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根據(jù)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)暫行規(guī)定，環(huán)江毛南族自治縣城市管理綜合執(zhí)法局決定面向全縣公開選調(diào)工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 選調(diào)原則

堅(jiān)持行業(yè)需要、編制許可、資格符合、公正公平、擇優(yōu)選調(diào)的原則。

二、公開選調(diào)職位及名額

1.職位一：辦公室工作人員2名；

2.職位二：會(huì)計(jì)人員1名；

3.職位三：法規(guī)股工作人員1名；

4.職位四：執(zhí)法工作人員2名。

三、選調(diào)范圍

面向全縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員。

四、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派；

2.工作能力較強(qiáng)，有較好的業(yè)務(wù)能力和語言表達(dá)能力；

3.具有國家承認(rèn)大學(xué)專科以上學(xué)歷；

4.年齡條件：年滿18周歲以上、45周歲以下，條件特優(yōu)人員年齡可以適當(dāng)放寬；

5.近三年年度考核稱職（合格）以上；

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）各職位具體要求

1.職位一：具有較強(qiáng)的寫作能力和溝通、組織協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦，外貌端莊，漢語言文學(xué)、文秘專業(yè)優(yōu)先；

2.職位二：要求財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)與審計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)政等專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力；

3.職位三：要求法律、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和管理能力，通過司法或律師考試者優(yōu)先。

4.職位四：熱愛執(zhí)法工作，熟悉依法行政的相關(guān)政策和知識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.尚在任職試用期的；

4.到新錄用單位工作未滿服務(wù)年限的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)工作所涉及的學(xué)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2015年12月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

五、選調(diào)程序

選調(diào)工作按組織報(bào)名、資格審查、面試、考察、討論決定、公示、試用和調(diào)動(dòng)任職等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年1月15日前。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須提供所需提交材料的原件和復(fù)印件，原件經(jīng)驗(yàn)核后退回本人。

3.報(bào)名地址：環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮(zhèn)橋西路218號(hào)，環(huán)江毛南族自治縣城市管理綜合執(zhí)法局辦公室（縣住建局六樓）。

4.報(bào)名須提供以下材料（原件及復(fù)印件）：

⑴《環(huán)江毛南族自治縣城市管理綜合執(zhí)法局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》1份；

⑵身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）以及其他資格證書等復(fù)印件各1份；

⑶《公務(wù)員（參公）登記表》復(fù)印件1份；

⑷確定行政職務(wù)的任職文件或材料復(fù)印件1份；

⑸近期5寸生活照1張；

⑹現(xiàn)所在工作單位同意報(bào)考證明原件1份。

報(bào)名人員必須保證真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人信息及證明資料，準(zhǔn)確提供有效的聯(lián)系方式，保證不弄虛作假，不偽造、使用假證明、假證書。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者，將取消選調(diào)資格，報(bào)名材料概不退回。

（二）資格審查

由環(huán)江毛南族自治縣城市管理綜合執(zhí)法局按照選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的，列為面試人選，并于報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果告知報(bào)考者。按實(shí)際通過面試資格審核人數(shù)組織進(jìn)行面試。

（三）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。

2.面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的綜合分析能力、邏輯思維水平、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及其他綜合能力。

3.面試成績(jī)

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)60分為合格。報(bào)考者應(yīng)在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。

（四）考察

根據(jù)同一職位考生的面試成績(jī)（達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上），按照計(jì)劃錄用人數(shù)與考察人員1：1的比例，從高分到低分的順序確定考察人選。如面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入考察；自動(dòng)放棄的，或者考察政審不合格的，從該職位報(bào)考者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

根據(jù)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績(jī)。

（五）討論決定

根據(jù)面試、考察等情況，環(huán)江毛南族自治縣城市管理綜合執(zhí)法局召開班子會(huì)議集體討論確定擬選調(diào)人選。

（六）公示

對(duì)擬選調(diào)人員按照規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天。公示無異議或反映情況經(jīng)調(diào)查不影響選調(diào)的，確定為擬選調(diào)對(duì)象。

（七）試用期及調(diào)動(dòng)

調(diào)入人員必須服從我局工作安排，在正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行三個(gè)月的試用期考察。試用期間未發(fā)現(xiàn)擬調(diào)動(dòng)人員有不適合本局公開選調(diào)職位工作情形的，正式辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

未盡事宜請(qǐng)向環(huán)江毛南族自治縣城市管理綜合執(zhí)法局咨詢。本公告由環(huán)江毛南族自治縣城市管理綜合執(zhí)法局解釋。聯(lián)系人：陳和赤，聯(lián)系電話：0778—8872736。

附：環(huán)江毛南族自治縣城市管理綜合執(zhí)法局公開選調(diào)工作人員登記表

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