源社會(huì)保障局職員和雇員管理科0750-3873786、3873702；監(jiān)督舉報(bào)電話：江門(mén)市人力資源社會(huì)保障局人事監(jiān)察科0750-3935275。

江門(mén)市國(guó)土資源局

2016年1月19日

附件：江門(mén)市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站公開(kāi)選聘人員報(bào)名表