中共怒江州委組織部
怒江州人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2011年怒江州州級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員的公告
根據(jù)《怒江州州級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員暫行辦法》和《關(guān)于組織開展2011年州級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員工作的通知》(怒人社[2011]91號(hào))的規(guī)定,現(xiàn)將2011年怒江州州級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員工作有關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)計(jì)劃和范圍
2011年怒江州州級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員46名,其中黨群口17名,政府口29名。各單位選調(diào)的職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2011年怒江州州級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃表》(附件1),以下簡(jiǎn)稱《選調(diào)計(jì)劃表》。
選調(diào)范圍為本州縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位在職在編公務(wù)員。
二、選調(diào)條件
(一)報(bào)考人員須具備以下條件:
1、具有公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理的人員);
2、具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷;
3、年齡在40周歲以下;
4、在基層工作滿2年以上,年度考核均為稱職以上;
5、具有勝任選調(diào)職位要求的身體條件;
6、符合選調(diào)職位所需的資格條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、涉嫌違法、違紀(jì),正在接受有關(guān)部門審查處理的;
2、其它不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的;
3、按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》需要回避的。
三、選調(diào)程序
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查由選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施。
1、報(bào)名時(shí)間:2011年8月25日至9月2日(節(jié)假日除
外)上午8∶30—11:30,下午14:30-17∶30。
2、報(bào)名地點(diǎn):各選調(diào)單位報(bào)名地點(diǎn)詳見《選調(diào)計(jì)劃表》。
3、報(bào)名方法:
報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證、2011年怒江州州級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表(附件2)、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理人員登記表(復(fù)印件)、個(gè)人近期免冠一寸照片2張,報(bào)考科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(非領(lǐng)導(dǎo))職位的還需提供同級(jí)職務(wù)任命文件復(fù)印件1份,到指定的各選調(diào)單位的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。選調(diào)機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)材料和證件進(jìn)行審查。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(含非領(lǐng)導(dǎo))職位的必須是同級(jí)職務(wù)人員。
各選調(diào)職位人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例不得低于1:5;選調(diào)人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例低于1:5的將不予開考。因參加筆試人數(shù)不足而被取消崗位不能考試的人員,本人可于2011年9月6日17:00以前改報(bào)其他崗位,改報(bào)的原則是考生須符合改報(bào)崗位的選調(diào)條件,報(bào)名方法參照原報(bào)名方法。
(二)考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
筆試由州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分200分,內(nèi)容依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗筆試大綱》。
筆試時(shí)間:2011年9月24日上午9:00-11:30。
筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
2.面試
面試由選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。專業(yè)知識(shí)測(cè)試由選調(diào)部門結(jié)合面試進(jìn)行測(cè)試。
(1)確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后,由州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局確定最低控制分?jǐn)?shù)線。
(2)確定面試人員。在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中,按崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高到低的順序和選調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員。
進(jìn)入面試人員自愿放棄的,空缺的名額按崗位筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí)間截止到面試前兩天。因該崗位無(wú)人遞補(bǔ)或筆試成績(jī)合格線以上人數(shù)不足造成面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)不足上述比例的崗位,可進(jìn)行差額、等額面試,或取消計(jì)劃。
面試成績(jī)總分為100分,面試合格線為60分,達(dá)不到面試合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序。
考生的考試成績(jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)的綜合成績(jī),具體計(jì)算方式為:考試成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50% 。
(三)考察
考察根據(jù)綜合成績(jī)按每個(gè)職位從高到低順序與選調(diào)計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定考察人員??疾煊蛇x調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施,主要從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察工作能力和工作實(shí)績(jī)。
由于考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察。
(四)體檢
體檢由選調(diào)單位組織,根據(jù)考察情況按照1:1確定體檢人選。
普通崗位公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件3)執(zhí)行,公安(含森林公安)人民警察崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件4)執(zhí)行。由于體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢。
(五)確定人選和公示。選調(diào)單位根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬選調(diào)人員名單,按干部管理權(quán)限報(bào)州委組織部或州人力資源和社會(huì)保障局審查核準(zhǔn)后,在調(diào)出單位、選調(diào)單位和州委組織部或州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(六)審批和辦理調(diào)動(dòng)。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,由選調(diào)機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限分別報(bào)州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局審核辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩選調(diào),待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予選調(diào)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
五、本公告由中共怒江州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1: 2011年怒江州州級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃表
附件2: 2011年怒江州州級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表
附件3: 公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)(2010年3月修訂)
附件4: 公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)
云南省2011年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄
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二〇一一年八月十七日