2016年浦發(fā)銀行西寧分行招聘啟事
來(lái)源:浦發(fā)銀行 閱讀:2402 次 日期:2016-01-09 08:50:13
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上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開(kāi)業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在上海。良好的業(yè)績(jī)、誠(chéng)信的聲譽(yù),使浦發(fā)銀行成為中國(guó)證券市場(chǎng)中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

目前,浦發(fā)銀行已在全國(guó)設(shè)立了40家一級(jí)分行、逾1300家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),擁有超過(guò)4.2萬(wàn)名員工,架構(gòu)起全國(guó)性商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)服務(wù)格局。近年來(lái),浦發(fā)銀行加快國(guó)際化、綜合化經(jīng)營(yíng)發(fā)展,以香港分行開(kāi)業(yè)、倫敦代表處、浦銀國(guó)際成立為標(biāo)志,邁出國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì)性步伐,以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)為標(biāo)志,積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營(yíng)。

2015年5月,《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強(qiáng)”榜單,浦發(fā)銀行居榜單第84位,排名上榜中資企業(yè)第15位、上榜中資銀行第9位;6月,英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強(qiáng)”排名,根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第35位,居上榜中資銀行第8位;7月,美國(guó)《財(cái)富》雜志發(fā)布財(cái)富世界500強(qiáng)排行,浦發(fā)銀行位列第296位,居上榜中資企業(yè)第59位和上榜中資銀行第9位,表現(xiàn)出良好的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新,因勢(shì)而變、順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上,以“新思維,心服務(wù)”為指引,努力建設(shè)成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司西寧分行(以下簡(jiǎn)稱“浦發(fā)銀行西寧分行”)是總行直接管理的第37家直屬一級(jí)分行,也是首家入駐青海的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。開(kāi)業(yè)三年多以來(lái),浦發(fā)銀行西寧分行以“篤守誠(chéng)信、創(chuàng)造卓越”為經(jīng)營(yíng)理念,以“新思維•心服務(wù)”為引領(lǐng),為客戶提供誠(chéng)心、專(zhuān)心、用心、貼心、全心服務(wù),機(jī)構(gòu)揚(yáng)帆起航,業(yè)務(wù)快速發(fā)展,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)領(lǐng)先,樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。

因業(yè)務(wù)發(fā)展和機(jī)構(gòu)設(shè)立需要,現(xiàn)面向全省對(duì)以下崗位進(jìn)行社會(huì)公開(kāi)招聘,經(jīng)相關(guān)考試程序合格者,錄用為正式員工,將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、成長(zhǎng)性的薪酬福利保障。

一、報(bào)名及聯(lián)系方式

有意應(yīng)聘者,請(qǐng)選擇以下方式之一投遞簡(jiǎn)歷:

1、有意應(yīng)聘者,請(qǐng)登錄我行官方網(wǎng)站(www.spdb.com.cn)點(diǎn)擊右下角“人才招聘”選項(xiàng),下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》,發(fā)送至郵箱:《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(有工作經(jīng)驗(yàn)人士),發(fā)送至郵箱:xnhr@spdb.com.cn,郵件主題和附件名稱請(qǐng)按如下樣式填寫(xiě):“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—(部門(mén)全稱)—(崗位全稱)—(姓名)”

2、持《應(yīng)聘報(bào)名表》至西寧市城西區(qū)微波巷1號(hào)浦發(fā)銀行西寧分行辦公室(三樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,或?qū)ⅰ稇?yīng)聘報(bào)名表》郵寄至以上地址(郵編:810001,并在信封注明“應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷”)。

聯(lián)系電話:0971-6237910,0971-6237906,聯(lián)系人薛女士、李女士。

所有崗位報(bào)名時(shí)間截至2016年1月25日18時(shí)。

我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

二、招聘崗位列表

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 主要工作地點(diǎn)
西寧分行 支行行長(zhǎng) 若干 西寧
支行副行長(zhǎng) (含支行行長(zhǎng)助理) 若干
公司客戶經(jīng)理 若干
零售客戶經(jīng)理 若干
理財(cái)經(jīng)理 若干
小微支行行長(zhǎng) 若干
小微支行營(yíng)銷(xiāo)崗 若干
綜合柜員 若干

三、招聘崗位

支行行長(zhǎng)

崗位職責(zé):主持支行全面工作;負(fù)責(zé)擬定支行年度工作計(jì)劃;審定支行各項(xiàng)工作計(jì)劃和安排;貫徹落實(shí)總、分行各項(xiàng)政策、規(guī)章制度、工作計(jì)劃;定期組織監(jiān)督、檢查重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出改進(jìn)意見(jiàn)等。

應(yīng)聘條件:年齡40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;有銀行支行正副行長(zhǎng)、營(yíng)銷(xiāo)或業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù);綜合素質(zhì)較高者可適當(dāng)放寬條件。

支行副行長(zhǎng)(含支行行長(zhǎng)助理)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)整體發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)定位、經(jīng)營(yíng)策略、品牌塑造和機(jī)制建設(shè),協(xié)助支行行長(zhǎng)組織實(shí)施和督辦;牽頭組織支行營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的建設(shè)、業(yè)績(jī)考核、綜合管理等。

應(yīng)聘條件:年齡40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;有較強(qiáng)的客戶營(yíng)銷(xiāo)能力;綜合素質(zhì)較高者可適當(dāng)放寬條件。

公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)對(duì)公客戶的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn),根據(jù)分行計(jì)劃與任務(wù)要求制定個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與客戶拜訪計(jì)劃,并組織實(shí)施,達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo);掌握轄區(qū)客戶結(jié)構(gòu),確定目標(biāo)市場(chǎng),了解、挖掘、滿足客戶的金融需求;具有合規(guī)意識(shí)和防范操作風(fēng)險(xiǎn)的能力等。

應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

零售客戶經(jīng)理

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)中小型企業(yè)和個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā),完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo);全面了解客戶情況,收集客戶的其他必要文件和信息,為信貸決策提供依據(jù);分析、審核貸款人資信條件;負(fù)責(zé)為客戶制定貸款方案,指導(dǎo)客戶完成貸款事宜;負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)工作;定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系等。

應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具備3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本地市場(chǎng),熟悉零售信貸金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展維護(hù)能力和服務(wù)意識(shí),客戶資源或業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)特別突出者優(yōu)先考慮。

理財(cái)經(jīng)理

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)零售客戶的拓展、維護(hù)、管理,制訂并營(yíng)銷(xiāo)滿足客戶需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案,根據(jù)分行布置的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與任務(wù)要求制定和完成個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃等。

應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;熟悉個(gè)人銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程等,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,具有CFP/AFP證書(shū)者優(yōu)先。

小微支行行長(zhǎng)

崗位職責(zé):主持小微支行全面工作;負(fù)責(zé)擬定支行年度工作計(jì)劃;審定支行各項(xiàng)工作計(jì)劃和安排;貫徹落實(shí)總、分行各項(xiàng)政策、規(guī)章制度、工作計(jì)劃;定期組織監(jiān)督、檢查重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出改進(jìn)意見(jiàn)等。

應(yīng)聘條件:年齡33歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的營(yíng)銷(xiāo)拓展和溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力和活動(dòng)能力較強(qiáng),有銀行基層行工作經(jīng)歷和良好業(yè)績(jī)者優(yōu)先。

小微支行營(yíng)銷(xiāo)崗

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)社區(qū)客戶的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn),根據(jù)分行計(jì)劃與任務(wù)要求制定個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與客戶拜訪計(jì)劃,并組織實(shí)施,達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo);掌握轄區(qū)客戶結(jié)構(gòu),確定目標(biāo)市場(chǎng),了解、挖掘、滿足客戶的金融需求等。

應(yīng)聘條件:年齡28歲及以下;大專(zhuān)及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn),具備一定的親和力及溝通表達(dá)能力,具有合規(guī)意識(shí)和防范操作風(fēng)險(xiǎn)的能力,有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及社區(qū)豐富客戶資源者優(yōu)先。

綜合柜員

崗位職責(zé):受理本外幣儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù);辦理企業(yè)單位現(xiàn)金存取款、支票電子驗(yàn)?。ù箢~收付款);辦理個(gè)人掛失、查詢、凍結(jié)、解凍、扣劃業(yè)務(wù);個(gè)人電匯、個(gè)人貸款(質(zhì)押貸款)業(yè)務(wù)、儲(chǔ)蓄托收等業(yè)務(wù)等。

應(yīng)聘條件:年齡28周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟悉銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納的內(nèi)控制度、操作流程及計(jì)算機(jī)核算系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作。

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